Nível Das Relações Humanas E Interpessoais Evidenciando

devem contribuir para o alcance dos objetivos propostos. Relegam a abordagem sistêmica, que estuda o Homem como uma totalidade e não apenas como profissional cuja vida deveria se restringir ao ambiente de trabalho. A ausência de um relacionamento interpessoal saudável na organização acarreta conflitos, a desconsideração dos valores humanos e da ética contribuem para o desgaste no ambiente de trabalho. Pesquisas de empresas de consultoria em RH revelam que uma porcentagem elevada de…

Ciências Exatas e Tecnológicas Doutor em Física Del Núcleo Atómico pelo CEADEN, Cuba E-mail: fermin@uesc.br RESUMO A presente pesquisa propõe uma nova abordagem para a aprendizagem das questões ecológicas na infância, a partir de uma análise da cognição humana. Fundamenta-se na Teoria das Inteligências Múltiplas de Howard Gardner (1994), que preconiza a existência de oito inteligências no ser humano, inclusive uma Inteligência Naturalista. Os princípios da Educação para a…

quanto ao objetivo geral é exploratória e, será utilizado como técnica de pesquisa a documentação indireta. Apesar deste tema ser alvo de debates e reportagens atualmente, trata-se de uma prática bastante antiga e que sempre se fez presente nas relações humanas. Diante da relevância que o assédio tem alcançado na esfera jurídica, faz-se necessário um estudo mais aprofundado quanto a amplitude de sua ocorrência no seio do funcionalismo. Esse fenômeno deriva do fato de o agente…

discutir a prática pedagógica do professor de educação infantil, a partir da perspectiva de vários autores, onde apresentamos a evolução do conceito de infância e as suas implicações na educação infantil, enfatizando a relevância do investimento neste nível de ensino, para promover o desenvolvimento integral da criança. Destacamos a necessidade da sistematização e organização do trabalho pedagógico, através das atividades lúdicas, com ênfase nos jogos e brincadeiras, para que possa…

recursos humanos ao investir em seus clientes internos com ações que podem afetar os resultados de um programa de qualidade. Com isso mostrar a necessidade de uma estrutura de Recursos Humanos planejada, que promova a troca de informações entre os níveis hierárquicos para a solução das diferenças entre as ocupações e os departamentos para percepção das vantagens de um programa de qualidade. A primeira parte da elaboração deste projeto através de revisão bibliográfica sobre temas…

da reflexão e ação, muda aos poucos a mentalidade do ser humano, criando novas maneiras de relações entre diferentes povos e culturas. Segundo Morin (2001, pg 56) A cultura é constituída pelo conjunto dos saberes, fazeres, regras, normas, proibições, estratégias, crenças, idéias, valores, mitos, que se transmite de geração em geração, se reproduz em cada individuo, controla a existência da sociedade humana, arcaica ou moderna, desprovida de cultura, mas cada cultura é singular. Assim,…

informação ................................................ 23 Figura 4 – Alvos do endomarketing e suas etapas ...................................................... 27 Figura 5 – Instrumentos de implantação de um programa de endomarketing – Primeiro nível .............................................................................................................. 28 LISTA DE QUADROS Quadro 1 – Etapas do Projeto de Endomarketing…

consequências do assédio moral para o assediado em organizações de trabalho. A partir da identificação da existência do assédio moral no ambiente das organizações, surge a necessidade de abordar esse fenômeno com mais detalhamento. Produto das relações de poder que se deterioram diante do desenvolvimento econômico e das exigências postuladas pelo mercado são aspectos que podem ter influenciado o assédio moral a tomar um lugar de destaque no mundo do trabalho. Para tanto, na…

assistência de enfermagem recebida em uma maternidade pública de Teresina - PI. A metodologia utilizada foi um formulário semi-estruturado cuja coleta dos dados foi realizada através da entrevista. Os resultados foram apresentados em categorias evidenciando como motivos mais comuns que levaram às 12 mulheres a internação: edema e cefaléia. A assistência de enfermagem prestada limitou-se à verificação da pressão arterial e administração de medicamentos. Quanto à satisfação referiram-se a…

QUESTIONÁRIO |Curso |Tecnologia em Gestão e Marketing de Pequenas e Médias Empresas |Período Letivo |2011/2 | |Semestre |1º |Módulo |Teorias da Administração e Relações Humanas | |Nome Tutor Presencial |Enéas Andrade | |Nome Professoras EAD …