Sistema Cardiovascular

instrumentos de avaliação e codificação..........................................75 XI 8 As substâncias psicoativas................................................................................83 9 As drogas depressoras, estimulantes e perturbadoras.............................89 10 Os transtornos psiquiátricos e a dependência do crack, álcool e outras drogas....................................................................................... 133 módulo 3 O que é importante saber sobre os modelos de cuidado e tratamento de usuários de crack, álcool e/ou outras drogas?................... 149 11 O uso de psicofármacos.................................................................................... 151 12 Do acolhimento à psicoterapia....................................................................... 161 13 A Entrevista Motivacional e a Intervenção Breve..................................... 175 14 A prevenção da recaída..................................................................................... 191 15 Alguns modelos de cuidado e tratamento grupais................................... 201 16 Abordagem familiar na dependência de crack, álcool e outras drogas....................................................................................... 211 17 Redes sociais: instrumentos de apoio à inclusão e reinserção social dos egressos de…

da organização vista como um sistema de atividade política desperta interesse à medida que nesta visão a análise dos interesses é abordada de forma consistente. Segundo Morgan (1996), entender as organizações como sistemas políticos é trabalhar com conceitos tais como interesses, conflitos e poder, bem como compreender o espaço produtivo em relação a direitos e deveres nas suas formas de expressão da cidadania. O autor salienta que há uma tendência de não se reconhecer a organização…

participação das comunidades autóctones no turismo e o capital social no processo de desenvolvimento local: um exame do Programa Turismo Solidário − MG Ewerthon Veloso Pires (ewerthonpires@yahoo.com.br)* Marcos Delgado Alcantarino (marcosdelga@yahoo.com.br)** Resumo Este trabalho aborda de forma conceitual e empírica pontos do debate e da práxis acerca das questões relativas ao planejamento do desenvolvimento de base local por via de uma estrutura participativa de turismo, com base no…

políticos dos tempos modernos tivessem estudado esta obra genial, o Vietnã poderia não ter sido o que foi; não teríamos perdido a guerra da Coréia (perdemos porque não conquistamos a vitória); a Baía dos Porcos não teria acontecido; o fracasso dos reféns no Irã não teria sucedido; o Império Britânico não teria sido desmembrado; e, provavelmente, as 1 e II Guerras Mundiais teriam sido evitadas; certamente não teriam se desenrola do daquela forma e milhões de jovens, aniquilados…

ambiente (técnico, social, educacional, econômico, etc.), e que, conseqüentemente, extrapolam os limites da organização, exigindo mudanças internas de caráter global para solução de tais problemas (figura 1). As empresas que não estão atentas a essas mudanças, de modo que se adaptem a elas, correm o r~sco 'de diminuir sua eficácia nas transações com o arnbiente, comprometendo seus objetivos e sua sobrevivência. • Professor do Departamento de Administração Geral e Recursos Humanos da…

comandar todas as nossas crenças e sentimentos? Ela certamente não tem o direito de nos reduzir a robôs que devem obedecer cada comando. Este comentário bastante irritado de um operário exasperado pelo cansaço e opressão experimentados na vida diária de trabalho capta um aspecto da organização que não foi considerado até agora. O empregado percebe que seus direitos de cidadão e como um empregado remunerado estão em conflito um com o outro. Como cidadão, numa sociedade…

ATRIBUÍDA PELAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DE CASCAVEL QUANTO AO ATENDIMENTO DO BANCO DO BRASIL AGÊNCIA PORTAL DO OESTE Monografia do Graduação em Programa de Administração Pósde Empresas, Especialização em Negócios Financeiros da Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Conceito final: Aprovado em ........ de ..........................de 2009 BANCA EXAMINADORA ___________________________________ Prof. Dr Ivan Pinheiro – UFRGS ___________________________________ Prof. Dr.…

incerteza; compreensível, amável e cuidadora durante meu processo de tornar-me Mãe e Nutriz Pesando Riscos e Benefícios para mim e minha filha na vivência da experiência de amamentar, mas também firme e objetiva quando necessário em minha caminhada acadêmica. À Prof.ª Dr.ª Ana Cristina Freitas de Vilhena Abrão por me introduzir na prática da assistência ao aleitamento materno; por ter pronta e carinhosamente ajudado em minhas dificuldades como nutriz; além de acreditar em meu potencial…

recursos humanos estao a chave e para lidar com os colaboradores, se necessita saber o nível a satisfação deles. Assim, este trabalho tem como objetivo um levantamento sobre o nível de satisfação e motivação dos colaboradores da CP Promotora. Caracteriza-se como uma pesquisa qualitativa e quantitativa bem como um estudo de campo e como instrumento de coleta de dados utilizou-se o questionário, estruturado com 21 perguntas. Percebe-se que 70% dos colaboradores estão no máximo há dois anos…

organizacional, e que são de interesse gerencial das A reunião de fatores que estão em jogo organizações como motivação, atitudes nas uma e comportamentos, processo de decisão complexidade peculiar para a área de individual; ou outros, no nível coletivo, Comportamento como comunicação, liderança, trabalho organizações exigindo que psicologia, Organizacional, ela conhecimentos estabelece se de aproprie ciências sociologia …