servio social

sentido de propor políticas alternativas implica que os assistentes sociais aprofundam seu nível de articulação interna e externa, determinar objetivos profissionais exeqüíveis, conseqüência de apreensão do movimento da realidade social, garantindo, ampliando e facilitando o casso dos crescentes contingentes populacionais aos direitos sociais, qualificar as praticas operativa, garantindo um padrão mínimo de eficiência do conhecimento técnico-operativo. Os projetos dessa natureza da formação profissionais no Serviço Sociais nas áreas praticam e espaços de formação. Um serviço Social consciente dos seus objetivos e do seu projeto de profissão esta determinado pela relação teórico/pratica A reflexão sobre uma possibilidade concreta de articulação entre academia e meio profissional? Os processos de assessoria/consultoria. Os assistentes sociais que objetivam uma ação profissional que rompa com o conservadorismo preponderante no domínio da pratica numa direção em que pondo como valor central a liberdades, fundada numa ontologia do ser social assentada no trabalho, toma como princípios fundamentais e o pluralismo e posicionando-se em favor da equidade e da justiça social, opta por um objeto profissional vinculado ao processo de cosntrucao de uma nova ordem societária, sem dominação-exploração de classe, etnia e gênero. A dialética entre teoria e pratica não vai ser obtida no Serviço Social apenas a partir das referencias teórico-metodologicas, mas tendo como base a…

valor às pessoas, à organização e aos clientes. Há uma diferença entre treinamento e desenvolvimento de pessoas. Embora os seus métodos sejam similares para afetar a aprendizagem, a sua perspectiva de tempo é diferente. O treinamento é orientado para o presente, focalizando o cargo atual e buscando melhorar aquelas habilidades e competências relacionadas com o desempenho imediato do cargo. O desenvolvimento de pessoas focaliza em geral os cargos a serem ocupados futuramente na…

As três fases básicas da gestão de documentos são: produção, utilização e destinação. Primeira Fase Produção de documentos: refere-se ao ato de elaborar documentos em razão das atividades específicas de um orgão ou setor. Nesta fase deve-se otimizar a criação de documentos, evitando-se a produção daqueles não essenciais, diminuindo o volume a ser manuseado, controlado, armazenado e eliminado, garantindo assim o uso adequado dos recursos de reprografia e de automação. Esta fase é…

hardware – conjunto de recursos materiais (incluindo financeiros): equipamentos, máquinas, valores escriturais, créditos e valores. Atividade 3 - Quais são os 13 passos para definição e manutenção da existência de uma organização (empresarial)? R: CONTABILIDADE GERENCIAL E A FUNÇÃO DE CRIAÇÃO OU GERAÇÃO DE VALOR. EVOLUÇÃO E MUDANÇA NA CONTABILIDADE GERENCIAL. CRIAÇÃO DE VALOR - A ATIVIDADE PRODUTIVA. VALOR AGREGADO OU ADIÇÃO DE VALOR. DESTRUIÇÃO DE VALOR. CRIAÇÃO OU ADIÇÃO DE…

ferramenta de controle e de decisão gerencial. 2.1 CUSTOS Com significativo aumento da competitividade, os custos são de alta relevância na tomada de decisões em uma empresa. Tanto para determinar se um produto é rentável ou para determinar a necessidade de minimizar seus custos, ou na fixação do preço de venda. Custos são os gastos consumidos no processo produtivo. Segundo Silva (2011, p.15): São os gastos efetuados pela empresa que farão nascer os seus produtos. Portanto,…

DE TEXTOS É preciso ler, e principalmente, ler bem. Quem não sabe ler não saberá resumir, não saberá tomar apontamentos e, finalmente, não saberá estudar. Ler bem é o ponto fundamental para os que quiserem ampliar e desenvolver os seus conhecimentos. PARA REFLETIR Ler é dar sentido às coisas, ao mundo, à vida! Saber ler é o ponto de partida para dominar toda a riqueza que um texto, literário ou não, pode transmitir. Bom leitor é quem lê fazendo a análise, a compreensão e a…

vendas ou marketing Administração da produção À administração financeira - compete a gestão racional dos recursos financeiros da empresa. Função financeira de uma empresa Estágio inicial do ciclo de vida de uma empresa: Uma vez constituída a empresa : Contrata funcionários;  Relaciona-se com fornecedores de materiais e serviços;  Relaciona-se com instituições financeiras;  Concede crédito a seus clientes;  A estrutura patrimonial da empresa se modifica;  No ativo,…

pessoas diferenciadas, que possuem motivação singular, apaixonadas pelo que fazem, não se contentam em ser mais um na multidão querem ser reconhecidas e admiradas, referenciadas e imitadas, querem deixar um legado. (Senso de missão)” • Empregado que introduz inovações em uma organização, provocando o surgimento de valores adicionais. • Mas quem só gerencia o negócio, sem introduzir nenhuma inovação, não é considerado um empreendedor.... • Shumpeter, J. “O empreendedor é aquele que…

ssa disciplina. Ressaltamos que a Metodologia Científica não possui um horizonte limitado às tarefas didáti‐ cas ou à normatização de trabalhos acadêmicos e científicos. Ela é uma disciplina que se preocupa com o contexto da construção do conhecimento, com as condições da produção científica e com o papel do sujeito na formação e transformação da realidade. Iniciaremos contextualizando a respeito das relações entre o ser humano, a ciência e a…

O processo grupal / Silvia Tatiana Maurer Lane Este trabalho é o resultado de cursos de pós-graduacão onde alunos e professor se propuseram rever a noção de pequenos grupos em função de uma redefinição da Psicologia Social, onde o grupo não é mais considerado como dicotômico em relação ao indivíduo (Indivíduo sozinho X Indivíduo em grupo), mas sim como condição necessária para conhecer as determinações sociais que agem sobre o indivíduo, bem como a sua…