Novas Tecnicas E Tendencias Administrativas Direçao

Willardbele 09 março 2013 Palavras: 3917 | Páginas: 16 Introdução Esta atividade tem como objetivo agregar conhecimento ao que se refere às teorias da administração, perceber que a evolução natural da Teoria da Administração a partir de uma nova visão, percorre um novo caminho, pelo qual os problemas das empresas eram mais complexos e, portanto, exigiam quebra de paradigmas da Administração, permitindo diferencia-las, ressaltando os principais pontos que influenciaram as…

INTRODUÇÃO A administração é uma arte e uma técnica que remonta aos primórdios da civilização e vai crescendo em escopo e complexidade na medida em que crescem as cidades, se organizam os Governos e surgem as grandes empresas. Tal como a conhecemos hoje, elevado ao status de ciência, a Administração é o resultado da contribuição de inúmeros conceitos ambientais e históricos. A partir do século xx a Administração veio a passar por varias fases de desenvolvimento de notável inovação.…

conjunto de funções) – sugere que os administradores se empenhem em certas funções ou atividades para levarem adiante seu trabalho. • abordagem dos papéis – esta abordagem é muito similar a funcional, mas focaliza um conjunto diferente de ações administrativas. • abordagem das habilidades (a aplicação de certas habilidades específicas) – indica que os administradores devem ser capazes de aplicar um conjunto particular de qualificações, se desejam obter sucesso nos seus cargos. (Silva,…

Introdução à Teoria Geral da Administração; Antecedentes Históricos da Administração; Teorias Administrativas: Administração Científica; Teoria Clássica; Teoria das Relações Humanas; Abordagem Neoclássica; Abordagem Estruturalista; Abordagem Comportamental; Abordagem Sistêmica; Teoria da Contingência; Novas Abordagens. TEORIAS ADMINISTRATIVAS MODELO BUROCRÁTICO DE ORGANIZAÇÃO TEORIAS ADMINISTRATIVAS MODELO BUROCRÁTICO DE ORGANIZAÇÃO A partir da década de 1940, as críticas feitas…

Visão sobre o ser humano: como cada teoria via o indivíduo...................................4 Teorias do trabalho. A sociologia surge juntamente com a Revolução Industrial, suas teorias tentam dar conta de explicar a nova realidade de um mundo em que há novas forças sociais e novas classes. Cada um dos clássicos da sociologia desenvolveu um método próprio de abordar esta realidade.............................................................................................4 1. Demonstre…

as diferenças entre as organizações tradicionais e as novas organizações? As organizações tradicionais são o mundo de nossos pais. Ou seja, o poder e a influencia não estava nas mãos dos trabalhadores. Era sempre possível substituir uma pessoa sem grandes mudanças. As novas organizações são o nosso mundo, ela acredita nas inovações e na capacidade de cada um em exercer suas habilidades. Algumas diferenças entre organizações tradicionais e novas organizações: Organizações Tradicionais:…

das organizações que aprendem X Liderança Situacional................................................................................................................20 5. Ênfase nas Competências e na Competitividade; A administração hoje a e as tendências para o futuro..............................22 5.1 Aprendizagem organizacional.............................................................................................22 5.2 Gestão do…

PORÃ, MS, SETEMBRO DE 2012 SUMÁRIO 1.0 – INTRODUÇÃO 3 2.0 – PROC. ADM. (AS FUNÇÕES ADMIN. – TEORIA E PRÁTICA) 4 2.1 – O que é planejamento 4 2.2 – Tipos de planejamento 4 2.3 – Plano estratégico 6 2.4 – Direção 8 2.5 – Controle como função administrativa 11 2.6 – A atuação do administrador na gestão da organização 12 2.7 – Implicações éticas do controle 13 3.0 – CONSIDERAÇÕES FINAIS 15 4.0 – BIBLIOGRAFIA 16 1.0 - INTRODUÇÃO

duas instituições se destacaram; a Igreja Católica Romana e as Organizações Militares. A Igreja considerada uma organização formal, há séculos vem mostrando sua eficácia de suas técnicas organizacionais e administrativas. Organizações Militares com uma hierarquia de poder rígido e adoção de princípios e práticas administrativas comuns a todas as empresas da atualidade. O fenômeno que provocou o surgimento da moderna administração ocorreu no final do Século XVIII com a Revolução…

forma a nossa visão das organizações, nos conscientizam do ambiente empresarial e são uma fonte de novas idéias (MARIAH, 2007). 1.2. Administração Uma Habilidade Humana Robert L. Katz (apud. STONER, 1999) a administração nada mais é do que a condução nacional das atividades de uma organização. A administração trata do planejamento da organização, ou seja, da estruturação, da direção e do controle de toas às atividades diferenciadas pela divisão do trabalho que ocorrem…