Novas Tecnicas E Tendencias Administrativas Direçao

alavancada pela tecnologia da informação e da comunicação, é uma realidade inescapável. As chamadas novas tecnologias, bem como as novas formas de organização do trabalho, têm colocado os métodos tradicionais de gestão das empresas no banco dos réus. A evolução das organizações em termos de modelos estruturais e tecnológicos, tendo as mudanças e o conhecimento como novos paradigmas, tem exigido uma nova postura nos estilos pessoais e gerenciais voltados para uma realidade…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de educação a distância ATPS – Processo Administrativo: As funções administrativas – teoria e prática Disciplina: Teorias da Administração Belo Horizonte / MG 2012 INTRODUÇÃO A Administração é uma ciência que permitiu ao homem um enorme desenvolvimento e aumento de sua qualidade de vida. Ela encontra-se presente no cotidiano das pessoas. Nestas Atividades Práticas Supervisionadas - ATPS de Teoria da Administração, estudamos e…

foco a equipe da organização, motivando-a, dando-lhe condições de trabalho e tornando-a parceira da organização. Por fim, falaremos sobre como o administrador se situa dentro de cada etapa do processo administrativo, cito: planejamento, organização, direção e controle. E a importância destes para a maximização dos resultados organizacionais e consequentemente o sucesso empresarial. 4.2.…

TRABALHO INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO • 1 HABILIDADE TÉCNICA, HUMANA E CONCEITUAL. TÉCNICA→ SÃO HABILIDADES ADQUIRIDAS COM PRÁTICA DE CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS. HUMANA→ É A HABILIDADE QUE CADA UM TEM EM COMUNICAR-SE ECOMPREENDER PESSOAS, SENDO CARISMATICO COM TODOS CONCEITUAL→ HABILIDADE DE ORGANIZAÇÃO TOTAL. • 2 Era Clássica 1900 – 1950 . Inicio da

foco a equipe da organização, motivando-a, dando-lhe condições de trabalho e tornando-a parceira da organização. Por fim, falaremos sobre como o administrador se situa dentro de cada etapa do processo administrativo, cito: planejamento, organização, direção e controle. E a importância destes para a maximização dos resultados organizacionais e consequentemente o sucesso empresarial. 4.2.…

instituições militares ou em quaisquer outras formas de empreendimento humano- a eficiência e a eficácia com que as pessoas trabalham em conjunto para conseguir objetivos comuns dependem diretamente da capacidade daqueles que exercem a função administrativa. O avanço tecnológico e o desenvolvimento do conhecimento humano, por si apenas, não produzem efeitos se a qualidade da administração efetuada sobre os grupos organizados de pessoa não permitir uma aplicação efetiva dos recursos…

Administração 1.Conceito Ao se tratar da Teoria Geral da Administração, abordam-se as Teorias Administrativas que são, em seu conjunto, um resumo de normas principais que se complementam, para levar a ciência administrativa ao dia-a-dia das pessoas e das organizações como um todo, no intuito de gerar desenvolvimento, com o objetivo de máxima eficácia e eficiência, gerando produtividade e lucro. As Teorias Administrativas tiveram sua importância reconhecida a partir do início do…

Teorias Administrativas I Secretariado 2º Semestre Profª Elidiane Martinelli da Cunha Algumas “definições” para administração. Habilidades Necessárias / Institucional / Alta Direção / Operacional / Supervisão / Intermediário / Gerência Níveis Administrativos Técnicas / Humanas / Conceituais 1-) A palavra administração vem do latim: ad (direção, tendência para) minister (subordinação ou obediência)

históricas da Ciência da Administração, sua evolução, características, contribuições e perspectivas futuras. Relevância da disciplina - Possibilita a compreensão das organizações - Evita modismos gerenciais - Orienta decisões administrativas - É modelo para novas ideias e processos administrativos Referências bibliográficas CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. 3. ed. São Paulo: McGraw-Hill do Brasil, 1983. CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à…

CONTEXTO EMPRESARIAL 1. CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS Para que qualquer organização, ou entidade possa permanecer no mercado de trabalho competitivo é preciso, que seja muito bem administrada. Por esta questão desde os princípios houve uma necessidade de formularem funções que qualificasse os serviços de uma boa administração que pudesse ter uma organização que funcionasse de maneira eficiente. O conceito dessas funções pode ser entendido da seguinte maneira, que o sucesso de