Novas Tecnicas De Inovação Em Gestão Organizacional No Setor Público

Esquema/Resumo PAULA, Ana Paula Paes de. Por uma nova gestão pública: limites e potencialidades da experiência contemporânea. Rio de Janeiro: FGV, 2005. CAPÍTULO 1 – A edificação da Nova Administração Pública Quais os elementos teóricos da Nova Administração Pública? O pensamento neoliberal – I (homem maximizador de utilidades) e a Teoria da Escolha Pública (II) I – PENSAMENTO NEOLIBERAL - Atuação limitada do Estado em apenas três frentes: segurança interna e externa; garantir cumprimentos de

Fundamentos da Administração, Comunicação Empresarial e Técnicas de Informática. Orientadores: Professores Fábio Ricardo Brandão dos Santos, Francisco Alexandre Regina e Maria Goretti Artico Brasília - Asa Norte 2012 RESUMO O setor de higiene pessoal, perfumaria e cosméticos vem crescendo bastante nos últimos anos tendo obtido faturamento acima de trinta bilhões de reais em 2011. É um setor dinâmico que demanda inovação contínua e investimentos constantes no…

EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Disciplina: Tecnologias de Gestão “PRINCIPAIS TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO DA ATUALIDADE: DEMANDAS E OS AMBIENTES NECESSÁRIOS PARA A ATUAÇÃO DO GESTOR MODERNO” TURMA: N20 – 2° SEMESTRE “PRINCIPAIS TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO DA ATUALIDADE: DEMANDAS E OS AMBIENTES NECESSÁRIOS PARA A ATUAÇÃO DO GESTOR MODERNO” TURMA: N20 – 2° SEMESTRE Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Tecnologias de…

Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Conceitos de Gestão do Conhecimento Disciplina: Gestão do Conhecimento Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Joyce Huber MANAUS/AM 2012 INTRODUÇÃO A Gestão do Conhecimento (GC), representa um conjunto interdependente de práticas organizacionais destinadas à promover a criação, o compartilhamento e o uso efetivo dos…

organizações públicas contemporâneas, que buscam gestores com visão holística das ações administrativas e políticas governamentais, capacitados para exercitar a gestão na esfera regional, nacional e internacional, de forma a contribuir para o alcance dos objetivos da nação. Para atender a demanda pela formação superior de gestores públicos no Estado da Paraíba, incluindo seus mais distantes municípios, o IFPB oferta o curso de Administração Pública na modalidade a distância (EaD),…

FACULDADE NOVOS HORIZONTES MUDANÇA E/OU INOVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES REDES SOCIAIS: UM ESTUDO DE CASO EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR DE BELO HORIZONTE – MG. Deivisson Batista Alves Edmar da Costa Soares Itamar Parreiras Borges Junior José do Carmo Evangelista Wagner Martins dos Santos Wanderlúcia Soares Lopes Belo Horizonte 2011 Deivisson Batista Alves Edmar da Costa Soares Itamar Parreiras Borges Junior José do Carmo Evangelista Wagner Martins dos Santos Wanderlúcia Soares

............................................................... 05 2.1 Caracterização da empresa........................................................................ 05 2.2 Fundamentos e Teoria Organizacional ........................................... 07 2.2.1 Comportamento organizacional .......................................................... 10 2.2.2 Homem, Cultura e Sociedade ............................................................. 11 2.2.3 Comunicação e Linguagem .........

Tópicos Especiais em Gestão de Pessoas PROFESSOR ESP. ADM. PEDRO CASTRO JUNIOR Acadêmico:___________________________________________________ CANARANA/ MT - 2012/1 A evolução da área de Recursos Humanos frente ao ambiente de mudanças organizacionais A evolução ao longo do tempo na área de Recursos Humanos no Brasil e as principais tendências da Gestão de Pessoas, bem como a importância que esse setor representa nas constantes transformações organizacionais. Aborda…

EXCELÊNCIA EM GESTÃO APLICADO EM UMA REDE DE LOJAS Ana Claudia R. de Barros, Christian Carlos, Matheus de C. Barreto, Séfora P. da Silva, Thaís C. de Almeida Universidade Federal da Paraíba - UFPB Departamento de Administração, Campus Universitário - João Pessoa -PB Resumo O trabalho a seguir tem como objetivo analisar a aplicação do Modelo de Excelência em Gestão® (MEG) numa determinada empresa. O MEG se trata de um modelo sistêmico que busca estruturar e alinhar os componentes da…

A presente dissertação tem seu foco num assunto de grande relevância para o entendimento da gestão do conhecimento em seus diferentes segmentos no mundo moderno: a consecução de uma política de integração, objetivando reorganizar os sistemas de informação existentes numa organização pública. Parte-se do pressuposto de que os sistemas de informação consistem em ferramentas imprescindíveis para a gestão do conhecimento na atualidade. Drucker (1999, p.28-29) afirma que a função das…