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Neste início de milênio a secretária passa a ter uma nova designação, a de Assistente Executiva. Enquanto a empresa modifica aos poucos suas tendências administrativas, a Secretária dos Novos Tempos deve apresentar, além da competência técnica, competência social. Com relação a competência social que a secretária deve apresentar, qual das alternativas abaixo apresenta corretamente uma característica dessa competência?Neste início de milênio a secretária passa a ter uma nova designação, a de Assistente Executiva. Enquanto a empresa modifica aos poucos suas tendências administrativas, a Secretária dos Novos Tempos deve apresentar, além da competência técnica, competência social. Com relação a competência socNeste início de milênio a secretária passa a ter uma nova designação, a de Assistente Executiva. Enquanto a empresa modifica aos poucos suas tendências administrativas, a Secretária dos Novos Tempos deve apresentar, além da competêNeste início de milênio a secretária passa a ter uma nova designação, a de Assistente Executiva. Enquanto a empresa modifica aos poucos suas tendências administrativas,Neste início de milênio a secretária passa a ter uma nova designação, a de Assistente Executiva. Enquanto a empresa modifica aos poucos suas tendências administrativas, a Secretária dos Novos Tempos deve apresentar, além da competência técnica, competência social. Com relação a competência social que a secretária deve apresentar, qual das alternativas abaixo apresenta…

contemporaneidade 1 - Introdução As concepções da New Public Management sugeriram novas formas de gestão, como mencionam Hughes (2010) e Jones e Kettl (2003), promovendo dessa forma novos valores resultantes de um conjunto de técnicas e padrões de gestão pública 1 - Introdução Alteração de enfoque: • Empowerment da Sociedade; • Reformulação dos processos de tomada de decisão e de implementação de políticas públicas; Resultado: Formação de Sociedades Democráticas e Participativas…

ESTRUTURADA Introdução á Administração GLEICIANE ROCHA ATIVIDADE ESTRUTURADA HISTORIA DA ADMINISTRAÇÃO ESCOLAS DE ADMINISTRAÇÃO DESAFIOS DA GESTÃO TENDENCIAS DA ADMINISTRAÇÃO Atividade Estruturada, apresentada a Faculdade Estácio Facitec, como parte das exigências para a obtenção de horas para a conclusão da disciplina. DATA: 04/05/2015 BRASÌLIA, DF SUMÁRIO…

são as considerações finais, com enfoque de apresentar nesses textos a evolução das técnicas administrativas e métodos com decorrer do tempo e dos períodos e focando os processos e fundamentos das técnicas com base da evolução dos pensamentos levam a críticas que pôr fim a melhorias administrativas. Com base nos textos adquiridos e em pesquisas o foco é ver a trajetória e evolução dos pensamentos das técnicas administrativas nas organizações defendendo o processo evolutivo de…

Pesquisa administrativa X Teorias críticas: Contrastes entre duas tendências Ronaldo Martins Botelho∗ Índice 1 O Processo comunicativo: Controlado, Seqüencial, Determinista X Global, Virtual, Multidimensional Estímulo-resposta X Estímuloconsumo . . . . . . . . . . . . . . Abordagem restritiva X Perspectiva estrutural . . . . . . . . . . . Tendências contemporâneas . . . . Referências bibliográficas . . . . . 2 3 4 5 fonte os mentores da Escola de Frankfurt,…

Santos. PEREIRA, Maria Isabel, SANTOS, Silvio Aparecido dos. Modelo de gestão- Uma Análise Conceitual. São Paulo: Pioneira, 2001. 70 páginas. Nas 13 partes que compõem este pequeno livro, a ideia dos autores do texto é demonstrar as novas tendências no modo de administrar, levando em…

ANÁLISE ORGANIZACIONAL 1 AULA 3 DESENHO ORGANIZACIONAL Aula 3 – Requisitos e Características do Desenho Organizacional Prof. João Luiz C.R. Oliveira 2 Apesar de alguns autores mais modernos de teoria administrativa, criticarem as organizações contemporâneas quanto ao excesso de formalismo na observância do modelo burocrático e de estruturas rígidas de autoridade, acenando com a possível substituição dessas características nas organizações do futuro. Podemos citar como exemplo de…

tomada de decisão enfocando o cliente. As funções organizacionais devem estar sempre bem definida. O foco principal é a formação de equipes que devem estar sempre bem treinadas e preparadas. Uma equipe multifuncional, achata a pirâmide diminuindo assim a distância com o cliente, isso torna o trabalho mais rápido e eficiente. Toda organização te sua cultura para o desenvolvimento da produção, para o relacionamento interpessoal e para o atendimento ao mercado de consumo. Explique como…

suas atividades, ou seja, a estrutura organizacional é uma ferramenta básica para alcançar as situações almejadas pela empresa. A estrutura organizacional: representação gráfica ou descritiva das áreas que compõe as unidades, distribuídas em níveis hierárquicos. Organograma: representação gráfica de determinado aspectos da estrutura organizacional. Sistema de responsabilidades; constituído por: - departamentalização; - Linha e assessoria; e- especialização do trabalho * Sistema…

Tecnologia Web 3.0 -------------------------------------------------------------------------------- É claro que o julgamento imparcial das eventualidades pode nos levar a considerar a reestruturação das condições financeiras e administrativas exigidas. O cuidado em identificar pontos críticos no início da atividade geral de formação de atitudes causa impacto indireto na reavaliação dos paradigmas corporativos. Assim mesmo, o surgimento do comércio virtual assume…