Novas Concepções Sobre O Papel Das Organizações

gerada pela quebra da bolsa de valores de Nova York, em 1929. As teorias trazidas por essa vertente criaram novas perspectivas para a administração, uma vez que procuravam identificar os sentimentos e as atividades dos trabalhadores e o modo como esses dois pontos se interligavam. Até o surgimento da teoria das relações humanas, o trabalhador era tratado de uma forma pouco aprofundada, muito mecânica (reflexos da Escola Clássica). Com o surgimento dessas novas teorias, ao invés de ser…

Administração. 2 – Sociologia das Organizações. 3 – Organizações Privadas e Públicas MOODLE. I. Universidade Federal do Piauí/Universidade Aberta do Piauí. II. Título. CDU: Biblioteca Comunitária Jornalista Carlos Castello Branco/ UFPI APRESNTAÇÃO O texto-guia que ora apresentamos à comunidade dos alunos da disciplina Sociologia Aplicada à Administração, do curso virtual em Administração, constitui uma análise eclética dos fenômenos sociais que transcorrem no âmbito das…

Secretaria de Gestão. – Brasília: MP, SEGES, 2003. 30 p. 1. Administração pública 2. Gestão administrativa I. Título CDU 35 Sumário Apresentação 07 1 - Gestão Pública para o Desenvolvimento com Inclusão Social 09 2 - Uma Nova Geração de Transformações da Gestão Pública 12 3 - Uma Agenda Positiva 3.1) Modelo de Gestão do PPA 3.2) Intrumentos de Gestão 3.3) Estruturação da Administração Pública Federal 14 14 15 15 4 - Construção do Plano de…

termo eminentemente voltado para a própria concepção dos sujeitos humanos e as interrelações entre os diferentes sujeitos. Ou, simplesmente considerando que o poder é um conceito que deve ser capaz de explicitar as relações humanas, no âmbito dos papéis ocupados pelos indivíduos e pelos grupos, como também uma forma de vínculo que se estabelece nos relacionamentos. Para a realização do estudo, utilizou-se a pesquisa qualitativa, optando-se pelo estudo de multicasos e pesquisa…

mudanças nas organizações, de forma prática, por meio de uma pesquisa, a partir da qual obteremos os efeitos práticos da ideia de inovação. Buscaremos compreender a importância da liderança nas organizações, levando em consideração fatores determinantes que são sucesso ou fracasso, bem como seus estilos de atuação e influência a partir das diferentes características das equipes. Buscaremos também, por meio do estudo dos conceitos de eficiência e eficácia, entender suas…

conseqüentes desse período passa a existir também novas formas de se relacionar no trabalho. Este cenário fica marcado ainda por processos de redução de postos de trabalho, terceirização de mão de obra, fusões, aquisições e incorporações que contribuíram fortemente para a ruptura da antiga visão de carreira. Neste trabalho apresentaremos o conceito das carreiras sem fronteiras que traz uma nova perspectiva para o olhar da gestão de carreiras nas organizações e como se comportam os…

organizacional vem elucidar alguns aspectos referentes a estas questões. Com o enfoque especial no discurso gerencial, queremos destacar as discrepâncias existentes entre as práticas organizacionais e os discursos gerências e confrontando as duas concepções de modo a identificar e confrontar as percepções das manifestações culturais existentes entre ambas. Cada organização é dotada de individualidades que distingue das outras, assim como são as pessoas que tem características próprias…

OBJETIVO DA EDUCAÇÃO E AS CONCEPÇÕES DE ORGANIZAÇÃO E GESTÃO ESCOLAR Alairton Luis Araujo Soares* RESUMO Neste texto, ao discorrer sobre objetivos da educação e as concepções de organização e gestão escolar, em busca de uma visão panorâmica, partiu-se da ideia de educação fundado no conceito de cultura, que por sua vez direciona o currículo. Assim, a sociedade requer o retorno cultural através do processo educativo, gerando expectativas de redenção, reprodução ou de…

questão das reformas administrativas e a aplicação de novas práticas de gestão pública voltadas para o alcance de melhores resultados e maior efetividade das ações da administração pública na resposta das demandas da sociedade e na implementação de políticas públicas. Relativamente ao processo de reforma administrativa do Estado de Moçambique, busca relacionar as concepções do modelo da EGRSP (2006-2011) com as abordagens teóricas das novas práticas de gestão pública contemporânea.…

CONTRIBUIÇÕES DA PERSPECTIVA INSTITUCIONAL PARA ANÁLISE DAS ORGANIZAÇÕES Autores: Cristina Amélia Pereira de Carvalho, Marcelo Milano Falcão Vieira e Fernando Dias Lopes Resumo Este trabalho constitui-se em um ensaio teórico sobre a perspectiva institucional no estudo das organizações, desenvolvido a partir da revisão das bases históricas da teoria e dos textos clássicos que forjaram uma ruptura com o “velho institucionalismo” e que deram lugar a uma abordagem com maior poder explicativo