Administração

do homem em relação aos outros homens na sociedade em que vive, garantindo, assim, o bem-estar social” refere-se a: Alternativas 1 - Moral. 2 - Ética. 3 - Cultura. 4 - Valores. 5 - Responsabilidade Social. Sua resposta 2 - Ética. Resposta gabarito Ética. Comentário do gabarito A alternativa correta é a letra B. pois na web aula foi solicitada a leitura do texto ¿Ética e Moral¿ no link http://circulocubico.wordpress.com/2008/04/04/tica-e-moral/ Você leu que ética é ¿conjunto de valores que orientam o comportamento do homem em relação aos outros homens na sociedade em que vive, garantindo, assim, o bem-estar social¿, ou seja, Ética é a forma que o homem deve se comportar no seu meio social. Questão 2: Nota: Excelente Como você leu no artigo “Comportamento Organizacional - Entenda os os principais princípios e características sobre o comportamento organizacional” no site administradores.com, os executivos e os funcionários de hoje precisam aprender a lidar com a temporariedade, bem como a conviver com a flexibilidade, a espontaneidade e a imprevisibilidade, o estudo comportamento organizacional pode fornecer dicas importantes para o entendimento de um mundo profissional em mudança. Assim, como estudado na Unidade I da web aula, assinale V para verdadeiro e F para falso nas afirmativas abaixo: ( ) As finalidades do comportamento organizacional correspondem a explicação, previsão e controle do comportamento humano. A explicação refere-se a…

MCDONALD’S Fundamentos de Gestão ÁREAS ORGANIZACIONAIS Produção e operação → Planejamento, processo, instalação, organização, planejamento de produção, administração de estoque, controle e compras; Comercial e marketing → Pesquisa de mercado, produto, preço, distribuição, comunicação em vendas; Financeira → Informação de gestão, analise, investimento, financiamento, distribuição de dividendos; Recursos humanos → Implementação de politica e procedimento, planejamento dos…

teóricos estruturalistas. Identifique as afirmativas corretas sobre a nova visão sobre uma organização de acordo com os estruturalistas: I - uma organização é um sistema abeto e em constante interação; II - uma organziação é um sistema fechado; III - em uma organização todas as partes estão estruturadas (subordinadas uma a outra) e alterações em qualquer uma dessas partes implica em rever o todo. IV - em uma organização todas as partes estão estruturadas (subordinadas uma a outra) e…

empresarial. 3-Em relação às motivações humanas e seu impacto na eficiência organizacional, analise as afirmações e assinale a alternativa correta. I – O estudo das motivações humanas surgiu em resposta aos estudos organizacionais baseados na racionalidade do trabalho e que desconsideravam o homem e suas necessidades. II – O homem e a sociedade faziam parte de um sistema empresarial baseado em resultados que excluíam os fatores pessoais e psicológicos do homem, o relegando a uma…

Compreender a importância de se ter uma visão sistêmica organizacional; 2. Compreender a importância dos sistemas de informação e da tecnologia de informação no contexto organizacional; 3. Compreender a aplicação da economia digital; 4. Compreender o que é um sistema ERP. Esta avaliação engloba os conceitos de sistemas de informação; tecnologias da informação; economia digital; sistemas ERP. 1. Assinale a alternativa correta quanto às vantagens de se aplicar a Visão…

organização”. Assinale a alternativa correta: Escolher uma resposta. | a. O conhecimento tácito é o “insight” individual que pode gerar novo conhecimento organizacional | | | b. O capital humano está ligado ao potencial das idéias das pessoas e é um ativo importante | | | c. Todas as alternativas estão corretas | | | d. As empresas ocidentais despertaram para o fato de que muito do conhecimento necessário para inovar já está presente na própria empresa | | | e.…

tipos básicos de equipe, considere as afirmativas e identifique a alternativa correta: I. As equipes cross funcionais utilizam os conhecimentos e as habilidades das pessoas de diversas áreas com o objetivo de encontrar soluções para os mesmos problemas. II. As equipes resolutoras de problemas focam-se em problemas específicos. III. As equipes funcionais são compostas por indivíduos que trabalham diariamente em várias tarefas interdependentes. IV. As equipes autogerenciadas são…

organizações são grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns. Administração: É um processo que consiste na coordenação do trabalho dos membros da organização e na alocação dos recursos organizacionais para alcançar os objetivos estabelecidos de uma forma eficaz e eficiente. 2. Contraste os conceitos de eficácia e eficiência. Qual é mais importante para o desempenho de uma organização? A eficiência é a capacidade de realização das atividades da…

longo do capítulo 1 do PLT, assinale a alternativa errada: - Resposta correta: A teoria da Pedagogia Revolucionária considera o diálogo como prática fundamental na educação bancária Sobre o Comportamento Organizacional, considere as afirmativas: - Todas alternativas estão corretas (Adaptado de Enade - Administração 2009) Carlos Andrade foi nomeado para substituir o antigo presidente do grupo empresarial Xambri. Seu principal desafio será transformar a cultura de uma empresa…

organização aprende e trabalha com novos processos e novas soluções. O desafio, então, é criar um ambiente de aprendizagem no qual todo funcionário e todo elemento do sistema comercial da empresa compreenda a importância da aprendizagem contínua vinculada a metas empresariais.” (Lopes, 2010). A real missão da universidade corporativaconsiste em formar e desenvolver os talentos humanos na gestão dos negócios, promovendo a gestão do conhecimento organizacional por meio de um processo de…