Prova 2 semestre

1-As unidades produtivas tinham a necessidade de aumentar sua capacidade e ao mesmo tempo, gerar maiores resultados econômicos dentro de uma lógica capitalista de mercado. O pensamento administrativo contribuiu de que forma para que esses objetivos fossem alcançados?
O pensamento administrativo tornou possível o entendimento acerca dos processos produtivos, sendo que a racionalidade e a divisão do trabalho, proporcionaram uma condição de aumento da escala de produção e consequentemente dos lucros das organizações.

2-Na Teoria Clássica da Administração, Fayol argumenta que apenas a divisão do trabalho e a racionalidade por trás do estudo de tempos e movimentos não são suficientes para a melhoria da eficiência das empresas. Que outros fatores Fayol sugere como preponderantes para o atingimento deste objetivo?
Para Fayol, o estudo dos processos e das estruturas da empresa, desde a tomada de decisões, seriam fatores preponderantes para o atingimento da eficiência empresarial.

3-Em relação às motivações humanas e seu impacto na eficiência organizacional, analise as afirmações e assinale a alternativa correta.
I – O estudo das motivações humanas surgiu em resposta aos estudos organizacionais baseados na racionalidade do trabalho e que desconsideravam o homem e suas necessidades.
II – O homem e a sociedade faziam parte de um sistema empresarial baseado em resultados que excluíam os fatores pessoais e psicológicos do homem, o relegando a uma posição de componente das engrenagens organizacionais.
III – O estudo das motivações humanas concluiu que o homem enquanto parte das organizações, não teria motivações pessoais que poderiam interferir nos resultados produtivos ou econômicos, pois este sentia-se satisfeito desde que remunerado por seu trabalho.

Alternativas I e II

4-A experiência de Hawthorne, o estudo das motivações e necessidades humanas, e os fatores relacionados às relações de trabalho, interferiram na forma como as organizações passaram a