O novo movimento das relações humanas

relações humanas é uma abordagem integradora, que combina uma visão positiva da natureza humana com o estudo científico das organizações para prescrever como os administradores eficazes deveriam agir na maioria das circunstâncias. Esse movimento começou na década de 1950 e ganhou força na de 60. Novo movimento das relações humanas – Uma abordagem integrativa à teoria da administração, combinando uma visão positiva da natureza humana com o estudo científico das organizações e visando a prescrever como os administradores eficazes devem agir na maioria das circunstâncias. Pela declaração feita por Tom Burns e G. M. Stalker, dizendo que “o início da sabedoria administrativa é a consciência de que não há um modelo ótimo de sistema administrativo”, fica evidente que a nova abordagem das relações humanas deve muito à abordagem contingencial. Entretanto, o novo movimento das relações humanas vai além da teoria contingencial para propor o modo como a administração deve agir na maioria das circunstâncias. W. Edwards Deming, Tom Peters e outros combinaram estudos científicos e experiência clínica para elaborar um conjunto amplo e prático de princípios de administraçãi, amis ou menos como fez Fayol no início do século. Esses princípios se concentram no conceito de “qualidade” no trabalho e nas relações individuais entre os trabalhadores. O novo movimento das relações humanas conseguiu ampla repercussão pública em 1982, quando os consultores de administração Thomas J. Peters…

Teoria neoclássica da administração A teoria neoclássica da administração é o nome dado a um conjunto de teorias que surgiram na década de 1950 e que propõem uma retomada das abordagens clássica e científica da administração. A teoria têm como principal referência Peter Drucker, mas também inclui um grupo amplo de autores como Willian Newman, Ernest Dale, Ralph Davis, Louis Allen e George Terry. Dentre os principais conceitos abordados por essa teoria, destacam-se: * ênfase na…

disciplina TGA – Teoria Geral da Administração Ementa Abordagem Clássica da Administração. Abordagem Humanística da Administração. Administração por Objetivos. Abordagem Estruturalista da Administração. Abordagem Comportamental da Administração. Abordagem Sistêmica da Administração. Abordagem Contingencial da Administração. Novas Abordagens da Administração. Objetivos Gerais Compreender e analisar as abordagens da administração em ambientes globalizados e competitivos.…

16 A Abordagem Neoclássica1 OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM Depois de estudar este capítulo, você deverá ser capaz de: 1 1. Entender a Abordagem Neoclássica como uma retomada do pragmatismo norte-americano no campo do management. 2. Conhecer algumas das ideias básicas integrantes da metodologia derivada da Abordagem Neoclássica: a Administração por Objetivos. Capítulos extraídos da obra CARAVANTES, Geraldo R.; CARAVANTES, Cláudia B.; KLOECKNER, Mônica C. Management…

....................................................................................................3 ABORDAGEM DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO...............................................4 Relação do homem com o modo de produção capitalista................6 MOTIVAÇÃO...............................................................................................................7…

Teoria Geral da Administração A Teoria Geral da Administração começou com a "ênfase nas tarefas", na Administração Científica de Taylor. A seguir, a preocupação básica passou para a "ênfase na estrutura" com a Teoria Clássica de Fayol, e com outros princípios como o Fordismo de Henry Ford e a Teoria Burocrática de Max Weber, seguindo-se mais tarde a Teoria Estruturalista. A Reação Humanística surgiu com a "ênfase nas pessoas", por meio da Teoria Comportamental e pela Teoria do…

ESAC Economia Solidária e Ação Cooperativa Vol. 5, nº 01, janeiro/junho 2010 ©2010 by Unisinos ___________________________________________________________________________ Governança e gestão de capital social em cooperativas: uma abordagem baseada em valores Cooperatives social capital management and governance: A discussion based in values Peter Davis1 Sigismundo Bialoskorski Neto2 ___________________________________________________________________________ Resumo…

PETER DRUCKER Palavras chave: Vida, Estudo, Teoria, Conhecimento. INTRODUÇÃO (Esta introdução não é apenas do que eu fiz, e sim do trabalho todo. Pode ser alterado ou não utilizado, vai depender do que o grupo achar.) O trabalho ressalta a vida de grandes Pensadores da Administração. Tem como objetivo apresentar o trabalho e a importância de cada um dentro da teoria da administração. No intuito de facilitar a compreensão, fez-se breve explanação de suas vidas, seus objetivos, suas…

Tópicos Avançados em Administração Material Teórico A Teoria e as Tendências da Administração no Século XXI Responsável pelo Conteúdo: Prof. Dr. Joao Luiz Souza Lima Revisão Textual: Profª. Dra. Patrícia Leite Silvestre 3 A Teoria e as Tendências da Administração no Século XXI • Introdução • Competição no Século XXI • Organizando a Empresa para Competir no Século XXI • Mulheres na Transformação das Organizações • Novas Abordagens da Administração •…

Tópicos Avançados em Administração Material Teórico A Teoria e as Tendências da Administração no Século XXI Responsável pelo Conteúdo: Prof. Dr. Joao Luiz Souza Lima Revisão Textual: Profª. Dra. Patrícia Leite Silvestre 3 A Teoria e as Tendências da Administração no Século XXI • Introdução • Competição no Século XXI • Organizando a Empresa para Competir no Século XXI • Mulheres na Transformação das Organizações • Novas Abordagens da Administração •…