Novas Abordagens Administrativas

comunicar com os colaboradores, buscando cada vez mais conhecimento e buscar resultados. As Teorias Administrativas apresentam diferentes abordagens para a Administração das organizações. Cada uma delas reflete os fenômenos históricos, sociais, culturais, tecnológicos e econômicos de sua época, bem como os problemas que afligiam as organizações. Cada Teoria representa as soluções administrativas encontradas para determinadas circunstâncias, tendo em vista as variáveis…

TEORIA DA CONTINGÊNCIA: Influência administrativa na área de enfermagem. MACEIÓ – 2014 ALINE MOTA PALÁCIO MORAIS ANA MÁRCIA SILVA DOREA ANDRÉA CAVALCANTE DA SILVA ARIANE PEIXOTO BENEDITA LÚCIA DA SILVA MONTEIRO DINANCY CLAÚDIO GOMES PATRÍCIA LEITE COSTA LIMA TEORIA DA CONTINGÊNCIA: Influência administrativa na área de enfermagem. MACEIÓ – 2014 S U M Á R I O 1 – Introdução............

satisfação financeira". Administrar envolve a elaboração de planos, pareceres, relatórios, projetos, arbitragens e laudos, em que é exigida a aplicação de conhecimentos inerentes às técnicas de Administração. A profissão de Administrador é relativamente nova e foi regulamentada no Brasil em 9 de setembro de 1965, data em que se comemora o Dia do Administrador. Os primeiros administradores profissionais (administrador contratado, que não é o dono do negócio) foram os que geriram as…

administração neoclássica: Origens, Abordagens e Conceitos da Teoria da Administração Neoclássica Trabalho apresentado à disciplina Administração I Professora Lisiane Célia Palma 3 1. 3 INTRODUÇÃO Apesar de toda influência das ciências do comportamento sobre a teoria administrativa, os pontos de vista dos autores clássicos nunca deixaram

divididas em várias correntes ou abordagem. Cada abordagem representa uma maneira específica de encarar a tarefa e as características do trabalho de Administração. A teoria geral da Administração começou com a ênfase nas tarefas, com a Administração científica de Taylor. A seguir, a preocupação básica passou para ênfase na estrutura com a teoria clássica de Fayol, a reação humanística surgiu com a ênfase nas pessoas por meio da teoria comportamental e Peter Drucker com a abordagem…

INTRODUÇÃO À TGA PARTE 2: OS PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 3: ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 4: ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 5: ABORDAGEM NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 6: ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 7: ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 8: ABORDAGEM SISTÊMICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 9: ABORDAGEM CONTINGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 10: NOVAS ABORDAGENS EM ADMINISTRAÇÃO INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA…

Introdução Esta atividade tem como objetivo agregar conhecimento ao que se refere às teorias da administração, perceber que a evolução natural da Teoria da Administração a partir de uma nova visão, percorre um novo caminho, pelo qual os problemas das empresas eram mais complexos e, portanto, exigiam quebra de paradigmas da Administração, permitindo diferencia-las, ressaltando os principais pontos que influenciaram as proposta de administração que se arrastaram a realidade dos dias…

Abordagem Humanística Teoria das Relações Humanas A Teoria das Relações Humanas, que teve como seus principais precursores Elton Mayo (1880-1949), que através do estudo de Hawthorne, demonstra as relações sociais do trabalho e Kurt Lewin (1890-1947), que foi o precursor da dinâmica de grupo, estudo de pequenos grupos e a importância da interação individual. Ela surgiu como uma teoria de combate e oposição cerrada a Teoria Clássica. A Teoria das Relações Humanas não reconheceu ou negou todos

Evolução das teorias administrativas Surgiu no despontar do século XX a chamada “Ciência da Administração” e com isso o desenvolvimento da Administração foi muito rápido .A administração tal como conhecemos hoje é resultado histórico e integrado de inúmeros precursores. Referencias históricas mostram que até hoje conceitos administrativos de mais de 1200 A.C ainda são usados no nosso meio. A Revolução Industrial foi o evento que proporcionou o inicio e o desenvolvimento da…

durante a Revolução Industrial com a racionalização do trabalho no nível operacional como base a divisão do trabalho, a especialização do trabalhador, a padronização das tarefas, a gratificação no salário. Cada teoria foi criada possuindo uma “abordagem” e, significa dizer que, cada estudo que se transformou em uma teoria teve um enfoque, uma maneira de enfatizar ou evidenciar os valores e relações econômicas, sociais e políticas da época em que foram criadas. * Seleção científica…