Conclusão teoria da adm
No entanto, o desenvolvimento da Teoria de Administração, proporcionou não só à Enfermagem um modo diferente de organizar e administrar a prática da profissão propriamente dita, sendo deste modo um importante contributo no ramo organizacional.
Sendo assim os administradores nas organizações é controlar os processos, alcançar melhorias , facilitando o trabalho na empresa, facilidades para comunicar com os colaboradores, buscando cada vez mais conhecimento e buscar resultados.
As Teorias Administrativas apresentam diferentes abordagens para a Administração das organizações. Cada uma delas reflete os fenômenos históricos, sociais, culturais, tecnológicos e econômicos de sua época, bem como os problemas que afligiam as organizações. Cada Teoria representa as soluções administrativas encontradas para determinadas circunstâncias, tendo em vista as variáveis focalizadas e os temas mais relevantes. Contudo, dizer que uma Teoria já esta ultrapassada requer cautela. Mesmo a Administração Cientifica a centenária pioneira da Teoria Administrativa, ainda hoje é indispensável na busca de eficiência e produtividade para adequar e alinhar as organizações aos padrões mundiais de excelência. O futuro caminho da Teoria Administrativa esta não no simples cancelamento das Teorias anteriores, que se mostram ultrapassadas e obsoletas a cada dias que passa, mas na sua evolução ou revolução para novas e diferentes abordagens adequadas ao mundo atual.
No entanto, o desenvolvimento da Teoria de Administração, proporcionou não só à Enfermagem um modo diferente de organizar e administrar a prática da profissão propriamente dita, sendo deste modo um importante contributo no ramo organizacional.
Conclui-se que as organizações estão passando por porcessos cada vez mais flexíveis de gestão valorizando acima de tudo o capital humano e buscando sempre novas estratégias de crescimento e inovando tecnológias para enfrentar um mercado cada vez mais