ATPS 1

PARTE DO ALUNO: PASSO 2 - PODE-SE DIZER QUE AINDA VIVEMOS UMA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL? POR QUÊ? Sim, podemos dizer que o mundo vive numa revolução industrial constante, pois com a globalização e a tecnologia a cada dia tendo mais recursos, faz com que haja uma inclusão social e com uma gama de novos recursos disponíveis o qual é possível se fabricarem novas maquinas e serviços que não era possível no passado devido à falta de tecnologia. Devido à constante evolução industrial e tecnológica surgem a cada instante maquinas e equipamentos onde toda a sociedade passa a ter uma interatividade que não era possível há algumas décadas atrás, e com isso todo o meio social sofre uma mudança, pois o ser humano tem uma grande variedade de escolhas. Devido essa revolução industrial ser constante, gera se uma enorme vantagem para algumas áreas ou empresas, que por outro lado traz um desagrado à sociedade em geral, e cabe a cada um de nós tentarmos ter um mínimo de conhecimento e formação para que possamos sobreviver ao meio no qual estamos e que nos rodeia, pois estamos em constante evolução, a cada dia percebemos que essa nova geração já esta conectada ao mundo com tamanha facilidade que as torna filhos da tecnologia, onde não só a revolução começou como também esta ligada a evolução em todas as áreas da vida e em todos os setores existentes FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL FAC-2 ADMINISTRAÇÃO TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO …

LUIS TITO MACHADO JUNIOR R.A 6401543687 ROGÉRIO LUIS DE FREITAS R.A 6673434216 ENGENHARIA DE PRODUÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração, Etapa 2 SÃO BERNARDO DO CAMPO 2013 Etapa 2 Introdução Nos dias atuais a administração exige cada vez mais profissionais mais flexíveis e adaptáveis aos novos ambientes de trabalho, A fim de adquirir vantagem competitiva as empresas buscam bons parceiros que suprem habilidades…

organização formal, nos principios gerais da adminstação e nas funções do administrador. Teoria burocrática com ênfase na estrutura focada na organização burocrática e na racionalidade operacional. Teoria estrutualista com ênfase na estrutura com multipla abordagem com foco na organização formal e informal com análise intra-organizacional. Teoria das relações humanas com ênfase nas pessoas focada na organização formal com motivação, liderança, comunicação e dinâmica de grupo. Teoria…

Universidade Cândido Mendes ELIZABETH RAMOS DOS REIS CAPACITAÇÃO NO SETOR PÚBLICO RIO DE JANEIRO RJ JULHO DE 2013 ELIZABETH RAMOS DOS REIS CAPACITAÇÃO NO SETOR PÚBLICO Projeto de pesquisa apresentado como requisito para conclusão da disciplina Metodologia da Pesquisa e da Produção Científica do curso de Pós-graduação lato sensu da Universidade Cândido Mendes no Curso de Adminstração de RH no Setor Público.…

ZANCHET, A; MARQUES, C; MARTINS, G.A. Epistemologia das Abordagens Metodológicas na Pesquisa Contábil: do Normativismo ao Positivismo. EnANPAD, 35º, Anais ..., Rio de Janeiro, RJ, 2011. Aládio Zanchet, Doutorado em controladoria e Contabilidade pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade. USP, Brasil, (2014). Cláudio Marques é Doutorado em Controladoria e Contabilidade pela Universidade de São Paulo, Brasil, (2013). Gilberto de Andrade Martins, também Doutorado em…

EXERCICIO DE TEORIA GERAL DA ADMINISTRACAO. Adenilson silva Taciana Alves Tamires figueredo ADMINSTRACAO QUANTITATIVA: trata das questões complexas que confrontavam a maioria das organizações. Ou seja,as decisões são tomadas baseadas nos dados de maneira que se confrontem com os números e porcentagem de datas anteriores podendo assim estabelecer metas para serem cumpridas. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: reconhece e promove a eficácia e as atividades de administração e…

significa uma abordagem que enfatiza o sucesso organizacional por meio das variáveis humanas dentro da organização. A partir dos trabalhos de dinâmica de grupo desenvolvidos por kurt Lewin e dos estudos de George Homans sobre sociologia funcional de grupo, a teoria administrativa passa a apresentar novas colocações. As raízes dessas novas contribuições localizam-se nos desdobramentos da Teoria das Relações Humanas, originando uma nova concepção de Administração. A abordagem…

CONECTADO ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADE interdisciplinar individual ESTUDO DE CASO:THE COCA-COLA COMPANY ATIVIDADE interdisciplinar individual ESTUDO DE CASO:THE COCA-COLA COMPANY Trabalho apresentado como avaliação parcial ao Curso Bacharel em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Matemática-Introdução á Economia-Introdução á Contabilidade e Teorias da Administração II / PeriodoII. Orientador: Profº: Helenara R Sampaio-Regina…

Tecnologia em Marketing Período Letivo: Série: Periodo: 2° sem/2012 2ª Série Não definido C.H. Auto Estudo: 40 Semestre de Ingresso: 1º C.H. Total: 40 Ano de Ingresso: 2012 Ementa Desafios para o gestor contemporâneo; Tecnologias de Gestão Organizacional; Ferramentas de Gestão; Novas Demandas e Ambientes para o Gestor Contemporâneo. Objetivos Facilitar ao aluno compreender os modelos, métodos, técnicas e instrumentos que visam ao aprimoramento de…

exata de como dos foram construídas. 2.1 PRINCIPAIS TEORIAS DA ABORDAGEM HUMANÍSTCA DA ADMINISTRAÇÃO. Na Administração havia muita discordância sobre diferentes abordagem da administração que existem e no consiste cada uma delas. No campo administrativo sem que se omitam informações importantes, James H. Donnelly Jr., James L. Gibsom e John M. Ivancevich combinaram os pensamentos de Harold Koontz, Cyril O’ Donnell e entre outros, concluíram três tipos…