Nova Administração Ou Readministração

presente artigo aborda a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes à luz da teoria da ReAdministração (ligação, pressupostos básicos e importância) e sua situação no Centro Universitário Ritter dos Reis. Um panorama geral da acidentalidade no trabalho – em termos nacionais e mundiais – é apresentado e uma bibliografia de aprofundamento é indicada ao final. Palavras-chave: administração; CIPA; marketing; ReAdministração. Introdução Entre os princípios que norteiam o Centro…

A Nova Administração ou Readministração corresponde a uma abordagem integral, sistêmica e holística que está rapidamente ganhando espaço na literatura administrativa. Atualmente, tópicos como efetividade, ética, responsabilidade social, felicidade, entre outros, estão sendo discutidos na teoria administrativa moderna. Readministração é, em última análise, uma forma de obter organizações que atinjam os resultados almejados de uma forma ética, bem como a satisfação individual. Assim,…

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO As teorias da administração podem ser divididas em várias correntes ou abordagens.Cada abordagem representa uma maneira específica de encarar a tarefa e as características do Trabalho de administração. Abordagem clássica da administração Administração científica Taylorismo ou Administração científica é o modelo de administração desenvolvido pelo engenheiro estadunidense Frederick Winslow Taylor (1856-1915), que é considerado o pai da administração…

Sociais Segurança Fisiológicas Teoria Comportamentalista o Conflito entre indivíduo e organização o Função da administração: compatibilizar objetivos organizacionais com objetivos individuais O trabalho, as rotinas Auto-realização no trabalho Reconhecimento (prestígio) Progresso na carreira Responsabilidade FATORES MOTIVACIONAIS Condições de trabalho Administração da empresa Relações com o supervisor Benefícios/serviços sociais Salário FATORES HIGIÊNICOS…

de conduta no trabalho Comportamentos antissociais que viola as normas da organização. Que normas orientam as pessoas? • Formalização versus autonomia. • Varia conforme as funções dentro da mesma organização. Organizações Tradicionais versus Novas Organizações • Estáveis • Inflexíveis • Foco no cargo • Trabalho definido pela definição do cargo • Empregos permanentes • Orientados pelo comando superior • Gestores tomam a decisão • Orientadas por normas • Força de trabalho…

ou mais pessoas conscientemente coordenadas e com finalidades expressas. (Tema 07 Questão 08) 6 – A visão da Readministração sobre as responsabilidades da organização apresenta uma tripla distinção. Com o entendimento do papel social da empresa e da ação pragmática do futuro gestor, apresente e esclareça os três conceitos propostos. Resposta: Nova administração ou readministração tem base em 03 responsabilidades que são : 01- Eficiência: está intimamente ligado aos meios pelo qual…

INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo análisar os 100 anos da Administração, passando pelo Taylorismo ou Administração Científica, plea Teoria Clássica da Administração desenvolvida por Henri Fayol, abordar também Max Wber e a Burocracia. Essa análise passa pela Abordagem das Relações Humanas que traz a experiência em Hawthorne desenvolvida por Elton Mayo, trazendo algumas críticas à Teoria, também pela Abordagem Estruturalista que vem em oposição às Teorias Clássica e Teoria…

forças, de duas ou mais pessoas conscientemente coordenadas e com finalidades expressas. 6 – (0,21) A visão da Readministração sobre as responsabilidades da organização apresenta uma tripla distinção. Com o entendimento do papel social da empresa e da ação pragmática do futuro gestor, apresente e esclareça os três conceitos propostos. Resposta: Nova administração ou readministração tem base em 03 responsabilidades que são : 01- Eficiência: está intimamente ligado aos meios pelo…

CQMD EAD1 Comportamento Organizacional Profª Ma. Ana Mar ia de Vasconcelos Silva Do Propósito e dos Resultados Organizacionais, Humanos e Sociais Palavras chave: ReAdministração, Autoatualização, Responsabilidade social 1 ReAdministração • É uma forma de gerir as organizações contemporâneas, que as tornem organiza- ções eficientes, eficazes e efetivas (responsabilidade pública e cultivem a ética) e indivíduos satisfeitos e recompensados. 2 Eficiência Organizacional •…

ponto de vista estratégico e que funciona de maneira democrática, como disseminadores dos objetivos e dos valores culturais da empresa para público interno e externo. O mundo globalizado tem produzido mudanças significativas na gestão dos negócios, novas práticas administrativas e gerenciais, não só como resultado da busca incessante pela produtividade, qualidade e satisfação do cliente, e também em consequência da preocupação com o meio ambiente. Na abordagem que tradicionalmente…