Nova Administração Ou Readministração

2 INTRODUÇÃO Com a intenção de apresentar o entendimento de Comunicação e Comportamento Organizacional no campo A Nova Administração: A responsabilidade social, apresentando as situações atuais e o que dizer da ReAdministração. 3 CAPÍTULO 19 - A NOVA ADMINISTRAÇÃO: A RESPONSABILIDADE SOCIAL Quadro Atual A cada dia que se passa o mundo em que vivemos se moderniza mais, e não é diferente nas empresas,temos que dobrar

RESUMO Nova administração ou readministração ganha espaço na literatura administrativa, abordando tais tópicos como ética, felicidade, responsabilidade social, efetividade e também trazendo conceitos sobre abordagem sistêmica, integral e holística, ou seja, a readministração reúne formas de organização eficiente, tanto para o lado da satisfação individual e resultados de uma forma ética. Na mesma teoria, esta ligada o conceito da eficácia, que é definida como consecução e fins dos…

[pic] A nova administração: A Responsabilidade Social Hoje no ambiente em que vivemos, vem sendo causando uma serie de modificações continua. Modificações que se dão em campos específicos, mas que estão inter-relacionados a outros. Esses campos são: Político, Social, Econômico, Organizacional, Gerencial, Tecnológico, Ecologia, Conhecimento e Valorização do Homem. É perceptivo que tais mudanças têm conseqüências diretas para o emprego, para manutenção ou…

Porem seu testress indicou ser uma pessoa na faixa de normalidade, ficando irritada apenas ocasionalmente, mas geralmente com uma boa justificativa. Alba lourenzao que se esta no grupo informal no formato de grupo, ainda não esta enquadrada na ReAdministraçao, pois não se encaixa no conceito de eficiência porque não esta ligada aos meios de redução de custo, em diminuir o tempo nas operações para maior produtividade. Mais esta dentro do conceito de eficácia porque se preocupa com os…

comunicar significa: fazer alguma sufixo ie (fazer, colocar em prática). _ Dessa forma comunicar significa: fazer alguma coisa juntos Comunicação e diálogo (David Bohm) _ Os interlocutores estão fazendo algo em comum, criando juntos alguma coisa nova. _ Uma comunicação pode levar à produção de algo novo, se as pessoas forem capazes de ouvir livremente uma as outras. _ O diálogo – instrumento de comunicação, é bem mais amplo que a articulação oral entre duas pessoas.…

ATPS SOBRE ORGANIZAÇÃO, ADMINISTRAÇÃO E O PROCESSO DECISÓRIO NAS ORGANIZAÇÕES E A NOVA ADMINISTRAÇÃO. Estas Atividades Práticas Supervisionadas para segundo bimestre tem a finalidade de avaliar a capacidade do docente, tendo como maior desafio um resultado final de um trabalho em equipe e desenvolver a capacidade do grupo nas competências e habilidades previstas no perfil do profissional de Administração. SÃO JOSÉ - SC 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. ORGANIZAÇÃO................

Abordagem clássica da Administração, Escola Clássica Taylor, Escola Clássica Fayol ..................................................................................................... 02 Concepção de Teoria e de Administração. Abordagem Clássica da Administração...................................................................................................... 05 Readministração: o homem, a ecologia, ética, resultados socialmente relevantes e necessidade de uma nova visão.…

E o que tem a Readministração a dizer? A Readminisração compreende que os governos, e uma grande parte das classes empresariais especialmente, executam uma responsabilidade fundamental, de planejar e executar ações que compreendidas e bem executadas, passam por uma transação de uma forma mais maleável e que permitem ser menos traumáticas e complexas. Com nosso estado neoliberal, que tem uma visão política e capitalista, entendem que devem defender o objetivo de não participar do…

DOCENTE: ALUNA: MATRÍCULA Rio Janeiro / Campus- D. Caxias TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO INTELIGÊNCIA EMOCIONAL  É um conceito em psicologia, que descreve a capacidade de reconhecer os próprios sentimentos e os dos outros, assim como a capacidade de lidar com eles. Também está relacionada a habilidade, tais como motivar a si mesmo e persistir mediante frustrações; controlar impulsos, canalizando emoções para situações apropriadas; praticar gratificação prorrogada;

detalhes influenciam no processo de autoatualização do indivíduo. • Trabalhar temas contemporâneos: – Empregabilidade e responsabilidade social. 3 1 Nova Administração ou ReAdministração • Abordagem integral e sistêmica: – Mudança dos tópicos • Efetividade • Ética • Responsabilidade social • Felicidade 4 Readministração Individuo Organização Individuo Feliz Atualizado Organização Eficiente Eficaz Efetiva ReADM 5 Desejos organizacionais • O que desejamos? –…