Nova Administração Ou Readministração

* Capítulo 18 A Nova Administração: Indivíduo Auto-Atualizado ou Feliz? * Objetivos de Aprendizagem 1. Conceber, com clareza, os conceitos de indivíduo feliz e indivíduo auto-atualizado ou simplesmente atualizado. 2. 3. Conhecer as características de um indivíduo auto-atualizado, segundo A. Maslow, e sua potencial contribuição para as organizações. * John Locke e Pensadores Tradicionais Afirmar que o objetivo último de uma pessoa é “ser feliz” parece-me…

racionalização do uso dos recursos, continuação do crescimento e racionalização dos recursos em expansão. A alteração ambiental é o fator principal da alteração da estrutura. Em resumo, diferentes ambientes levam as empresas a adotar novas estratégias e as novas estratégias exigem diferentes estruturas organizacionais. Uma coisa conduz à outra. - PESQUISA DE BURNS E STALKER SOBRE ORGANIZAÇÕES: pesquisaram vinte indústrias inglesas para verificar a relação entre as práticas administrativas e o

ágeis e aumenta a criatividade e proatividade dos funcionários envolvidos. (ROBBINS, 2010). A partir da interpretação do texto acima, é possível afirmar que: a) A descentralização é uma característica tanto das organizações tradicionais quanto das novas organizações. b) Os esforços no sentido de tornar as organizações mais flexíveis e dar-lhes mais prontidão produziram uma tendência rumo à descentralização do processo decisório. c) A fabricante de caminhões Volvo possui uma gestão…

que a expansão desejada não vinha ocorrendo devido à falta de agressividade da empresa adquirida, em função de sua estrutura extremamente pesada, inflexível e de pouca interação com o mercado. O grupo decidiu implementar uma transformação radical na nova empresa, redesenhando-a como uma organização adaptativa. Você, convidado a opinar sobre as ações necessárias à consolidação de uma organização adaptativa, identificou ações imediatas a serem implementadas, em que se destaca:[3] a)…

'Peter Drucker' A História da Administração – Parte IV (enfim o Século XXI) Gestão de Pessoas em Blog! Considerações Gerais sobre a Gestão das Organizações Brasileiras * Blog * Sobre mim! Textos categorizados 'Peter Drucker' A História da Administração – Parte IV (enfim o Século XXI) Publicado maio 25, 2009 r Fundamentações TeóricasDeixar um Comentário Tags:Abordagem por Processos, Administração Holística, Administração Japonesa, Administração Participativa,…

Aula tema 7 Sobre os objetivos da Nova Administração (Readministração), considere as afirmativas: Assinale a correta: Escolher uma resposta. | a. I e II | | | b. I, II e III | | | c. III e IV. | | | d. II e III | | | e. III. | | Resposta correta: III e IV. Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! Essa resposta é correta, pois eficiência relaciona-se aos meios e baseia-se na investigação de maneiras para diminuir tanto o tempo quanto o custo dos…

nessa relação. LINKSIMPORTANTES Quer saber mais sobre o assunto? Então: Sites Leia o artigo: ALMEIDA, Filipe Jorge Ribeiro. Ética e desempenho social das organizações: um modelo teórico de análise dos fatores culturais e contextuais. Revista de Administração Contemporânea, Curitiba, v. 11, n. 3, jul./set. 2007. Disponível em: <http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S141565552007000300006&lng=pt&nrm=iso&tlng=pt>. Acesso em: 7 out. 2013. Este artigo evidencia que os…

ALLAN BISKIER – ID 0000010337 QUESTIONÁRIO - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Universidade Anhanguera – Uniderp Valinhos - 2011 [pic] Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Questionário Curso: Administração Período Letivo: 2011/1 Semestre: 1º Turno: Disciplina: Comportamento Organizacional. Professor EAD: Ana…

1 Sobre os objetivos da Nova Administração (Readministração), considere as afirmativas: I) Efetividade diz respeito à capacidade da organização em atingir os objetivos organizacionais. II) Eficácia relaciona-se aos meios e baseia-se na investigação de como reduzir os custos dos processos operacionais. III) Eficiência relaciona-se aos meios e baseia-se na investigação de maneiras para reduzir o tempo dos processos produtivos. IV) Efetividade diz respeito à responsabilidade social…

Ambiente da renovação: É a gestão em constante evolução. Questões estratégicas e organizacionais que propulsionam a implementação de novos conceitos, “readministração para a competitividade”. Evolução das organizações: Taylor e Pós Taylorista Organização Pós Taylorista: Traz uma abordagem comportamental das organizações com uma administração baseada em indivíduos, Conhecimento: Informações, Decisão, Ação e Avaliação. Gestão Integrada – Pós Taylorista: Os instrumentos, sistemas e…