Nova Administração Ou Readministração

A História da Administração Vamos estudar a BASE da administração e a evolução dos métodos gerenciais? Nesta primeira parte vamos ver a evolução da administração e alguns de seus personagens, desde a Antigüidade até antes da Revolução Industrial. Conforme MAXIMIANO (2000, p. 126), já por volta de 10000 a 8000 a.C. na Mesopotâmia e no Egito, agrupamentos humanos que desenvolviam atividades extrativistas faziam uma transição para atividades de cultivo agrícola e pastoreio,…

Consideração: o líder direciona esforços para a garantia da qualidade. Cultiva a sensibilidade para entender as necessidades individuais, garantindo a confiança mútua. Este perfil de líder é encontrado em situações como tarefas de rotina e definição de novas tarefas. • Estabelecimento da estrutura: o líder define seu papel e o de seus funcionários delegando atividades e responsabilidades com ênfase no prazo. Este perfil é ideal para situações de pressão. O modelo descrito pode…

Administração A Administração, de acordo com definição do Houaiss, é o "conjunto de normas e funções cujo objetivo é disciplinar os elementos de produção e submeter a produtividade a um controle de qualidade, para a obtenção de um resultado eficaz, bem como uma satisfação financeira". Administrar envolve a elaboração de planos, pareceres, relatórios, projetos, arbitragens e laudos, em que é exigida a aplicação de conhecimentos inerentes às técnicas de Administração. A profissão de…

questões legais e sindicais. O Chefe de pessoal passou a ser um gerente de pessoal, porém, ele continuava diretamente ligado às relações burocráticas que sempre existiram, cumprindo e fazendo cumprir regras e normas (REVISTA CIENTÍFICA ELETRÔNICA DE ADMINISTRAÇÃO, 2007). Pelo que podemos notar a área de Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas é de suma importância nas organizações, pois ela se transformou de “fonte de custos” para uma posição estratégica. (CHIAVENATO, 2004). Diante…

Conceber com maior clareza que a única constante em nosso mundo atual é a mudança; Melhor analisar as principais variáveis que exercem forte impacto sobre indivíduos e organizações; Tomar medidas pessoais e organizacionais relativas ao impacto da nova demografia e do fenômeno da glocalização. 2. 3. 46 Capítulo 4 – Comportamento Organizacional e Comunicação Impermanência “A mente e o mundo estão num fluxo incessante. Só existe um fato: a impermanência.” Krishnamurti,…

possível afirmar que: Uma grande empresa do ramo de hotelaria mudou sua sede para outro estado e contratou você para ser gerente do departamento de eventos. Para isso, você deverá formar sua equipe por meio de demissões na sede anterior e de novas contratações na localização atual da empresa. a) Sistema e organização são caracterizados, ambos, pela estrutura de uma empresa. Com base na situação apresentada, quais ações iniciais devem ser tomadas pelo gerente,…

bastante variado, é explorar idéias novas e trazer lucro delas. A inovação precisa ser entendida em um sentido amplo, criar um produto novo no mercado sem dúvida é um modo de realização talvez o mais conhecido. Só que para isso acontecer vai se gerar um custo para o desenvolvimento e pesqueisa, custo esse que nem os empreendedores podem arcar. Inovaçao não esta ligado só em criar algo diferente, mas pode se inovar em algo ja existente no mercado, criando uma nova maneira de apresentar.…

DONATO, Joaquim. O Processo de Comunicação. Disponível em: . Acesso em: 9 out. 2013. DEMING, Edwards. A Nova Economia. Rio de Janeiro: Quality Mark Ed., 1997. DRUCKER, Peter F. Administração, Tarefas, Responsabilidades, Práticas. São Paulo: Pioneira, 1975. DRUCKER, Peter. The Next Society. The Economist, nov. 2011. DRUCKER, Peter. A Nova Era da Administração. São Paulo: Pioneira de Administração e Negócios, 1970. 18 REFERÊNCIAS DRUCKER, Peter. O Gerente Eficaz. Rio de…

Universidade de Brasília – UNB Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciência da Informação e Documentação – FACE Departamento de Ciências Contábeis e Atuariais – CCA Disciplina: Sistemas de Informações Contábeis SISTEMAS DE INFORMAÇÕES CONTÁBEIS Ângela Glória Matrícula: 10/0025293 Brasília 2012 Sistema de Informação Gerencial No processo de trabalho, a tomada de decisão é considerada a função que caracteriza o desenvolvimento da gerência. Independentemente do aspecto…

Gostaria que me auxiliasse no que e como devo melhorar meu desafio se possivel. Estou enviando uma copia de como elaborei o desafio. Restaurante da familia Partala: Restaurante SMARK Em primeiro plano temos aqui que implantar uma nova reorganização ou uma nova administração que sofrera mudanças, que com certeza trara um novo tempo de negocios. A senhora Irena tera que delegar poderes com motivação aos seus colaboradores: Cozinheiro: Liberdade para fazer um cardapio segundo ao que…