Normas E Legislação Trabalhistas

local de trabalho. No Brasil, a segurança e a saúde do trabalhador são protegidas pela legislação, em especial pelo Sistema de gestão da Segurança e Saúde no Trabalho (SGSST). A constituição Federal (CF) aborda a SST em vários dispositivos, sendo o mais explicito deles o artigo 7º, que estabelece como direitos dos trabalhadores urbanos e rurais: • Redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança; • Adicional de remuneração para atividades…

capacitação continuada, promovendo cursos e treinamentos especializados, que abordam as freqüentes alterações na legislação e as novas práticas contábeis. Temos o que há de mais moderno em equipamentos de informática e recursos de tecnologia da informação. Nossos Serviços Área Contábil Departamento de Pessoal + Classificação e escrituração da contabilidade de acordo com as normas e princípios vigentes; + Apuração de balancetes; + Elaboração do Balanço Anual e…

reconhece a pluralidade de núcleos de produção dos quais se originam as diversas normas jurídicas. Os grupos sociais estão inseridos nestes núcleos, como ocorre com as convenções e acordos coletivos de trabalho. Assim, quando há conflito coletivo de trabalho, o ideal é que as partes envolvidas o resolvam de forma negociada, por meio da autocomposição. A negociação coletiva é um procedimento que pode dar origem a normas jurídicas, dispondo, inclusive, sobre condições de trabalho de forma…

..................................................................................... 16 4.7 Flexibilização das leis trabalhistas............................................................................18 4.8 Por quanto tempo vale..............................................................................................19 4.9 Governo estuda flexibilizar leis trabalhistas.............................................................20 4.10 Constituição Federal de 1988....................

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos ATPS Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Profª. Nome: Shirley Leal Silva RA: 2337452195 Nome: Vanessa Lais da Silva RA: 2306321910 Nome: Kely da Silva Almeida RA: 4010155879 Sorocaba /SP 2012

necessidade dos profissionais também se especializarem, e assim atender as organizações de acordo com suas necessidades especificas. As áreas de atuação da auditoria são muitas, entre elas destacam-se as seguintes: Auditoria Gerencial, Auditoria Trabalhista, Auditoria Tributaria e Auditoria Fiscal, Auditoria Contábil, Auditoria de Sistemas, Auditoria Operacional e Auditoria Ambiental 2 - Origem e finalidades das Auditorias Auditoria é uma palavra derivada do latim que significa…

Norma SA 8000 Professor: Elcio Alunos(as): Beatrice Constantino Silva Lucas Matos Coelho Tatiana Ferreira de Souza Tatiele Ferreira de Souza Origem Foi elaborada em 1997 nos Estados Unidos, pela organização não-governamental norteamericana Council on Economic Priorities Accreditation Agency (Cepaa), hoje chamada Social Accountability International (SAI) e que ficou responsável pelo seu desenvolvimento e pela sua supervisão. Foi elaborada por um grupos de…

o Brasil , de algum modo, a editar leis trabalhistas, especialmente através de reflexos oriundos das transformações ocorridas na Europa e a crescente elaboração legislativa de proteção aos direitos do trabalhador em diversos países, acredita-se ainda, que o compromisso internacional assumido pelo Brasil após integrar á Organização Internacional do Trabalho, criada pelo Tratado de Versalhes e 1919, que tinha como proposta a observância das normas trabalhista, também de fato contribuiu…

artigo 475-J do CPC é inaplicável ao processo trabalhista A matéria é polêmica : a possibilidade de aplicação ao processo trabalhista da multa de dez por cento sobre o valor da condenação em caso de não pagamento pelo devedor no prazo de quinze dias, conforme estabelece o artigo 475-J do CPC (clique aqui). Depois de muitas discussões na última SDI-1 do TST, venceu a tese do relator dos embargos, ministro Brito Pereira, no sentido da incompatibilidade da norma. Como explicou o…

os senhores designavam pessoas (conhecidos como capitães) para cuidar dos escravos a quem viam como máquinas, meros equipamentos dos quais extraiam o máximo deles. Com a evolução do tempo, vieram as empresas, no entanto, ainda não existia legislação trabalhista. Logo, os empregados trabalhavam em regime de escravidão e os empregadores da época pagariam como salário apenas o valor que permitisse ao empregado um sustento mínimo para a sua família. Nessa fase, o Chefe de Pessoal tinha como…