No Mundo Globalizado é Considerado Um Diferencial Compet

empresa, constituem como características que serão abordadas pelos modelos de gestão evidenciadas neste estudo. Este tema torna-se relevante, pois no momento de grandes transformações sociais, políticas, econômicas e culturais, as organizações no mundo dos negócios passam por mudanças e ajustes para obter a vantagem competitiva. A reestruturação produtiva materializa-se através da racionalização organizacional e técnicas que incorporam ao ambiente empresarial, adotando tecnologias atuais e novos

CIENTÍFICA E DOS EMBATES TEÓRICOS E CONCEITUAIS NA ÁREA.................................................................................................pg. 9 - 42 Fabiana Regina Veloso Bíscoli Vânia Silva de Souza Bilert INTELIGÊNCIA EMOCIONAL: UM DIFERENCIAL PARA O PROFISSIONAL DE SECRETARIADO EXECUTIVO...................................................................................pg. 43 - 54 Elizomar de Assis Nobre INTERCÂMBIOS CULTURAIS E A FORMAÇÃO ACADÊMICA DE…

considerável do “assalariamento no setor de serviços”. Ou seja, o trabalho atual já não se enquadra na perspectiva de um modelo industrial. Nessa pesquisa procuramos entender por que uma atividade como a marcenaria, atividade que tem muita importância no mundo todo, no Brasil, atualmente, passa por um quase esquecimento e desvalorização. 1 É importante ressaltar que o que restava de madeira nesta região, já não tinha mais o caráter de exploração para exportar. Isso também justifica a…

avan•os sociais e n„o um gasto extra, de cifras astron‹micas. 8 No caso do Brasil, os Jogos de 2016 representam o ápice de um projeto amplo e dispendioso, iniciado com os Jogos Militares de 2011, a Copa das Confederações de Futebol em 2013 e a Copa do Mundo de Futebol FIFA de 2014, o que implica necessidade crescente de uma reflexão crítica sobre os reais ganhos de tais eventos para o país. Hodiernamente, o debate sobre a organização de megaeventos esportivos considera de suma…

aprofundamento da compreensão de uma problemática inovadora – o reconhecimento e a validação –, principalmente na perspectiva da Educação e Formação ao Longo da Vida. Considerando que esta problemática se situa na interface entre o sistema educativo, o mundo do trabalho e a sociedade em geral, o quadro teórico de referência foi construído a partir de uma abordagem multidisciplinar, de forma a fornecer um quadro compreensivo que pudesse abarcar a complexidade dos fenómenos em…

CDD — 658.3 CDU — 658.3 10 09 08 07 06 A pequena, mas valorosa equipe que enriqueceu minha vida: minha querida esposa Rita, meus filhos Luciana, Ricardo e Rinaldo, meus netos Daniela, Camila e Lucas, minha meu refu'gio, meu nicho e meu mundo encantado, A todos, dedico este livro corn muito amor e carinho. I S UMARI® Prefécio xxvii Como utilizar este livro xxix PARTE I OS NOVOS DESAFIOS DA GESTAO DE PESSOAS Capitulo 1 ■ Introducão a Moderna Gestalt) de…

658.3 10 09 08 07 06 99-0608 00 01 02 03 04 A pequena, mas valorosa equipe que enriqueceu minha vida: minha querida esposa Rita, meus filhos Luciana, Ricardo e Rinaldo, meus netos Daniela, Camila e Lucas, minha meu refu'gio, meu nicho e meu mundo encantado, A todos, dedico este livro corn muito amor e carinho. I S UMARI® Prefécio xxvii Como utilizar este livro xxix PARTE I OS NOVOS DESAFIOS DA GESTAO DE PESSOAS Capitulo 1 ■ Introducão a Moderna Gestalt) de Pessoas…

trilhas do mountain bike, mergulhe por cavernas desconhecidas, contemple a natureza a bordo de um balão, embarque rumo a uma ilha distante, desça corredeiras e cachoeiras com botes e cordas, conquiste o monte mais alto das Américas conheça o fascinante mundo da fotografia e encare o maior de todos os desafios.” Assim começa uma das inúmeras reportagens sobre os “novos esportes” que, apresentados e vendidos pelos meios de comunicação e pelas “companhias de aventura”, fazem um convite…

gerir as pessoas de forma estratégica. Os RH passam a ser considerados fundamentais, dada a importância que assumem na sociedade pós-industrial, provocando a necessidade de mudança nos sistemas administrativos com novas formas, voltadas para a obtenção e a manutenção de equipes de trabalho criativas, atualizadas, efetivas e conscientes dos objetivos organizacionais. Considera-se este salto de conceito e postura como reflexo de um mundo contemporâneo, de uma nova sociedade,…

parcerias entre os decisores políticos, gestores de saúde, os profissionais de saúde, as insti tuições acadêmicas e as comunidades. A Organização Mundial da Saúde ( World Health Organization, 2000), através do relatório anual sobre a saúde do mundo, propõe critérios para o desenho das redes de atenção à saúde, ainda que não mencione especificament e a palavra rede, mas integração do sistema. Quando as unidades de saúde de um sistema tornam -se mais autônomas, há o risco da…