No Modelo Organizacional Holístico As Características Ma

julho/dezembro 2008 Semestral SUMÁRIO / SUMMARY / CONTENIDO EDITORIAL Ilza dos Passos Zborowski ARTIGOS ORIGINAIS / ORIGINAL ARTICLES / ARTÍCULOS ORIGINALES COMPETÊNCIA EM LIDERANÇA E CLIMA ORGANIZACIONAL COMPETENCY IN LEADERSHIP AND ORGANIZATIONAL ENVIRONMENT CAPACIDAD EN LIDERAZGO Y CLIMA ORGANIZACIONAL Maria Regina Lourenço Jabur, Maria Auxiliadora Trevizan, Gilberto Tadeu Shinyashiki ............................................ 126 SONO E REPOUSO: REALIDADE DE UMA POPULAÇÃO…

pequenas empresas hoje sejam no Brasil ou fora, sejam de produtos ou serviços, tem características próprias, pois são mais maleáveis as mudanças, ágeis com relação aos seus problemas, sendo que quem as coordena é uma pessoa que cuida de diversas áreas fazendo de tudo um pouco. Com isso começamos a pensar que na maioria das vezes teorias que são adotadas em grandes empresas tem que sofrer ajuste, para se encaixar nesse modelo, que as pequenas empresas criaram, pois elas têm certa…

ser diferente para a vida empresarial a constante gama de mudanças às quais as organizações devem se adaptar. Cada dia torna-se mais visível a realidade do diferencial através do capital intelectual, ou seja, a diferenciação obtida no âmbito organizacional através de seus recursos humanos. O marketing sempre investiu fortemente no que diz respeito à conquista do cliente externo, entretanto, com as novas premissas da administração dos recursos humanos cada vez se faz mais visível a…

.. 67 Figura 7 -O Iceberg da CO ........................................................................................ 77 LISTA DE QUADROS Quadro 1 - Ranking das Empresas de CCno Brasil segundo O N.° PAs .............. 36 de Quadro 2 - Características de Acordo com o Tipo de Telemarketing ........................ 38 Quadro 3 -.Diferenças EntreCCPróprioseTerceirizados ............................................ 41 Quadro 4 - Principais Preditores de Absenteísmo.............................

Associação Americana de Marketing (AMA) o define como: “Marketing é o processo de planejamento e execução desde a concepção, o preço, a promoção e a distribuição de bens e serviços para criar trocas que satisfaçam os objetivos individuais e organizacionais”2. Marketing é muito mais do que uma filosofia é uma estratégia empresarial, e para que funcione é necessário à colaboração de todos os departamentos da empresa e também de outras organizações, devemos saber o que produzir…

olhos nos podem dar, E tornam-nos pobres porque a nossa única riqueza é ver". Fernando Pessoa (Alberto Caeiro) 4 RESUMO No contexto do desenvolvimento da sustentabilidade, emerge o turismo sustentável que pode ser compreendido como um modelo de desenvolvimento econômico que foca suas ações na melhoria da qualidade de vida de todos que estão relacionados à atividade econômica do setor, desde o turista até a população local. Partindo desse pressuposto, o presente estudo…

E URBANISMO - FEAU PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO MODELO DE GESTÃO SISTÊMICA DE CUSTOS INTEGRADA À ESTRATÉGIA DE MANUFATURA Tese de Doutorado MILTON GOMES PACHECO ORIENTADOR: PROF. DR. CLÓVIS LUÍS PADOVEZE SANTA BÁRBARA D’OESTE – SP 2010 II UNIVERSIDADE METODISTA DE PIRACICABA FACULDADE DE ENGENHARIA, ARQUITETURA E URBANISMO - FEAU PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO MODELO DE GESTÃO SISTÊMICA DE CUSTOS INTEGRADA À ESTRATÉGIA DE…

comportamento político. A suposição que permite estabelecer a relação entre o processo de socialização e o comportamento político nos modelos de cultura política exige o reconhecimento de que as respostas dos atores a situações sociais objetivas não ocorrem em um estágio único, onde nenhum componente subjetivo intervém. Ao contrário do que propõem os modelos básicos da teoria da escolha racional, hoje dominantes na ciência política, as respostas se dão através de orientações…

das práticas de saúde no hospital e incentivar novas produções sobre a temática. 11 2 CONTEXTUALIZAÇÃO DO SETOR SAÚDE 2.1 Contexto histórico do setor saúde Antes da criação do SUS, a saúde no Brasil não era considerada um direito social. O modelo de saúde dividia os brasileiros em três categorias: os que podiam pagar por serviços privados; os que tinham direito à saúde pública por serem assegurados pela previdência social (trabalhadores com carteiras assinadas) e os que não…

muitos movimentos, em especial, após o advento das máquinas. À medida que evolui, o trabalho torna-se mais dependente da técnica, o que aumenta de forma assustadora o número de acidentes e doenças profissionais. Cada profissão tem implicações características que podem trazer àqueles que a exercem patologias específicas, as doenças ocupacionais. Certas atividades exigem dos trabalhadores a ação dos mesmos grupos musculares por meses ou anos, podendo levar ao desenvolvimento de lesões.…