No Mercado Globalizado E Competitivo Vivido

mais precisamente na manutenção de marcas duradouras em um mercado cada vez mais competitivo, complexo e moderno. Para a elucidação prática do tema foi exposto o caso da marca alemã de artigos esportivos Puma, que após uma crise que durou sete anos optou por reposicionar a sua marca no mercado. 0 objetivo central do estudo é demonstrar quais ações de reposicionamento de marca foram realizadas pela Puma para a sua permanência no mercado. 0 presente estudo possui um caráter exploratório acerca da

Globalização: A Mão Invisível do Mercado Mundializada nos Bolsões da Desigualdade Social Donaldo Bello de Souza* Sumário - Trata do fenômeno da mundialização econômica, procurando identificar os determinantes políticos de seus mecanismos no âmbito das dimensões técnica e econômica. Discute o processo de internacionalização do Estado-Nação, o ideário neoliberal, a reestruturação produtiva mundial e o aprofundamento das desigualdades sociais. Coloca, como questão final, que o…

especificidade, compreendemos que a comunicação organizacional abrange todo tipo de organização social — pública ou privada. A informação e a comunicação têm, cada vez mais, assumido um papel importante na prática de gestão empresarial no mundo globalizado. O chamado campo de estudo da comunicação empresarial tem sido, nas últimas décadas, a área de fundamentação teórico-conceitual e de desenvolvimento de práticas comunicacionais que permite às empresas desenvolverem suas estratégias de…

MARINGÁ MANAGEMENT RECRUTAMENTO ON-LINE/INTERNET RESUMO O presente artigo discorre sobre o recrutamento on-line, abordando sobre as mudanças no papel das empresas bem como, no mercado de trabalho diante do uso da internet no processo de recrutamento e seleção, destacando suas vantagens e desvantagens. Desenvolvido através de uma revisão de literatura, onde foram coletadas as opiniões de diferentes autores sobre o tema abordado, foi possível verificar de maneira geral que ao mesmo…

qualidade da assistência por meio de padrões previamente definidos. Não é uma forma de fiscalização, mas um programa de educação continuada. Introdução Com o passar do tempo, as organizações tiveram que se adaptarem as exigências de um mercado globalizado e dinâmico. Tais exigências envolvem conceitos de eficiência e eficácia, otimização de recursos, lucratividade, qualidade entre outros. Os clientes, atualmente, são quem determina o quanto deve ser pago por tal produto ou…

variáveis são desconhecidas ou não podem ser determinadas quantitativamente com uma considerável margem de confiança, ainda que se possa dispor de um elevado número de informações. Todos esses aspectos que envolvem a atuação empresarial em mercados globalizados passam a exigir novas habilidades gerenciais que dêem conta da competitividade e do alto grau de incerteza. 2. ANÁLISE DAS HABILIDADES GERENCIAIS REQUERIDAS PELAS EMPRESAS GLOBALIZADAS Insertas em um contexto de…

determina uma posição de subalternidade própria da condição da mulher no interior da nossa sociedade, imputando marcas indeléveis ao processo de proletarização da profissão. O assistente social, enquanto força de trabalho assalariada e contratada no mercado, utiliza certos meios de produção que ao longo da história dessa profissão limitaram sua atuação. Muitas vezes este profissional, ao gerar um produto, resultado de seu trabalho, tem pouca visibilidade no interior da própria profissão…

empresa. Essa prática tem como público-alvo os cerca de 970 colaboradores da organização. 02 A supervisora de Gestão de Pessoas da Intelbras, Dione de Quadros Teodoro, explica que "as empresas têm buscado adaptar-se a um mercado globalizado e altamente competitivo onde, cada vez mais, torna-se necessária a valorização do capital humano. Cada empresa possui uma realidade própria onde a cultura e o clima organizacional sofrem influências de diversos fatores. Dessa forma,…

sobre a utilização do E- Recruitment como ferramenta auxiliar do processo de recrutamento e seleção de pessoal. 1 PROBLEMA O processo de recrutamento e seleção tem papel estratégico na organização. Deve estar conectado com as exigências do mercado, com a cultura organizacional e estratégia da empresa. Todo processo de seleção deve ser bem planejado, para que eventuais ocorrências não venham a prejudicar o bom andamento da empresa principalmente se os substitutos não forem…

enfrentadas desde sua criação. Atualmente o processo de abertura de uma empresa pode ser um procedimento fácil em nosso país, no entanto, os empresários podem encontrar situações adversas e complexas para manter a organização competitiva no segmento de mercado escolhido, portanto mesmo em frente aos diversos desafios, a empresa necessita assimilar suas atividades com uma gestão de competência eficiente que envolve a organização dos processos mais difíceis, que podem ser considerados o…