Nas Organizações Dinamicas Nos Pequenos Grupos

Humanas A Teoria das Relações Humanas, que teve como seus principais precursores Elton Mayo (1880-1949), que através do estudo de Hawthorne, demonstra as relações sociais do trabalho e Kurt Lewin (1890-1947), que foi o precursor da dinâmica de grupo, estudo de pequenos grupos e a importância da interação individual. Ela surgiu como uma teoria de combate e oposição cerrada a Teoria Clássica. A Teoria das Relações Humanas não reconheceu ou negou todos os conceitos da Teoria Clássica como…

das Organizações Metas da aula Apresentar conceitos que possibilitem uma visão científica social da Sociologia e sua aplicabilidade à Administração e às situações organizacionais. 1 objetivos Esperamos que, após o estudo do conteúdo desta aula, você seja capaz de: descrever os fatores históricos, socioculturais e intelectuais que exerceram função decisiva para o surgimento e estruturação da Sociologia como ciência; identificar o objeto de estudo da Sociologia das…

PSICOMOTRICIDADE A Gerontologia estuda os processos associados à idade, ao envelhecimento e à velhice, sendo uma área de convergência entre a biologia, sociologia e a psicologia do envelhecimento. O envelhecimento, nesse sentido, representa a dinâmica de passagem do tempo e a velhice inclui como a sociedade define as pessoas idosas. A biologia do envelhecimento estuda o impacto da passagem do tempo nos processos fisiológicos ao longo do curso de vida e na velhice. A psicologia do…

Barbosa (FCRB), a uma pensionista em especial e ao meu filho. 4 Para a realização de tal estudo foi feito um levantamento sobre as instituições, as organizações e os grupos que é apresentado no primeiro capítulo. Inicialmente é abordado o fato de que todo ser humano tem uma necessidade histórica de se organizar, seja em grupos, organizações ou instituições. Para iluminar esta reflexão, utilizo a obra de Lapassade (1989) para refletir sobre tal necessidade humana. Posteriormente, é…

aula à realidade O presente trabalho, elaborado com base nas premissas anteriores, tem como objetivo apresentar as evidências de aplicação das teorias da administração por meio de um estudo sobre as práticas administrativas em uma organização de (pequeno ou médio de acordo com os critérios do BNDES) porte. 1. REVISÃO CONCEITUAL 1.1. Teoria Neoclássica Também chamada de Escola Operacional, Escola do Processo Administrativo ou ainda Abordagem…

..................................................................................................8 2.5 Elenco de competências do cargo...................................................................................8 2.6 Sugestões de dinâmicas de grupo....................................................................................9 3. Considerações Finais...........................................................................................................11 4. Referencias....

Mazziotti. Dinâmica de grupo: breve histórico in: Dinâmica de grupo: história, prática e vivencias. São Paulo: Alínea, 2003. Maria Fernanda Mazziotti Barreto: Psicóloga e Doutora em Psicologia pela PUC-Campinas. Foi docente do curso de Psicologia da mesma Universidade, ministrando a disciplina Processos Grupais e Relações Interpessoais de 1987 até 2011. Foi Diretora do Instituto de Psicologia e Fonoaudiologia. É Autora e Organizadora do livro Dinâmica de Grupo: história, prática e…

atenção e intensa a ajuda para realização deste. Aos nossos antigos colegas de grupo Mirian Regislanne, Thais Costa, Marcos Paulo e Kézia Alves pela ajuda com materiais de apoio. Aos nossos pais pela excelente transmissão de valores nos quais têm nos ajudado bastante a estar onde estamos com toda garra e perseverança. RESUMO O grande diferencial competitivo entre as organizações está em atrair e manter talentos. Por esse motivo o perfil do gestor…

Abrangência da dinâmica de grupo A dinâmica de grupo, como um vasto campo de conhecimentos e de realidades, abrange grandes conjuntos que diferem entre si e que sofrem, por sua vez, duas grandes subdivisões. Conjuntos de fenômenos psicossociais e de leis que regem tais fenômenos Os fenômenos psicossociais produzem-se nos chamados pequenos grupos (grupos restritos) e são regidos por leis naturais. Conjunto de métodos, técnicas, orientação didática Permitem atuar sobre a…

exigido das organizações uma reformulação nos seus sistemas de gestão. Desta forma é necessário criar consciência da importância das pessoas e da necessidade de reverenciar de maneira constante os processos de mudança através de um novo comportamento organizacional. Administrar uma empresa actualmente requer muito mais do que o exercício das funções básicas de gerência, como planear, organizar, liderar e controlar; necessário um conhecimento mais aprofundado sobre pessoas,…