Na área Do Recursos Humanos Articular Os Elementos Da Administração

destaque nos últimos anos, uma importante área de conhecimento dentro da administração. O gestor de recursos humanos não é apenas a construção de uma visão idealizada do ser humano dentro de uma organização. Alem disso a área de RH representa em suas praticas diárias, elo entre três elementos: a realidade social, política, econômica e cultural. Os gestores de RH agregam valores à organização quando compreendem o funcionamento do negócio, possibilitando adaptar a área de RH e as…

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NA ESCOLA: RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E PROFISSIONAL NO INTERIOR DAS INSTITUIÇÕES ESCOLARES Carlos Evandro SCHNEIDER1 RESUMO: Este trabalho apresenta elementos de discussão sobre aspectos a serem considerados na administração dos recursos humanos, mais especificamente dos profissionais das redes públicas de ensino do Município de Estrela/RS. Analisando o corporativismo docente e o relacionamento interpessoal e profissional no interior das instituições escolares

desenvolvimento econômico decorrente do período pós-guerra leva os movimentos trabalhistas a pleitearem a melhoria das condições de trabalho e oportunidades de desenvolvimento no seu local de serviço. É nessa fase, pós-guerra, que surgem os teóricos da administração, como Argyris, Likert, McGregor e Simon, que demonstram que o aumento da produção está relacionado com o moral do grupo e que o empregado pode ser motivado essencialmente quando a organização favorece sua auto-realização e…

desenvolvimento dentro de uma organização, criando acções para que todos caminhem para a mesma direcção, figura-se ser necessário dar a conhecer a cada elemento da organização qual o seu papel dentro da organização e da importância que o mesmo tem com a sua contribuição no interior da mesma. No entanto não basta que esse conhecimento fornecido aos elementos da organização se conclua nessa acção de dar a conhecer, é igualmente necessário relembrar e criar procedimentos que…

Sistema de Ensino Presencial Conectado tecnologia em recursos humanos Neuzifran alves santos moreira produção textual – aNÁLISE DO TEXTO HISTÓRIAS DE SUCESSO – ROCHAS ORNAMENTAIS: UM MOMENTO DE DECISÃO. Marabá 2013 NEUZIFRAN ALVES SANTOS MOREIRA produção textual – aNÁLISE DO TEXTO HISTÓRIAS DE SUCESSO – ROCHAS ORNAMENTAIS: UM MOMENTO DE DECISÃO. Trabalho apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para as disciplinas do segundo…

Introdução. Uma área de conhecimento é definida por seus requisitos de conhecimentos e descrita em termos dos processos que a compõem, suas práticas, entradas, saídas, ferramentas e técnicas. A rapidez com que as mudanças acontecem tem levado as organizações a executarem mais projetos, tornando-se não apenas um diferencial competitivo, mas, uma questão de sobrevivência e crescimento. A competitividade acirrada, clientes exigentes e avanços tecnológicos, caracterizam um cenário ideal para

Introdução O presente trabalho tem com objetivo principal ilustrar a importância do Planejamento Estratégico de Recursos Humanos dentro das organizações para a política das empresas e suas próprias necessidades, bem como apontar alguns dados de pesquisa a respeito da sua implementação na realidade da economia brasileira. Para o seu desenvolvimento, foi realizado um levantamento bibliográfico sobre a sua temática onde considerou as principais análises e conclusões enfocando sobre a realidade da

Ecologia Humana que estuda as relações entre o homem e a biosfera, principalmente do ponto de vista da manutenção da sua saúde, não só física, mas também social. Hoje os danos ambientais causados pelo aumento da população humana, pela escassez de recursos naturais e pela poluição ambiental fazem com que a Ecologia seja um dos mais importantes ramos da ciência atual. DIREITO AMBIENTAL E POLÍTICA NACIONAL DE EDUCAÇÃO AMBIENTAL A educação ambiental é um direito previsto na…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem TEORIA, PROCESSO E PRÁTICA Bruno Guedes Teles do Couto RA: 335668 Cláudia de Fátima Barbosa Durval RA: 337192 Gislaine Aidê Pedroso Soares RA: 342261 Iris Stefan Crispim da Silva Santos Pereira RA: 345771 Joice Caroline Pires de Oliveira RA: 348827 Cuiabá/MT 2011 UNIVERSITÁRIOS Bruno Guedes Teles do Couto

Teorias da Administração Escola Clássica A partir do século XX, o trabalho passou a ser dividido e assim, criou-se a base para a prática da administração. As pessoas envolvidas no desenvolvimento dos conceitos foram chamadas de “escola clássica de administração”. Frederick Taylor: Administração Científica Procurava aumentar a eficiência dos trabalhadores por meio da racionalização do trabalho. Os quatro princípios de Taylor eram: Pagar salários altos e ter baixos custos…