Resumo sobre os tres ensaios sobre a teoria da sexualidade freud

construtivo de proceder. A visão que se tem do conflito pode ser encarada de um modo saudável, representando-se por duas maneiras: uma negativista, em que o sujeito percebe o conflito como algo prejudicial, pelo que, deve ser evitado a todo custo. Porém a segunda alternativa é trabalhá-lo, procurando os benefícios que as diferenças de opiniões e os posicionamentos contrários podem gerar a nível de aprendizagem pessoal e profissional. A negociação é tida em conta como uma forma de resolução do conflito. Na qual, os negociadores movimentam-se num “jogo” de interesses, expectativas, necessidades, limitações e riscos que cada ator negocial considera ser necessário para a negociação. O que é o Conflito? Um conflito é mais que um desacordo, que uma divergência entre os membros de um grupo pois, implica um envolvimento na situação, a emergência de uma intensidade de emoções e a perceção da existência de oposição e de tensão entre as partes. É uma divergência de perspetivas, percebida como geradora de tensão em, pelo menos uma das partes envolvidas no processo conflitual, e que pode ou não traduzir-se numa incompatibilidade de objetivos. Caracterizar o Conflito Organizacional Numa organização é a sua própria estrutura que constitui a fonte potencial de conflito pois trabalham pessoas que estão integradas em níveis diferentes, consoante os seus desempenhos. Estas diferenças de níveis são tanto mais graves quanto mais distantes estão uns dos outros e…

prestação de contas – que possibilitariam eventuais reorientações e/ou penalizações dos projetos aprovados – só raramente encontram suporte no Estado e na sociedade civil, desaparelhados para essa tarefa eminentemente democrática. Esse desamparo, a um só tempo, diz respeito à: (i) inadequação das instituições existentes – velhos instrumentos centralizados e centralizadores – e (ii) desorientação estratégica sobre os rumos do desenvolvimento, que, além do país, vem fragilizando as…

terminar com sucesso mas também com algum prazer. 5 Resumo A gestão de conflitos é tarefa que cada vez mais se tem de actualizar; por forma a responder adequadamente à tipologia de conflitos que surgem na sociedade de hoje. Se isso é válido para a generalidade de organizações, assume um papel preponderante nas instituições escolares, pela função formativa que estas desempenham na vida das crianças e jovens. Verificar a evolução da metodologia de gestão dos conflitos nas escolas…

..................................................... 82 . Equipes de trabalho auto‐gerenciadas como uma das estratégias de gestão ........................................................................... 83 COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL ............................................................................................................................... 4 8 RELAÇÃO COMPROMETIMENTO X DESEMPENHO…

transmitiram para elaborar o projecto e pela total compreensão da minha ausência, em muitos dos eventos de confraternização que tiveram lugar durante este período. Aos meus colegas de mestrado, que foram uma peça central na conclusão da parte escolar do Mestrado, com um especial agradecimento à Paula Cristina Neto por todo o apoio que me deu. Ao Professor David Ford, cujas aulas e experiência me motivaram a enveredar por um estudo na área do marketing Business-to-Business, que se…

Volume 23 – número 68 – setembro / dezembro 2007 Universidade Municipal de São Caetano do Sul ISSN 1808-5792 Les Rachats D’actions en France: Résultats D’une Étude Exploratoire Monique Calvi-Reveyron Philippe Protin As Vantagens Competitivas das Empresas dos Países Emergentes Hubert Drouvot Claúdia Magalhães Geografia da Saúde e as Concepções sobre o Território Nestor Alexandre Perehouskei Gilda Maria Cabral Benaduce Gestão do Conhecimento e as Comunidades de…

competição entre as empresas, o que as induz à busca obstinada da redução de seus custos, como forma de se manter no mercado e de ganhar expressivas fatias deste. Para atingir esse desiderato [redução de seus custos], as empresas elaboram e implantam estratégias, que às vezes ferem princípios éticos, em detrimento de seus trabalhadores, dos consumidores, dos fornecedores, dos concorrentes, do meio ambiente, do Estado e da comunidade que gravita em seu entorno. Com efeito, as…

UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA INSTITUTO DE RELAÇÕES INTERNACIONAIS GUSTAVO DE LIMA CEZÁRIO ATUAÇÃO GLOBAL MUNICIPAL Dimensões e Institucionalização BRASÍLIA 2011 2 GUSTAVO DE LIMA CEZÁRIO ATUAÇÃO GLOBAL MUNICIPAL Dimensões e Institucionalização Dissertação apresentada ao Curso de Pós-Graduação em Relações Internacionais, na Universidade de Brasília como parte das exigências para a obtenção do título de mestre em Relações Internacionais. Orientadora: Cristina Yumie Aoki Inoue…

compreensão dos conceitos utilizados nas disciplinas que integram tal licenciatura. É certo que, recentemente, alguns trabalhos se publicaram e traduziram no sentido de tentar colmatar esta lacuna. O professor Adriano Moreira, pai da Ciência Política, da Política Internacional e das Relações Internacionais em Portugal, publicou a sua excelente Teoria das Relações Internacionais (1997); Pascal Boniface viu traduzido em português o seu Atlas de Relações Internacionais (1999); e José…

Jovens EFA – Educação e Formação de Adultos ELA – Esclerose Lateral Amiotrófica IPSS – Instituição Privada de Solidariedade social RMG – Rendimento Mínimo Garantido RSI – Rendimento Social de Inserção UNIVA – Unidade de Inserção na Vida Activa Dissertação de doutoramento em Ciências do Serviço Social Berta Pereira Granja 11 Universidade do Porto Janeiro 2008 Dissertação de doutoramento em Ciências do Serviço Social Berta Pereira Granja 12 Universidade do Porto…