Na Maioria Das Organizações A área De Rh Atua Em Nível Gerencial Representando Um De Seus Departamentos Já Nas Organizações Grandes Ou Complexas Rh Atua Em Nível De Direção

aprovação na disciplina Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM II Orientador: Prof. Regis Domingos Bastida Sorocaba-SP 2012 DEDICATÓRIA Dedicamos este trabalho primeiramente a Deus, que nos deu a vida e permite que façamos dela nossas grandes obras. Dedicamos também à nossas famílias que nos apoiaram e nos incentivaram durante todo o curso e no desenvolvimento desse trabalho. UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO…

Resumo CONTARINI, Célia; NASCIMENTO,Fernanda Aparecida; OLIMPIO, Janielly; SILVA, Maria Olívia da; VIEIRA JUNIOR, Paulo Roberto Costa. O colaborador que passa por um programa de integração de 5 dias ou mais, tem um maior nível de comprometimento se comparado com aqueles que não tiveram um treinamento na integração. Grupo Veris, 2010 (80p.). Trabalho de Conclusão de Curso – Administração de Empresas. Hoje com o mercado de trabalho cada vez mais competitivo, as empresas

constituição das Universidades Corporativas, caracterizada através de um processo ensino-aprendizagem mais consistente e de forma continuada. A aprendizagem organizacional, a gestão do conhecimento e a Universidade Corporativa constituem instrumentos gerenciais interdependentes de um mesmo construto. Esses instrumentos de gestão, suas características e aplicações no campo empresarial complementam-se em um contexto mais amplo de gestão organizacional. As profundas alterações no mundo…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 OBJETIVO 4 3 DESENVOLVIMENTO 5 3.1 Sistema de Informação Operacional 5 3.2 Sistema de Informação Gerencial 5 3.3 Sistema de Suporte a Decisão 6 3.4 Sistema de Suporte Executivo 6 3.5 Sistema de Informação Estratégica 6 3.6 Sistema de Automação de Escritório 6 3.7 Sistema de Informação Especialista 6 3.8 Sistema de Informação para Operações 6 3.9 ERP – Enterprise Resource Planning 6 3.10 CRM – Customer

satisfação de ter convivido durante este período com todas vocês, apesar de alguns conflitos, foi bom para o aprendizado de todas nós e principalmente para nos conhecermos um pouco melhor, realmente foi muito bom ter uma equipe de meninas que tem um grande potencial e acima de tudo amigas, destas manifesto um agradecimento especial. Não posso deixar de agradecer ao Leandro por ter passado todas as informações sobre a Costa Distribuidora, sem ele não haveria o projeto, sem dúvidas foi um…

UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ ANDRÉA SABINO PROPOSTA DE UM PLANO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PARA OS FUNCIONÁRIOS DA ÁREA ADMINISTRATIVA DA EMPRESA THYSSENKRUPP ELEVADORES S.A. Biguaçu 2007 1 ANDRÉA SABINO PROPOSTA DE UM PLANO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PARA OS FUNCIONÁRIOS DA ÁREA ADMINISTRATIVA DA EMPRESA THYSSENKRUPP ELEVADORES S.A. Trabalho de Conclusão de Estágio apresentado ao Curso de Administração do Centro de Ciências Sociais Aplicadas -…

conceitos como terceirização, benchmarking, gerenciamento com livro aberto, reengenharia, empowerment, gestão e organização horizontal e aprendizagem organizacional. Abordam-se as ferramentas de Gestão Organizacional, como os Sistemas de Informações Gerenciais. Debatem-se as novas demandas e ambientes para o Gestor Contemporâneo – temas como assédio sexual e moral, ética, governança corporativa, meio ambiente e saúde do trabalhador. No mundo de hoje estamos interconectados. Temos como…

história está repleta de evidencias de atividade organizada, o que mostra um conhecimento de muitas idéias que aparecem posteriormente nos livros. Há varias relíquias acumuladas que pertenceram a civilizações passadas que mostram a existência de organizações elaboradas. Tais como, as pirâmides do Egito, os templos astecas, feitos que mostram a capacidade de organização dos povos mais antigos. 1.2 EVOLUÇÃO HISTÓRICA Filosofia: Sócrates, Platão e Aristóteles; Organização militar:…

acordo com a pirâmide empresarial, composta pelos níveis estratégicos das organizações. Fornecem a base de todo o conhecimento da organização, normalmente trabalha com um grande volume de operações de entrada e saída, são utilizados para executar aplicações comuns e automatizar rotinas. Exemplos: Sistema de folha de pagamento, cheques, relatórios sobre empregados. 3.2 Sistema de Informação gerencial Os Sistemas de Informação Gerencial (SIG) são sistemas ou processos que…

processos administrativos desempenhados é que buscou-se identificar como se desenvolvem os controles internos da organização, implicando na auditoria dos processos em cada setor em que se subdivide a empresa. Optou-se, então, pela identificação do nível de satisfação dos clientes e dos funcionários da empresa, por meio de pesquisa probabilística, como forma de se avaliar o seu desempenho efetivo. Ao fim dos levantamentos pôde-se identificar os principais pontos que necessitam de…