treinamento e desenvolvimento
ANDRÉA SABINO
PROPOSTA DE UM PLANO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PARA
OS FUNCIONÁRIOS DA ÁREA ADMINISTRATIVA DA EMPRESA
THYSSENKRUPP ELEVADORES S.A.
Biguaçu
2007
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ANDRÉA SABINO
PROPOSTA DE UM PLANO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PARA
OS FUNCIONÁRIOS DA ÁREA ADMINISTRATIVA DA EMPRESA
THYSSENKRUPP ELEVADORES S.A.
Trabalho de Conclusão de Estágio apresentado ao
Curso de Administração do Centro de Ciências
Sociais Aplicadas - Gestão como requisito para obtenção do Título de Bacharel em Administração.
Professor Orientador: Tadeu Nobre Formiga
Biguaçu
2007
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ANDRÉA SABINO
PROPOSTA DE UM PLANO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PARA
OS FUNCIONÁRIOS DA ÁREA ADMINISTRATIVA DA EMPRESA
THYSSENKRUPP ELEVADORES S.A.
Este trabalho de Conclusão de Estágio foi considerado adequado para a obtenção do título de Bacharel em Administração e aprovado pelo Curso de Administração, da
Universidade do Vale do Itajaí, Centro de Educação de Biguaçu.
Área de Concentração: Recursos Humanos
Biguaçu, 28 de novembro de 2007.
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Prof M. Sc. Tadeu Nobre Formiga
UNIVALI – CE de Biguaçu
Orientador
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Profª Drª. Simone Regina Dias
UNIVALI – CE de Biguaçu
Membro da Banca
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Profª M. Engª. Ely Teresinha Dionísio
UNIVALI – CE de Biguaçu
Membro da Banca
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Dedico este Trabalho de Conclusão de Estágio a minha mãe Dilza (in memorian) que sempre acreditou na minha capacidade e sempre me incentivou a buscar meus sonhos, ao meu pai Carlos e ao meu irmão André pelo apoio e carinho e ao meu esposo Jucélio pelo amor, paciência e dedicação diária, por sua compreensão nos momentos em que não pude estar ao seu lado.
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AGRADECIMENTOS
Agradeço primeiramente a Deus, por ter me dado saúde, força e coragem para enfrentar os problemas que apareceram durante esse percurso da minha vida, e por estar sempre do meu