Na Folha De Pagamento Teremos Os Gastos Com Salários De F

Fidelis Jéssica Camila F. da Silva Marta Maria Gonçalves Priscila Lopes de Oliveira EMPRESA DE LINGERIE SILUETAS LTDA Trabalho apresentado no 5º período no curso de ciências contábeis da Faculdade SENAC Minas como pré- requisito para cumprimento do trabalho interdisciplinar Orientador: Fernando Toledo Almeida Por Bárbara Moura da Silva Geisy Lara Fidelis Jéssica Camila F. da Silva …

Documentos a serem preenchidos pela empresa Obrigações na Admissão Principais Cálculos da Folha Proventos Cálculo do Salário Horas Extras Adicional Noturno Adicional de Insalubridade Adicional de Periculosidade Salário Família Descontos Faltas, atrasos e saídas antecipadas injustificadas Contribuição Sindical Vale Transporte Tabela de Incidências INSS IRRF (Imposto de Renda) Férias Individuais / Proporcionais 13º Salário Rescisão Obrigações do Empregador Obrigações do Recursos Humano…

NotaNão gerada | Sabemos que, na prática, poucos são os empregadores que pagam os salários aos seus empregados no último dia do mês, valendo-se, para isto, de uma prerrogativa da legislação trabalhista que permite o pagamento até o 5º dia útil do mês seguinte ao da ocorrência do fato gerador. Assim, a empresa deve, ao final de cada mês ou pela ocorrência do fato gerador da despesa, reconhecer a despesa com salários. Qual princípio contábil esta sendo observado? | Alternativas | 1…

*Massagem Localizada: 1 sessão 30,00 Pacote com 10 sessões: R$300,00 *Ultra-som: R$55,00 por sessão. 6 – Valores Gastos Seguem abaixo os valores que a Clínica “Bem Estar” terá que gastar : - Investimentos: R$25.808,00 (conforme o anexo 4) - Salário de Funcionários: R$7.620,00 (conforme o anexo 2) - Pagamentos de Tributos: R$6.210,00 (conforme o anexo 1) - Pagamentos de Contas em Geral (mensais): R$15.209,00 (conforme o anexo 3) 7- Documentação 1. Requerimento (SMS) e DAM…

Matemática tem um papel importante e positivo no dia a dia dos profissionais na área de Administração e Contábil. É importante saber aplicar a matemática para obtenção de bons resultados, ajudar a minimizar os custos, aumentar os lucros e administrar os gastos. O trabalho tem ainda desenvolvimento de estudos independentes e em grupo, favorecendo a convivência. Auxilia o desenvolvimento das competências requeridas, favorece a aprendizagem, direciona o estudante para a busca do raciocínio…

Tempo Não Produtivo da Mão-de-Obra Direta....................................................................... 16 1.7 Adicional de Horas Extras e Outros Adicionais...................................................................... 17 1.8 Outros Gastos Decorrentes da Mão-de-Obra .......................................................................... 17 1.9 Apontamento da Mão-de-Obra Direta..................................................................................... 18…

4.1 Documentos a serem preenchidos pela empresa... .20 4.2 Obrigações na admissão... ..25 CAPÍTULO V - PRINCIPAIS CÁLCULOS NA FOLHA DE PAGAMENTO... ...36 5.1 Informações Básicas para calcular o valor devido ao funcionário... .36 5.2 Proventos... ...37 5.2.1 Salário... ...37 5.2.2 Mensalista... ...37 5.2.3 Horistas... .38 5.2.4 Comissionado... ...39

Obrigações na admissão..........................................................................................14 CAPÍTULO V - NA FOLHA DE PAGAMENTO...............................................................20 5.1 Vencimentos............................................................................................................20 5.2 Salário......................................................................................................................20 5.2.1 Adicional

comum de fórmula matemática. As funções descrevem relações matemáticas especiais entre dois elementos. Intuitivamente, uma função é uma maneira de associar a cada valor do argumento x (às vezes denominado variável independente) um único valor da função f(x) (também conhecido como variável dependente). Isto pode ser feito através de uma equaçãoo, um relacionamento gráfico, diagramas representando os dois conjuntos, uma regra de associação, uma tabela de correspondência. Cada par de…

empresa são: - Admissão de empregados; - Jornada de Trabalho; - Pagamentos; - Encargos Sociais; - Férias; - Desligamento; - Arquivamento de documentos; As atividades desenvolvidas pelo setor de Administração de pessoal estão inseridas na área de Recursos Humanos, que abrange: - Recrutamento e Seleção de Pessoal; - Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal; - Programa de Integração; - Cargos e Salários; - Benefícios; - Avaliação de Desempenho; -…