N2 Gestão Do Conhecimento E Aprendizagem Organizacional

O CONHECIMENTO PEDAGÓGICO NO ENSINO SUPERIOR CARGA HORÁRIA: 10 horas OBJETIVOS • Compreender os aspectos fundamentais norteadores da ação docente no ensino superior. • Refletir sobre o processo de desenvolvimento do planejamento e planos relativos à área educacional. • Relacionar o planejamento e os planos da instituição de ensino ao planejamento e planos docentes. CONTEÚDOS • Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI). • Projeto Pedagógico Institucional (PPI). • Projeto Pedagógico…

controladores foram recrutados entre os homens responsáveis pelo departamento de contabilidade ou então, pelo departamento financeiro da empresa, deixando bem claro que a Controladoria não é apenas administrar o sistema contábil da empresa. Por isso os conhecimentos de contabilidade ou finanças não são únicos, embora fundamentais, para o desempenho da função. O controller é o gestor encarregado do departamento de controladoria. Este deve, através do gerenciamento eficiente do sistema…

Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul – FADERGS MBA em Gestão Empresarial – turma II 11/01/2014 Resumo: Este artigo dedica-se a analisar um dos maiores desafios da Administração de Recursos Humanos, a rotatividade nas empresas, através da metodologia de revisão bibliográfica. Iniciando pela explanação sobre o papel da Administração de Recursos Humanos (ARH) nas empresas, passando pelo comportamento organizacional e seus desdobramentos como atitudes e satisfação no…

CIENCIAS BIOMÉDICAS DE CACOAL - FACIMED GESTAO EM RECURSOS HUMANOS MIRIAN BIANQUI BRUNELLI GRAZIELA DA SILVA DANTAS IARA MAZIOLI ELISANGELA J. BORGES ROMANINI QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EMPRESA SENAI CACOAL – RO 2011 MIRIAN BIANQUI BRUNELLI GRAZIELA DA SILVA DANTAS IARA MAZIOLI ELISANGELA J. BORGES ROMANINI QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EMPRESA SENAI Projeto de Pesquisa apresentado ao curso Gestão em Recursos Humanos da…

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO HUMANO NO TRIBUNAL DE CONTAS DA UNIÃO: aplicações e efeitos de métodos tradicionais e contemporâneos Monografia apresentada à Fundação Instituto de Administração (FIA-USP) como Trabalho de Conclusão do Curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas, em nível de Especialização. Orientadores: Prof. Doutor André Luiz Fischer e Prof. Doutor Lindolfo Galvão de Albuquerque 2 RESUMO O presente estudo teve por finalidade averiguar, tomando por base a realidade…

Patricia Campeão (ufms) campeao@nin.ufms.br Renato Luiz Sproesser (ufms) drls@nin.ufms.br Estela Ferreira Marques (ufms) estela_efm@yahoo.com.br O surgimento de novas formas de organização da produção tem orientado a busca por ferramentas de gestão adequadas às novas necessidades. Enquadram-se nesse contexto, os chamados sistemas locais de produção (SLP). O desenvolvimento de recurssos, especialmente voltados às necessidades de um SLP, torna-se relevante na medida em que esse…

Bloco “B” aptº 604, Brasília, DF, Brasil Tel.: 061.345-6183 Email: cida@solar.com.br Email: cida@euroamericana.com.br Modelos de Gestão no Contexto da Globalização Resumo A forma de organizar e gerir as organizações tem relação direta no impacto de suas operações sobre o meio ambiente. Por isso, seus administradores devem preocupar-se com a adoção de modelos de gestão que se fundamentem em estratégias inovadoras e competitivas. Assim, as organizações precisam descobrir qual a…

MODELOS DE GESTÃO NAS RELAÇÕES DAS EMPRESAS COM O SEU AMBIENTE Maria Aparecida de Assunção1 RESUMO A forma de organizar e gerir as organizações tem relação direta no impacto de suas operações sobre o meio ambiente. Por isso, seus administradores devem preocupar-se com a adoção de modelos de gestão que se fundamentem em estratégias inovadoras e competitivas. Assim, as organizações precisam descobrir qual a questão central que as proporcionarão competir e as levarão à…

todos deverão definir o tipo de sociedade e o tipo de cidadão que pretendem formar. As ações específicas para a obtenção desses fins são meios. Essa distinção clara entre fins e meios é essencial para a construção do projeto político-pedagógico. c) Gestão democrática é um princípio consagrado pela Constituição vigente e abrange as dimensões pedagógica, administrativa e financeira. Ela exige uma ruptura histórica na prática administrativa da escola, com o enfrentamento das questões de…

Recursos Humanos OS SENTIDOS DO TRABALHO Estelle M. Morin Psicóloga e Professora Titular da HEC – Ecole des Hautes Etudes Commerciales. E-mail: estelle.morin@hec.ca Tradução: Angelo Soares, Professor de Comportamento Organizacional da Université du Québec à Montréal (UQAM). RESUMO O trabalho representa um valor importante nas sociedades ocidentais contemporâneas, exercendo uma influência considerável sobre a motivação dos trabalhadores, assim como sobre sua satisfação e sua…