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MODELOS DE GESTÃO NAS RELAÇÕES DAS
EMPRESAS COM O SEU AMBIENTE

Maria Aparecida de Assunção1

RESUMO

A forma de organizar e gerir as organizações tem relação direta no impacto de suas operações sobre o meio ambiente. Por isso, seus administradores devem preocupar-se com a adoção de modelos de gestão que se fundamentem em estratégias inovadoras e competitivas. Assim, as organizações precisam descobrir qual a questão central que as proporcionarão competir e as levarão à sobrevivência. Clarificar então, porque devem organizar-se e como devem organizar-se para garantirem a sustentabilidade. Logo é propício afirmar que esta questão, passa pelo reordenamento das formas como conduzem seu negócio, a partir do entendimento de o que recebem de seus fornecedores e o que enviam ao mercado justifica a sua existência. Com esta preocupação, o presente texto analisa alguns dos modelos de gestão e procedimentos administrativos-gerenciais. Em seguida, apresenta-se um breve cenário da globalização da economia mostrando a tendência da organização do trabalho neste modelo de desenvolvimento. Por fim, faz-se as considerações finais destacando aspectos similiares ou diferenciados no tocante à organização do trabalho.
Palavras-chave: modelos de gestão; organizações; administração.

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1 INTRODUÇÃO

Os administradores estão em busca de orientação sobre novas formas de organizar e gerir as organizações. Reduzir o impacto de suas organizações sobre o meio ambiente, é necessário para vencer esse desafio. Como estabelecer prioridades sistematicamente, e como criar um plano de ação para implementar melhorias, ou um programa de redução de risco ambiental, diretrizes abrangentes e práticas para a nova era de responsabilidade social e ética nos negócios se faz premente.
Observamos que os modelos nos quais baseiam-se os métodos e ferramentas de gestão em relação ao meio ambiente são inadequados. A razão desta incapacidade de