Métodos De Recrutamento

2.2 Recrutamento e Seleção O processo de Recrutamento e Seleção vem ocorrendo há muito tempo. Assim que se iniciou a organização dos povos é possível notar este sistema. O mesmo era reparado principalmente onde havia a preocupação em escolher as pessoas mais aptas a executar atividades especificas. Com a Revolução Industrial no século XVIII, foi notável a fragmentação de tarefas, alienando o trabalhador do processo de criação e lhe dando uma única execução de trabalho. Com isso,…

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Ival Barreto RECRUTAMENTO E SELEÇÃO A entrevista constitui a técnica de seleção mais utilizada pelas empresas;  È através deste contacto pessoal que se desenvolve um conhecimento mais profundo do candidato ,(da sua postura, comportamento e atitudes;  Permite fazer alguns esclarecimentos acerca do curriculum;  Este é o passo final que permite distinguir candidatos e esclarecer dúvidas.  RECRUTAMENTO E SELEÇÃO As entrevistas podem ser…

RECRUTAMENTO DE PESSOAS ALINE BRAGA BÁRBARA KESLEN JENIFER JOICE LUIZ HARTWICK NATÁLIA MELO MARIA CLARA BELO HORIZONTE 2013 1. A Mc Donald’s Voltada para o ramo alimentício, presente em 119 países desde 1950 e no Brasil desde 1979, a Mc Donald’s é a maior e mais conhecida empresa de fast food do mundo, servindo diariamente mais de 64 milhões de pessoas. Para atender essa demanda são necessários quase 2 milhões de funcionários. Anteriormente o recrutamento e seleção

........................................4 2. REFERENCIAL TEÓRICO................................................................................................5 2.1 Recrutamento......................................................................................................................5 2.1.1 Execução do recrutamento.................................................................................................7 2.2 Seleção..........................................................

transparente, coerente e pró-ativa. E para isso, torna-se indispensável que essas atividades sejam estrategicamente planejadas, eticamente praticadas e estejam alinhadas com a missão da organização. Palavras-chave: Organizações; Pessoas; Recrutamento; Seleção. Imperatriz-MA 2013 1. Introdução O mercado é o espaço de transações, onde existem trocas e intercâmbios entre aqueles que oferecem e procuram produtos e serviços. O mercado de trabalho é composto…

encaminhado foi à empresa de consultoria Recruitment, Rua Elói Lemos de França, 75, Gruta de Lourdes onde foram desenvolvidas atividades de recrutamento e seleção no projeto Coletivo Coca-cola que visa proporcionar aos jovens e adultos de classe baixa uma oportunidade de ser inserido no mercado de trabalho. PALAVRAS-CHAVE: Estágio, Psicologia organizacional, Recrutamento e seleção. SUMÁRIO I.…

Dissertação Sobre Recrutamento e Seleção O recrutamento e seleção são de fundamental importância para a organização por fazerem parte do input de recursos humanos/capital intelectual na organização. Um processo falho de recrutamento e seleção pode ocasionar enormes custos além de comprometer a capacidade produtiva de uma empresa. É por isso que vários fatores estão envolvidos nesse processo. O recrutamento consiste em atrair os melhores candidatos para a empresa. Dessa forma, o…

Gestão de Recursos Humanos Análise de Funções, Recrutamento e Selecção 2007/08 POSTO DE TRABALHO – uma unidade da organização que consiste num grupo de deveres e responsabilidades que o tornam separado e distinto dos outros postos de trabalho. ( CHRUDEN E SHERMAN, 1963, P. 79, CIT POR CHIAVENATO, 2004, P.243) Os deveres e responsabilidades de um posto de trabalho pertencem ao trabalhador que o desempenha e porciona os meiospelos quais contribui para o alcançar dos objectivos

recrutado trará mais despesas do que o investimento em um processo de recrutamento de qualidade. Recrutamento e Seleção Recrutamento é o processo utilizado pela organização para atrair candidatos do Mercado de trabalho. O recrutamento funciona como um processo de comunicação: a organização divulga e oferece oportunidades de trabalho É o meio de encontrar e atrair candidatos para as posições abertas na organização. O processo de recrutamento pode ser interno e externo “Seleção de…

TECNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 3º SEMESTRE/2011 ETAPA 1 – RECRUTAMENTO Diversos são os conceitos de recrutamento trazidos pela doutrina. Dentre eles, destacamos agora o ponto de vista de Benedito Rodrigues Pontes Recrutamento é atração de mão-de-obra captação de recursos humano interno e externo à organização objetivando municiar a seleção de pessoal, também fala que durante a ocorrência do processo de recrutamento, evidenciam-se algumas fases, que devem ser identificadas…