Myers 1999

O mercado de TI está cada vez mais competitivo e exigente, a maioria das organizações faz uso de algum software para gerenciar seus processos. Por isso exige que empresas desenvolvam software com menos erros e defeitos e mais qualidade. Segundo Myers (2004, p. 6), “Teste de Software é o processo de execução de um programa ou sistema com a intenção de encontrar erros”. O software tem grande importância para o sucesso do negócio, a falta de qualidade pode resultar em prejuízos financeiros, perdas

matérias que mais tem despertado interesse em finanças. São inúmeras as pesquisas, tanto teóricas como empíricas, relacionadas à estrutura de capital. Inicia-se esta pesquisa indagando: como é que as empresas escolhem as suas estruturas de capital? Myers (1984, p.575) diante desta mesma pergunta respondeu: Nós não sabemos(...). Nós sabemos muito pouco sobre estrutura de capital. Nós não sabemos como as empresas escolhem suas dívidas, emitem suas ações. Nós apenas temos recentemente…

3 ASPECTOS PSÍQUICOS E SOCIAIS RELEVANTES PARA A SAÚDE 3.1 Aspectos Psíquicos De acordo com Myers (1999) a psicologia se desenvolveu a partir da biologia e da filosofia, com o objetivo de se tornar uma ciência que descreve e explica como pensamos. Morris (2004) fala que a psicologia é o estudo cientifico do comportamento e dos processos mentais

testar é uma atividade intrínseca ao desenvolvimento do software, que tem o objetivo de validar seu funcionamento correto (visão reativa) e identificar o seu nível de qualidade, identificando falhas, erros e defeitos potenciais (visão pró-ativa) (MYERS, 1979). Em todas as fases do desenvolvimento de software as pessoas introduzem defeitos. Eles decorrem de limitações humanas: erros lógicos, erros de interpretação, desconhecimento de técnicas, falta de atenção, ou falta de motivação.…

capital da empresa para a determinação do seu valor. 11 Desde então, uma série de pesquisas tem sido realizada na expectativa de testar ou comprovar a existência dessa estrutura ótima de capital ou sua irrelevância, entretanto, como afirma Myers (1984), pouco ainda sabe-se ou pode ser confirmado acerca da escolha dessa estrutura de capital das empresas. Mesmo Modigliani e Miller (1963), os autores que propuseram a irrelevância da estrutura de capital da empresa, nesse artigo…

e água em óleo (A/O). O tipo de O/A é uma dispersão de um líquido ou de uma solução imiscível em água. O óleo neste caso é a fase interna (descontínua) e a fase aquosa é a fase externa (contínua). Já a emulsão A/O é o oposto (Goodwin et al., 2004; Myers et al., 2006a). As emulsões são amplamente encontradas em alimentos, petróleo, agrotóxicos, produtos farmacêuticos cosméticos e tintas, entre outros (Capdevila et al., 2010; Li et al., 2010) Dois líquidos imiscíveis puros não podem…

Paulo ; BRAGHIROLLI, Elaine Maria ; NICOLETTO, Ugo. Psicologia geral / Elaine Maria Braghirolli.... e outros. 25. ed. Petrópolis: Vozes, 2005. 219 p. ISBN 8532607144. Português. MYERS, David. Introdução à psicologia geral / David Myers; tradução de A.B. Pinheiro de Lemos; revisão técnica Clá. 5. ed. Rio de Janeiro: LTC, 1999. 533 p. ISBN 8521611862. Português. EYSENCK, H. J. Usos e abusos da psicologia / H. J. Eysenck; tradução de R. de Moraes e E. Moraes Andrade. 3. ed. São Paulo…

Among the approaches utilized in the search for new catalytic activities, high-throughput microbial screening and the selective enrichment technique are considered to be the most reliable. The latter approach was efficiently utilized by a Bristol–Myers Squibb team for the synthesis of Omapatrilat, a vasopeptidase inhibitor targeted for the treatment of hypertension (Figure 1) [23••]. By using the selective enrichment technique, the authors have isolated a novel L -lysine…

quatro funções resulta em equilíbrio para a pessoa. A teoria da tipologia das personalidades de Jung originou estudos de comportamento em organizações, elaborados por vários autores. O Myers-Briggs Types Indicator (MBTI), como aprofundamento da À tipologia das personalidades de Jung, realizada por Isabel Myers e Katharine Briggs, De acordo com o modelo MBTI, têm-se quatro atitudes e quatro funções definidas por letras: E ou extrovertido: o meio determina a relação; I ou introvertido: o…

MULLER, M. ORIENTAÇÃO VOCACIONAL. Porto Alegre: Artes Médicas, 1986. MYERS, D. Explorando a Psicologia. Rio de Janeiro: LTC Livros Técnicos e Científicos Editora S.A., 2003. OLIVEIRA, Rynaldo. MANUAL DE ORIENTAÇÃO VOCACIONAL. São Paulo: Vetor Editora, 1995. SERRÃO, M. & BALEEIRO, M. C. Aprendendo a Ser e a Conviver. São Paulo: FTD, 1999. SPERLING, A. e MARTIN, K. Introdução à Psicologia. São Paulo: Pioneira, 1999. TELES, M. L. S. Aprender Psicologia. São Paulo: Ed. Brasiliense, 1989.