Mudanças De Comportamento Que Atinge Responsabilidade Social E O Meio Ambiente

ANHANGUERA EDUCACIONAL Centro de Educação a Distância Joinville/2 Graduação em Serviço Social Responsabilidade Social e meio ambiente |Tutor a Distância: Lindolfo Anderson Martelli | |Tutor(a) Presencial: Elayne Sarmento | |Acadêmico (a) |Registro Acadêmico - RA | |Fanoel Marcos Rodrigues

população. A construção sustentável integra os aspectos econômicos, sociais e ambientais e ao adotar estas novas maneiras de construir a empresa trará soluções aos problemas ambientais, sem atingir os avanços tecnológicos e atende as necessidades de seus usuários. As medidas sustentáveis promovem o bom uso e a economia de recursos como a água e a energia elétrica, a redução da poluição e a melhoria da qualidade do ar no ambiente interno e o conforto de seus moradores e usuários. Através…

produto, na produção); o 2.0 é aquele com foco no cliente, porém restrito ao nível de consumidor, em que o relacionamento é a base estratégica. O marketing 3.0 atinge sim, os consumidores, mas como “seres humanos completos” (KOTLER, KATAJAYA, SETIAWAN, p. 5). É o marketing na era de um consumidor cada vez mais colaborativo, usuário de mídias sociais, engajado em questões socioambientais e ligado a valores culturais e espirituais. Não há como negar que é a leitura do momento atual e que…

CONDICIONAMENTO OU MOTIVAÇÃO? Os administradores buscam resultados por meio de pessoas. Ao administrador interessa promover, manter, eliminar, ou modificar comportamentos no público interno ou externo. Buscam conseguir dos profissionais atitudes que transformam comportamentos. Certas atitudes se transformam ao longo da vida da vida e os comportamentos provocam vários níveis de tensões psicológicas. O indivíduo motiva – se mudar sua atitude com o objetivo de reduzir essa tensão. Existem vários

globalizado. Para tanto, é fundamental que todos os colaboradores estejam comprometidos com a empresa e se sintam parte integrante do negócio. As práticas de motivação e liderança estão sendo cada vez mais aplicadas dentro dessas organizações. Várias mudanças têm ocorrido ao longo do tempo com relação aos estilos de liderança. A prática tradicional de gerenciamento considera o colaborador como um elemento importante dentro da organização, como uma pessoa que possui fronteiras…

necessidade da administração das pessoas nas empresas contemporâneas. A partir do estudo das teorias da administração, o trabalho aborda a importância da valorização das pessoas envolvidas em uma organização. No intuito de gerar e manter motivação no ambiente organizacional é necessário desenvolver atributos relacionados à comunicação, ao relacionamento interpessoal, à motivação e a auto-estima. O trabalho em equipe é notavelmente uma das principais características das atuais gestões,…

Tecnologias e Ciências Gestão e Economia INTRODUÇÃO À GESTÃO I Prof. M.Sc. María Isabel Hernández Díaz Organização Entidade social Problemas de crescimento, necessidades, normas, processos de socialização e sua própria história (cultura) Micro ambiente: competência, clientes, tecnologia, produto ou serviço Macro ambiente: Relações sociais, estrutura política, sistema jurídico, estrutura económica Critérios de avaliação para a escolha das melhores empresas do…

ANA CRISTINA DE LIMA LEANDRO RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA COM FOCO NO ASSÉDIO SEXUAL RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA COM FOCO NO ASSÉDIO SEXUAL Agradecemos a Deus. Dedicamos aos nossos amigos.

| Sistema sociotécnico destinado a otimizar meios para alcançar objetivos | Sistema organizacional com funções sociais consideradas relevantes pela sociedade e pelos seus membros | Organizações (lucrativas ou não lucrativas) baseadas na divisão racional e econômica do trabalho. | Organização infundida de valor intrínseco( mistica, identidade, caráter). | Instrumento perecível e descartável, voltado para a realização de tarefas, otimização de meios e uso racional de tecnologias…

atender a alguma necessidade humana. O lucro, na visão moderna das empresas privadas, é conseqüência do processo produtivo e o retorno esperado pelos investidores. As empresas de titularidade do poder público têm a finalidade de obter rentabilidade social. As empresas podem ser individuais ou coletivas, dependendo do número de sócios que as compõem. O administrador é a pessoa responsável por conduzir todo o processo de administrar. Para exercer sua atividade profissional, o…