Mudança Planejada

 TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL É uma estratégia educacional adotada para trazer uma mudança organizacional planejada,exigida pelas demandas às quais a organização tenta responder e que enfatiza o comportamento com base na experiência. É a mudança organizacional planejada Empresa L.O.C.A.L  Quando Surgiu  Esta teoria surgiu a partir do ano de 1962 em função das mudanças que estavam acontecendo no mundo das organizações e da falta de adequação das estruturas…

conteúdo da aula sobre “O Processo de Mudança”, responda: 1. Quais são as etapas de um processo de mudança planejada? Qual é a importância de cada etapa? A mudança se torna cada vez mais necessária para o crescimento e desenvolvimento das empresas, mas para que ocorra essa mudança é necessário que os colaboradores libertem-se de seus antigos paradigmas para aprenderem novos, continuamente. Considera-se que existem três fases da mudança organizacional planejada. A fase inicial…

CRISTINA DA FONSECA RAFAELA DE SOUZA MUDANÇA ORGANIZACIONAL MONTE APRAZÍVEL 2013 KATIANE OLIVEIRA LUAN MIGUEL NAGELA CRISTINA DA FONSECA RAFAELA DE SOUZA MUDANÇA ORGANIZACIONAL MONTE APRAZÍVEL 2013 INTRODUÇÃO Com o mercado cada vez mais exigente e a satisfação do cliente cada vez mais difícil de serem atingidas, as organizações precisam acompanhar suas necessidades, resultando em uma mudança contínua para que haja diferencial…

REPÚBLICA DE ANGOLA MINISTERIO DE EDUCAÇAO ISPOCAB-LOBITO TIPOS DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL GRUPO: 6 Constituição: O DOCENTE Alberto Virgilio LOBITO 2014 INSTITUTO SUPERIOR POLITECNICO CATOLICO DE BENGUELA Introdução Mudança, surge em função da necessidade de encaixe, inovação e muito dos casos para atender as exigências trazidas pelo tempo. É definida por acto ou o efeito de mudar. Atendendo ao que

pressupostos básicos na implantação de um processo de mudança. RESUMO O medo do desconhecido é inerente ao ser humano, podendo ser associado como perda ou oportunidade. Em uma organização a capacidade de adaptar-se as inovações está diretamente relacionada à sua produtividade e competitividade no mercado. Na década de sessenta um grupo de cientistas sociais dedicou-se a estudar a possibilidade de se implantar programas de mudança de forma planejada que reduzissem seus impactos…

e que está perdendo clientes, o mercadinho antigo reage com lançamento de promoções e busca adequar-se a nova realidade, melhorando seu empreendimento. • Escola da Configuração : A estratégia é vista como um processo de transformação, através de mudanças estruturais e inovações. As organizações são percebidas como configurações. Exemplo : A empresa Fugi trabalhava com filmes fotográficos e mudou radicalmente sua estratégia a fim de adaptar-se às novas tecnologias do mercado fotográfico:…

A Mudança Social A mudança social é um fenômeno coletivo que afeta as condições de vida de seus componentes, os quais atuam no sentido de originar, acentuar, diminuir, ou impedir as modificações de partes ou da totalidade da organização social (TEIXEIRA, MAZZON, 2000). Essas mudanças podem ocorrer espontaneamente, à medida que os próprios partícipes notam inconsistências em relação às mais diversas situações, ou de maneira planejada, buscando atingir objetivos pré-estabelecidos…

Assim, o conceito de Desenvolvimento Organizacional está intimamente ligado aos conceitos de mudança e de capacidade adaptativa à mudança CONCEITO DE ORGANIZAÇÃO O conceito de organização para os especialistas em D.O. é tipicamente comportamentalista: "uma organização é a coordenação de diferentes atividades de contribuintes individuais com a finalidade de efetuar transações planejadas com o ambiente". Esse conceito utiliza a noção tradicional de divisão do trabalho ao se referir

nos equipamentos. Manutenção Corretiva Planejada • A Manutenção Corretiva Planejada é definida como conjunto de procedimentos que são aplicados a um equipamento fora de ação ou parcialmente danificado, com objetivo de fazê-lo voltar ao trabalho • Um trabalho planejado é sempre mais barato, mais rápido e mais seguro do que um trabalho não planejado, e será sempre de melhor qualidade. Manutenção Corretiva Não Planejada • A Manutenção corretiva não planejada é a correção da falha de…

CONCEITO DE ORGANIZAÇÃO – DESENVOLIMENTO ORGANIZACIONAL. (MUDANÇA) O conceito de organização para os especialistas em D.O é tipicamente comportamentalista: "uma organização é a coordenação de diferentes atividades de contribuintes individuais com a finalidade de efetuar transações planejadas com o ambiente". Esse conceito utiliza a noção tradicional de divisão do trabalho ao se referir às diferentes atividades e à coordenação existente na organização e refere-se às pessoas…