Motivação X Condicionamento

Implica em um julgamento de valor, baseado naquilo que o indivíduo acredita ser correto, bom ou desejável. Os valores são importantes no estudo do comportamento organizacional porque estabelecem a base para a compreensão das atitudes e da motivação, além de influenciarem nossas percepções. Os valores geralmente influenciam as atitudes e o comportamento. Os valores individuais variam de uma pessoa para outra, mas costumam refletir os valores da sociedade em que o indivíduo foi criado.

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ LEANDERSON SANTOS DA SILVA O efeito do treinamento funcional no condicionamento físico de mulheres adultas Cabo Frio 2014 LEANDERSON SANTOS DA SILVA O efeito do treinamento funcional no condicionamento físico de mulheres adultas Projeto de Pesquisa apresentado à Universidade Estácio de Sá como requisito parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Educação Física. Orientador: Prof. Dr. Carlos Soares Pernambuco Cabo Frio 2014…

O CONDICIONAMENTO DO COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES Os princípios do Taylorismo estão fundamentados no pressuposto do homem como um ser condicionado. Taylor desenvolveu um sistema de controle, determinando um tempo padrão de execução das tarefas que eram fragmentadas. O sistema de Taylor retira do indivíduo a sua capacidade de pensar e propõe um comportamento padronizado pelas contingências ambientais condicionantes, ou estímulos a priori planejados sobre o trabalho. As…

individuo ao ambiente, conforme a teoria funcionalista; - Um processo de reforço de comportamento, segundo a teoria baseada em sistema dedutivo hipotético, formulado por hull; - Um condicionamento de reações, realizados por diversas formas, tal como se verifica, por exemplo, no condicionamento contíguo ou no condicionamento operante de Skinner; - Um processo perceptivo, em que se dar uma mudança nas estruturas cognitiva, de acordo com as proposições das teorias getaltistas (p.29)…

preocupação em questão à minha educação. Agradeço ao meu querido irmão e amigo Humberto que sempre me apoiou e aconselhou, dando-me forças para continuar os estudos. Agradeço a minha mulher Ana, que sempre me compreendeu e sempre me deu a motivação para realizar este trabalho. A todos os professores e colegas de classe que me auxiliaram durante a jornada acadêmica, o meu muito obrigado. RESUMO Este estudo teve como…

Este trabalho tem por objetivo descrever as principais teorias da motivação e da expectativa. E sua relação entre o trabalhador e o trabalho em si. Mostra o estudo dos fatores que influenciam o comportamento das pessoas em busca do prazer ou da satisfação, sejam eles ganho material, reconhecimento social e a realização pessoal. E como estes conhecimentos podem ser utilizados por gestores. Teorias motivacionais A palavra motivação pode ter vários significados, um deles é: a…

ainda a variável tempo de prática. Os resultados indicaram que os fatores mais importantes são Saúde, Condicionamento Físico e Técnica, não houve diferença estatística significativa entre estes três domínios (p>0,050). Subsequentemente, os fatores Energia, Afiliação, Contexto e Status apareceram com um menor grau de importância . Conclui-se que o conhecimento dos fatores que envolvem a motivação é de grande importância para técnicos e treinadores, pois proporciona subsídios…

adulto. Ex: O próprio trabalho dentro da organização, ou um simples ato de subir e coletar frutos das árvores por um coletor. Para uma empresa alimentícia. Condicionamento Operante: Procedimento através do qual é modelada uma resposta (ação) no organismo através de reforço diferencial e aproximações sucessivas. Ex: Pode-se usar o condicionamento operante para diminuir o número de faltas. Para isso a empresa poderia desenvolver um sistema de gratificação diferenciada, onde a cada…

pressão hidrostática ela afeta os órgãos internos do corpo e também a pele. HIDROBIKE (André) – Em 45 minutos de aula é possível desfrutar de diversos benefícios, além de levar a um gasto calórico de aproximadamente 600 kg/cal. A melhora no condicionamento físico e cardiovascular, melhora a capacidade cardiorrespiratória, tonifica pernas e glúteo pelo fato de fazer mais esforço debaixo d’água, melhora as dores causadas por varizes, tonifica as coxas e gera redução da celulite e em…

________________________________ 38 6.9 – Críticas ______________________________________________ 40 6.10 – Behavioristas Famosos ________________________________ 41 7.1 – Douglas Mc Gregor ________________________________________ 42 7.2 – Teorias X e Y _________________________________________ 42 7.3 – Mc Gregor e a Liderança _______________________________ 43 8.1 – Frederick Herzberg ________________________________________ 45 8.2 – Fatores…