Motivar Pessoas

de Gestão de Pessoas e Jogos de Empresas, do curso de Pós Graduação em Governança de TI. Resumo: Este artigo tratará sobre um tema de grande importância e de essencial relevância a liderança e gestão de pessoas, o Entusiasmo. Para isso, além de dissertar sobre o Entusiasmo, será explorado o exemplo de vida de algumas pessoas que foram grandes Entusiastas, pois estes líderes de hoje e de outrora, pessoas com grandes conhecimentos técnicos em suas respectivas áreas de atuação, pessoas…

1 TEMA: Motivação nas Organizações PROBLEMA: Qual a importância da motivação, e quais fatores levam o funcionário a motivar-se dentro do ambiente organizacional? INTRODUÇÃO: A motivação está relacionada com a direção da conduta, a intensidade, a persistência, o tempo que se dispende para concretizar determinado objetivo. Um dos grandes desafios das organizações na atualidade é criar um ambiente de trabalho motivador para os seus funcionários. Para Steers e Porter(apud…

esforços de uma pessoa para o alcance de uma determinada meta. Seu estudo sobre a motivação nesse caso foca nos objetivos organizacionais e nos comportamentos relacionados ao trabalho. Intensidade é o esforço que a pessoa despende e é considerada tanto quanto a qualidade do esforço. E o tipo de esforço buscado nesse caso deve ir em direção aos objetivos da organização e ser coerentes com os mesmos. Persistência é uma medida de quanto tempo uma pessoa consegue manter o seu esforço, pois…

ditadura, e acha que tudo deve ser levado “a ferro e fogo”. → Líder estrategista que motiva e apresenta soluções O líder estrategista é um agente de mudança, pois tem a capacidade de criar estratégias/ações e motivar uma equipe de tal forma que consegue reduzir a resistência instintiva das pessoas à mudança. → Líder que “vende” sonhos possíveis, que instiga e inspira sua equipe. Este é o líder que consegue "manipular", de certa forma, a mente de seus liderados, motivando → Líder que…

A MOTIVAÇÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES E SUAS APLICAÇÕES PARA OBTENÇÃO DE RESULTADOS GOMES, Elaine Dias. Discente da Faculdade de Ciências Jurídicas e Gerenciais/ACEG. E-mail: elaineapoderosa@hotmail.com MICHEL, Murillo. Docente da Faculdade de Ciências Jurídicas e Gerenciais/ACEG. E-mail: murillo@faef.br RESUMO A MOTIVAÇÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES O Artigo Científico a ser apresentado teve como objetivo mostrar o que é Motivação, como causar a Motivação nas pessoas, como é…

saúde e de pesquisadores das mais diversas áreas. Palavras-chave: Motivação, Processo Motivacional, Motivação no Trabalho. 1 INTRODUÇÃO Na época que precedeu a fábrica, o trabalho industrial era desempenhado nas casas das próprias pessoas, assim chamadas indústrias artesanais. A grande maioria do povo trabalhava mais na agricultura do que nas indústrias. A recompensa pelas atividades dos trabalhadores era uma bagatela em dinheiro ou em espécie, o que, quando muito,…

organização em geral. Cada vez mais busca-se por excelência, melhores pessoas, melhores trabalhos, melhores remunerações, portanto para que isso seja atendido devemos procurar maneiras que impulsionam o desenvolvimento, tanto para satisfação do desejo pessoal como profissional. Mas como motivar as pessoas, como motivar as equipes? LIDERANÇA Ter liderança é muito mais do que ser um chefe, e sim fazer com que um grupo de pessoas trabalhem em equipe e gerem os resultados almejados pela…

relacionamento com os colaboradores da empresa, para saber em quais momentos devem-se motivar os funcionários para um melhor aproveitamento de suas atividades. Motivação é ter um motivo para atingir as metas desejadas. Ter motivação significa ter um desejo, motivo por trás de suas ações, podemos responsabilizá-la pela persistência que uma tem pessoa para atingir suas meta ou as que são estipuladas por outras pessoas. Em alguns casos que a motivação existe de forma fácil e natural no…

CONCEITO DE MOTIVAÇÃO É difícil definir exatamente o conceito de motivação uma vez que este tem sido utilizado com diferentes sentidos. De modo geral, motivação é tudo aquilo que impulsiona a pessoa a agir de determinada forma, ou pelo menos, que dá a origem a uma propensão a um comportamento específico, podendo este impulso à ação ser provocado por um estímulo externo (ambiente) ou interno (indivíduo), ou seja, motivação nada mais é do que um motivo que leva a ação. MOTIVA –…

Aprendendo a Motivar Sua Equipe Leandra Cecília Diniz Silva de Oliveira Introdução A Motivação é algo intrapessoal, mas precisamos de estímulos internos e externos para que ela possa fluir. Para estimular nossa equipe é necessário que ela saiba que tem um papel importante no processo de mudança da organização, para isso é preciso está aberto para ouvir as idéias propostas pela equipe em relação às mudanças. Toda motivação resulta em atingir resultados, buscando sempre…