Motivação Para Profissionais Da Saude

autor(es) márcia andrade ramos motivação no trabalho produzindo melhor Salvador 2014 nome do(s) autor(es) márcia andrade ramos motivação no trabalho produzindo melhor Trabalho apresentado ao Curso superior de tecnologia em gestão de recursos humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina treinamento, desenvolvimento e jogos vivenciais, saúde e segurança do trabalho, gerência, motivação e liderança. Prof.…

Teorias Motivacionais Motivo, motivação, mover, movimentar e motor são todas as palavras modernas que têm a mesma origem e estão associadas à mesma idéia: a palavra latina motivus, que significa aquilo que movimenta, que faz andar. A palavra motivação representa, então, uma causa que movimenta a natureza humana na busca de algo, estando diretamente ligada com o comportamento das pessoas por oferecer a energia necessária para a ação praticada. As teorias de conteúdo motivacional…

ausentes do trabalho, seja por falta, atraso ou por outro motivo. Existem três abordagens ao absentismo: a abordagem individual, a abordagem económica e a abordagem psico-social. A abordagem individual considera as caraterísticas pessoais e a motivação individual como responsáveis pelas ausências. Segundo esta abordagem, a insatisfação é a primeira causa das ausências e a decisão de ir trabalhar depende apenas do trabalhador. Considera-se que quanto mais insatisfeito estiver o…

sentimentos e age de acordo com o ambiente, seja o espaço físico ou social; e para tanto, há que se aperfeiçoar na arte do relacionamento. Relações interpessoais e clima organizacional influenciam no comportamento dos colaboradores, sendo fatores de motivação, fundamental para estimular a criação de um ambiente agradável e estimulante, ou desagradável e antagônico. A pesquisa realizada foi a descritiva. O método de trabalho utilizado foi uma pesquisa bibliográfica, em obras pertinentes…

Motivação Humana, Um dos Fatores do Comportamento Organizacional Kátia Leandra Frandaloso Dal Prá Pós-graduanda Desiree de Souza Freccia de Carvalho Orientadora Pós-graduação em Modernização de Gestão do Poder Judiciário Unisul I - Resumo O objetivo deste artigo é o de reconhecer a importância da motivação e atitudes, para o comportamento humano nas organizações, bem como analisar os conceitos de motivação de diferentes filósofos de nossa história. A justificativa para o desenvolvimento desse

PSICOLOGIA KAROLINY RODRIGUES MOURA A IMPORTÂNCIA DO PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL NA PREVENÇÃO DO ESTRESSE OCUPACIONAL EM PROFISSIONAIS DA ÁREA DA SAÚDE: Um Estudo em um Hospital Público do Estado de Roraima. Boa Vista 2013 KAROLINY RODRIGUES MOURA A IMPORTÂNCIA DO PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL NA PREVENÇÃO DO ESTRESSE OCUPACIONAL EM PROFISSIONAIS DA ÁREA DA SAÚDE: Um Estudo em um Hospital Público do Estado de Roraima. Monografia apresentada como pré-requisito para a…

HUMANIZAÇÃO A Política Nacional de Humanização (PNH) é um modelo de atenção e gestão em saúde que visa garantir ao trabalhador valorização e qualificação tanto da atenção quanto da gestão em saúde, porém até quando os cuidadores da saúde brasileira estarão sob de condições de trabalho desumanizadas? Conforme a PNH os trabalhadores são os sujeitos que podem realizar as mudanças no modelo de atendimento da saúde nacional. Porém a alta carga de estresse, sobrecarga de trabalho causada…

indicadores. Através da pesquisa de campo feita em alguns escritórios de contabilidade, foi possível perceber que os profissionais dessa área estão realmente preocupados com o bem estar de seus empregados porém vale destacar que não é uma tarefa fácil aplicar e manter a QVT na empresas. Palavras-Chave: Qualidade de vida. QVT nos escritórios de contabilidade. Funcionário satisfeito. Motivação. LISTA DE TABELAS OU QUADROS TABELA 1 – Custos de um funcionário em…

realizado através de pesquisas com os funcionários federais e terceirizados de uma Maternidade Escola e teve como objetivo investigar as relações entre o trabalho, a saúde e as condições de vida daqueles profissionais. Os dados foram coletados por meio de entrevistas e observações do ambiente de trabalho. É comum a existência de problemas de saúde orgânica e psíquica causados principalmente pelo estresse e desgaste físico provocados pelas condições laborais com reflexos nas condições de…

associado a tudo que é ruim. Automonitoramento: É a maneira de se corrigir as disfunções através de controle diário de registros diários com intervenções cruciais nos desvios ocorridos. Motivação: Segundo Fran Christy as teorias da motivação consciente dizem que as pessoas conhecem suas necessidades e a motivação nasce da vontade em satisfazê-las. Na época atual, das grades transformações no relacionamento empresa x indivíduos , sabe-se que há uma nova visão que influencia a relação…