Motivação Dos Funcionarios Pesquisa De Campo

-CE. Foram levantadas informações sobre qualidade no atendimento, usando-se uma amostra aleatória de clientes e colaboradores. O principal instrumento de análise foi a pesquisa de campo. Vale ressaltar ainda que, a fundamentação teórica do estudo proposto se firma em leituras de concepções e comentários de autores com pesquisas no campo da qualidade no atendimento, onde podem ser citados os nomes de Chiavenato (1985), Maximiniano (2000), Paladini (1995) e outros. Palavras-Chave:…

as ações neste campo precisam acontecer para que os resultados sejam atingidos e para o bom andamento da organização. A metodologia utilizada foi a de estudo de caso, com abordagem qualitativa e quantitativa dos fatos. Os meios de investigações utilizados neste trabalho foram à pesquisa bibliográfica e a pesquisa de campo. Absenteísmo é a ausência do trabalhador ao serviço, quando se esperava que ele estivesse presente. Palavras Chaves: Absenteísmo, Empresa, Trabalhador, Motivação, Comunicação

ADMINISTRAÇÃO COM HABILITAÇÃO EM GESTÃO DE NEGÓCIOS MOTIVAR PARA PRODUZIR: OS EFEITOS DA MOTIVAÇÃO SOBRE A PRODUTIVIDADE EM EMPRESAS DE CONTACT CENTER: ESTUDO DE CASO NA TNL CONTAX – SITE BAHIA DANILO SILVA PINTO SALVADOR 2004 DANILO SILVA PINTO MOTIVAR PARA PRODUZIR: OS EFEITOS DA MOTIVAÇÃO SOBRE A PRODUTIVIDADE EM EMPRESAS DE CONTACT CENTER: ESTUDO DE CASO NA TNL CONTAX – SITE BAHIA Monografia apresentada ao Curso de Administração com Habilitação em Gestão…

UNIPAC – UNIVERSIDADE PRESIDENTE ANTÔNIO CARLOS FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS, LETRAS E SAÚDE DE UBERLÂNDIA ADMINISTRAÇÃO MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES EMERSON RODRIGUES UBERLÂNDIA 2009 EMERSON RODRIGUES MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Monografia apresentada à Faculdade de Ciências Sociais, Letras e Saúde de Uberlândia, como requisito para aprovação na disciplina Trabalho de Conclusão de Curso no curso de Administração.

Contextualização do tema Esta pesquisa será desenvolvida em uma empresa de monitoramento e controle do tráfego de veículos nas vias urbanas. A ideia da mesma surgiu pela necessidade que a organização vem enfrentando, em um cenário marcado por intensas mudanças e a importância de investimento no capital humano e no desenvolvimento de habilidades que possam contribuir para seu sucesso. A pesquisa tem como objetivo principal, abordar a influênciada liderança na motivação de seus…

usinagem, e identificar o grau de satisfação dos funcionários, a percepção dos mesmos com a organização e propor, a partir da análise das diversas teorias de motivação, uma direção a seguir para atender às expectativas da empresa e dos funcionários, possibilitando entender quais fatores estão contribuindo para o desequilíbrio do clima da organização que tem gerado aumento de absenteísmo e saber o que mais está incomodando os funcionários. A pesquisa se caracteriza como estudo…

Foz do Iguaçu 2014 Daniel R. Benitez Douglas de Oliveira COMO IMPLANTAR ENDOMARKETING NA EMPRESA TUAREN JEANS Trabalho de aplicação apresentado como requisito parcial para aprovação na disciplina de Pesquisa Aplicada de Administração. Orientador: Prof.: Antônio Pitaguari Andrade de Farias Jr. Palavras chaves: Gestão de Pessoas, Endomarketing, Marketing Interno, comunicação empresarial. INTRODUÇÃO O mundo parece que foi diminuindo com

nas questões de processos em si e, sim, em quem faz com que este seja, realmente, eficiente e eficaz. O objetivo deste estudo foi avaliar a importância do capital humano nas organizações. Tratou-se de uma pesquisa de campo, exploratória, descritiva com abordagem qualitativa; os sujeitos da pesquisa foram compostos por oito profissionais que atuam em uma empresa de prestação de serviços de tecnologia da informação, situada na zona leste da cidade de São Paulo. Concluiu-se com este estudo…

LIMA A MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS COM OS BENEFÍCIOS DA ALPARGATAS S/A: um estudo de caso JOÃO PESSOA 2008 13 MARCELA OLIVEIRA CUNHA LIMA A MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS COM OS BENEFÍCIOS DA ALPARGATAS S/A: um estudo de caso Monografia apresentada ao Centro Universitário de João Pessoa – UNIPÊ, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientador: Prof. Oscar Stephano Coutinho JOÃO PESSOA 2008 14 L732m LIMA, Marcela Oliveira Cunha. A motivação…

administrativa de Sobradinho-DF. A pesquisa aborda a cultura e o clima organizacional e suas influencias nas organizações, com foco principal desenvolver as melhores formas de adequação do ser humano aos seus locais de trabalho obtendo o melhor resultado em foco do melhor serviço realizado. O estudo tem por objetivo entender o que se passa dentro de uma organização passar as melhorias através do clima e cultura que afeta diretamente o colaborador tanto quando a empresa. A pesquisa…