Monografia Recrutamento

trabalho que o funcionário não demitido recebe em decorrência da falta do outro, a integração, orientação, treinamento e desenvolvimento do novo funcionário, o tempo do profissional de Recursos Humanos e de outros profissionais envolvidos, desde o recrutamento, treinamento até à capacitação da nova pessoa; menor produtividade, enquanto a pessoa está no tempo de aprendizado; aumento de acidentes e doenças ocupacionais; processos trabalhistas; entre outros. Segundo Chiavenato (1998,…

Marisa. O desenvolvimento das pessoas e a educação corporativa. In: FLEURY, Maria Tereza Leme (org.). As pessoas na organização. São Paulo: Gente, 2002. FARIA, Ana Cristina de; CUNHA, Ivan da & FELIPE, Yone Xavier. Manual prático para elaboração de monografias: trabalhos de conclusão de curso, dissertações e tese. São Paulo: Universidade São Judas Tadeu, 2007. FISCHER, André Luiz. Um resgate conceitual e histórico dos modelos de gestão de pessoas. In: FLEURY, Maria Tereza Leme (org.).…

2014 DAYANE MACHADO EULER NASCIMENTO ISABELA OLIVEIRA LAIS SANTOS WELLINGTON SANTANA PLANEJAMENTO OPERACIONAL Monografia apresentada como Avaliação grupal, orientada pela Instrutora Roseane Mércia Lyra SALVADOR

FUNDAÇÃO INSTITUTO DE ADMINISTRAÇÃO FIA Aline Palhares da Rocha A RETENÇÃO DE TALENTOS NA ELETROBRAS Rio de Janeiro 2010 Aline Palhares da Rocha A RETENÇÃO DE TALENTOS NA ELETROBRAS Monografia apresentada à Fundação Instituto de Administração – FIA como requisito para obtenção do certificado de conclusão do curso de Pós-Graduação Lato Sensu – MBA em Gestão Estratégica de Pessoas. Orientadores: Prof. Dr. Isaías Custódio Prof. Dr. Roberto Coda Prof. Dr. Dirceu da Silva Rio de

UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PERNAMBUCO LIBERTAS CONSULTORIA E TREINAMENTO A RETENÇÃO DE TALENTOS COMO VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL Recife 2005 A RETENÇÃO DE TALENTOS COMO VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL Monografia apresentada para obtenção do grau de Especialista em Gestão de Equipes e Dinâmica de Grupos, ao Libertas Consultoria e Treinamento e pela Universidade Pernambuco. Católica de A Deus por ter me concedido a vida. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1.

maior recrutamento de fibras musculares. (FIALLO, 2006) A avaliação eletromiográfica permite o estudo da atividade muscular, possibilitando a captação dos potenciais de ação gerados durante a contração dos músculos, os quais podem ser analisados considerando-se os parâmetros duração e amplitude. A duração (geralmente mensurada em milisegundos) refere-se ao tempo em que determinado grupo muscular permaneceu contraído ou relaxado, enquanto a amplitude (em microvolts) representa o…

Monografia: Avaliação psicologica em processos seletivos RESUMO O presente trabalho consiste em estudar este tema tão amplo e controverso que é a Avaliação Psicológica. Este ramo ainda novo da Psicologia se encontra muito em voga, apesar de ser ainda bem incipiente quanto aos projetos empíricos. Pretende-se, portanto, analisar o tema a fundo, explicitando inicialmente quais as diferentes técnicas e modelos mais utilizados em avaliações psicológicos nos dias atuais. Após a…

devidamente, assim como delegar a outrem a tarefa exigida para conclusão do curso, razão por que declaro-me devidamente alertado, pelas instituições acima referidas, sobre as conseqüências de eventual ofensa a direito autoral e sobre o comércio ilegal de monografias. Isento, outrossim, o(a) professor(a) orientador(a), bem como a Universidade Unisul Virtual e a Fundação Trompowsky, de qualquer responsabilidade quanto à autoria do trabalho apresentado.…

ACUPUNTURA Prof. Ma. Heloisa Helena Rovery da Silva heloisa@unisalesiano.edu.br Profa. Ma. Jovira Maria Sarraceni jo@unisalesiano.edu.br CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 1. PASSOS PARA ELABORAÇÃO DA MONOGRAFIA 2. NORMAS PARA ELABORAÇÃO DE MONOGRAFIAS ABNT - NBR 14724 - AGOSTO/2006 3. COMO COLOCAR NO TEXTO FIGURAS, TABELAS E QUADROS 4. NUMERAÇÃO PROGRESSIVA DAS SEÇÕES DE UM DOCUMENTO ABNT - NBR 6024 – JUNHO/2003 5. PLANO PROVISÓRIO DE TRABALHO…

II ­ Curso de Aperfeiçoamento de Oficiais, da Escola de Aperfeiçoamento de Oficiais: a) pós­graduação, lato sensu, de aperfeiçoamento em Operações Militares, desde que o aluno conclua o curso, com aproveitamento, apresente, quando determinado, monografia, aprovada pelo Diretor de Ensino, e preencha as demais exigências contidas no regulamento da Escola; e b) pós­graduação, stricto sensu, de Mestrado em Operações Militares, desde que o aluno conclua o curso,…