Monografia Recrutamento

atender as suas necessidades e permitir o seu funcionamento. Estes processos são relacionados as atividades de recrutamento e seleção de pessoas. Segundo Araujo (2006, p. 15): “Recrutamento e seleção são atividades que estão plenamente interligadas, andam sempre lado a lado e fica difícil fazer uma separação entre elas, embora curiosamente se refiram a resultados finais distintos”. O recrutamento é um procedimento onde as empresas realizam a seleção de novos colaboradores para uma vaga…

mundo, buscando entender diversas vertentes e posicionamentos. Na elaboração do estudo foram analisadas as definições de tráfico de pessoas, os fatores e as causas contribuintes para a vulnerabilidade das pessoas diante ao tráfico, as formas de recrutamento e aliciamento de pessoas, as principais rotas e o fluxo do tráfico no Brasil, o perfil das vítimas e dos aliciadores, a atuação da legislação brasileira juntamente com os tratados internacionais, com destaque para o ordenamento…

desafios e responsabilidades que antes não se supunham existir. Recursos humanos é o conjunto de politicas e praticas necessárias para conduzir os aspectos da posição gerencial relacionados com as pessoas ou recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, recompensas e avaliação do desempenho. Já a Gestão de pessoas é uma área muito sensível à mentalidade que predomina nas organizações, ela é contingencial e situacional, pois depende de…

avaliação, que se realiza após cada ação. Entretanto, tal avaliação não gera conseqüências práticas. 1.6 RETENÇÃO DE TALENTOS Não há qualquer política ou medida prevista para captação, retenção, desenvolvimento ou utilização de talentos. 1.7 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 1.7.1 Pessoal interno A seleção é baseada na análise de currículos e a contratação é definida após uma entrevista. Essa atividade normalmente é avocada pelo Presidente do Conselho Administrativo, que pode ser…

Unisul : apresentação gráfica / Cristiane Salvan Machado... [et al.]. – 2. ed. rev. e atual. – Palhoça : Ed. Unisul, 2013. 100 p. : il. color. ; 30 cm ISBN 978-85-8019-058-8 Bibliografia: p. 98 1. Metodologia. 2. Trabalhos científicos – Normas. Monografia – Normas. 4. Tese – Normas. 5. Dissertação – Normas. I. Machado, Cristiane Salvan, II. Silva, Élia da. III. Silva, Luciana Mara. IV Bittencourt, Sibele Meneghel. V. Philippi, Tatyane Barbosa. CDD (21. ed.) 001.42 APRESENTAÇÃO…

Operacionais ÁREAS DE ATUAÇÃO DO PROFISSIONAL DE CONTABILIDADE COMO AUTÔNOMO: EMPRESÁRIO CONTÁBIL Escritório de Contabilidade e de serviços fiscais, tributários e de encargos trabalhistas e previdebciários Empresa de Auditoria Independente Centro de Recrutamento de Pessoal Centro de Treinamento nas áreas: Contábil, Fiscal e Tributária Trabalhista e de Previdência Social Administrativa e de Controles de Estoques e Custos ÁREAS DE ATUAÇÃO DO PROFISSIONAL DE CONTABILIDADE COMO…

participar da construção do planejamento estratégico, do plano de marketing, enfim, de todas as ações da empresa, pois somente assim ele conseguirá contribuir, efetivamente, para que as pessoas possam atingir os resultados da organização. Uma área de Recrutamento e Seleção atuando de forma mais estratégica pode, a partir do entendimento do plano estratégico da empresa e do acompanhamento dos indicadores de gestão, planejar, antecipadamente, as demandas em relação ao preenchimento de…

Preto/SP Junho/2011 RESUMO Este projeto visa analisar o cotidiano de uma empresa sob os aspectos estudados no curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, quais sejam: Gestão de Pessoas, Técnicas de Administração de Pessoal, Técnicas de Recrutamento Seleção, Saúde e Segurança do Trabalho e Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas. Tais disciplinas são de grande importância para a administração empresarial, visto que seu maior patrimônio são os funcionários e é preciso…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE GOIÁS – UEG UNIDADE UNIVERSITÁRIA DE CALDAS NOVAS ADMINISTRAÇÃO COM HABILITAÇÃO EM HOTELARIA JENNIFER MARTINS REIS VANESSA DE SOUZA RODRIGUES RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Um Estudo de Caso na Empresa Celeiro Supermercado CALDAS NOVAS 2010 2 JENNIFER MARTINS REIS VANESSA DE SOUZA RODRIGUES RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Um Estudo de Caso na Empresa Celeiro Supermercado Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado como requisito parcial à obtenção do titulo de…

objetivos, os métodos, os resultados e as conclusões do mesmo. O resumo, é redigido pelo próprio autor, compõe-se de uma seqüência de frases concisas e objetivas e não de uma simples enumeração de tópicos, não ultrapassando 500 palavras para as monografias e outros trabalhos acadêmicos. Deve ser redigido em parágrafo único (NBR-6028, 2003), na terceira pessoa do singular e do verbo na voz ativa, utilizando espacejamento simples de entrelinhas e seguido das palavras representativas…