Monografia Influência Do Comportamento Humano Nos Resultados Empresariais

ANHANGUERA DE MONTES CLAROS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL MONTES CLAROS/MG 2012 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Atividade Prática Supervisionada (ATPS) apresentada, como exigência parcial para a obtenção da conclusão da Disciplina Comportamento Organizacional, na Universidade Anhanguera, sob a orientação da Profa. Ma.…

organizações. A necessidade de líderes autênticos para dirigir organizações se torna mais latente em tempos de crise, como a que estamos vivenciando agora. Mais que uma crise financeira, estamos passando por uma crise institucional e empresarial que questiona seus líderes por decisões mal tomadas. Há no mercado uma carência de líderes comprometidos com a administração dos bens e, preocupados com vida dos colaboradores da empresa. No mundo moderno e diante de tantas…

proporciona uma visão mais ampla de benefícios que irão advir, motiva a ação e assim leva à maior dedicação ao trabalho . Através da análise do estudo bibliográfico, buscar se á evidência da relevância e a influência da utilização da motivação no desempenho dos trabalhadores dentro da organização empresarial. 3 JUSTIFICATIVA A elaboração desse projeto se da a curiosidade de descobrir o papel da motivação como fator necessário no ambiente de trabalho. Por isso se torna…

apresentando o resultado de sua responsabilidade social, visando à transparência de suas ações no exercício da responsabilidade social corporativa(RSC), trazendo informações qualitativas e quantitativas. Entende-se por informações de natureza social e ambiental: a geração e a distribuição de riqueza;os recursos humanos; a interação da entidade com o ambiente externo e a interação com o meio ambiente. Também é chamado pelas organizações de Relatório de Sustentabilidade Empresarial,…

VILA VELHA - ES 2008 1 EUDES VINÍCIUS SANTOS PEREIRA PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EM VENDAS Monografia apresentada a Faculdade Metodista do Espirito Santo como um dos pré-requisitos para obtenção do grau de Administração de Empresas . Orientador: Professoara Ana Claudia VILA VELHA – ES 2008 2 EUDES VINÍCIUS SANTOS PEREIRA PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EM VENDAS Monografia apresentada a Faculdade Metodista do Espirito Santo como um dos prérequisitos para obtenção…

das empresas. A conjuntura econômica nos mostra que a globalização e o avanço da tecnologia, esta quando massacrante, trazem sérias conseqüências ao meio ambiente e ao ser humano. Isso se manifesta através de acidentes ecológicos e de condições subumanas que empresas submetem seus colaboradores em nome do lucro e dos resultados financeiros cada vez mais desafiantes. Então, torna-se imprescindível que haja uma forma de coibir atitudes devassas dessas empresas e premiar aquelas que fazem…

ALEANDRA FRANÇA COSTA DILMA MARIA DE LIMA GARCEZ FLAVYANDRESSA LOBATO SÁ AS RELAÇÕES INTERPESSOAIS: um estudo sobre a teoria acadêmica e a prática empresarial. SÃO LUÍS - MA 2010 ALEANDRA FRANÇA COSTA DILMA MARIA DE LIMA GARCEZ FLAVYANDRESSA LOBATO SÁ AS RELAÇÕES INTERPESSOAIS: um estudo sobre a teoria acadêmica e a prática empresarial. Trabalho de Conclusão de curso apresentado ao curso de MBA da Escola de Negócios Excellence como requisito final para obtenção…

VASCONCELLOS A INFLUÊNCIA DA GESTÃO DO COMPORTAMENTO HUMANO PARA O DESENVOLVIMENTO DAS ORGANIZAÇÕES NOVA VENÉCIA 2012 CAMILA FRISSO CALLEGARI DELEVIDOVE KÉDYMA COSWOSK BRAUN SAMIRA BERMOND VASCONCELLOS A INFLUÊNCIA DA GESTÃO DO COMPORTAMENTO HUMANO PARA O DESENVOLVIMENTO DAS ORGANIZAÇÕES Monografia apresentada ao curso de…

FORTALEZA 2006 ANA VIRGÍNIA MARQUES OLIVEIRA PUBLICIDADE E PROPAGANDA E CONSUMO CONSCIENTE: POSTURA DAS EMPRESAS RECONHECIDA PELO INSTITUTO AKATU – O CASO DO YÁZIGI INTERNEXUS Monografia apresentada como trabalho de Conclusão de Curso, apresentado no curso de Comunicação Social com habilitação em Publicidade e Propaganda da Faculdade Integrada do Ceará como requisito para o grau de bacharel em Comunicação Social. Orientador(a):

TRABALHADOR Monografia apresentada a Faculdade do Noroeste de Minas – FINOM como exigência para a obtenção do título de Especialista em Gestão de Pessoas. Prof. Orientador: __________________________ Gama-Brasília 2010 FINOM – FACULDADE DO NOROESTE DE MINAS Curso de Pós-Gradução Lato Sensu em Gestão de Pessoas Monografia intitulada “Qualidade de Vida no Trabalho e a…