Liderança cristã

1 Introdução

A liderança representa um fator de extrema relevância para lidar com os desafios existentes nas organizações.

A necessidade de líderes autênticos para dirigir organizações se torna mais latente em tempos de crise, como a que estamos vivenciando agora. Mais que uma crise financeira, estamos passando por uma crise institucional e empresarial que questiona seus líderes por decisões mal tomadas. Há no mercado uma carência de líderes comprometidos com a administração dos bens e, preocupados com vida dos colaboradores da empresa.

No mundo moderno e diante de tantas crises nas organizações, criou-se uma teoria de liderança centrada em princípios, valores e ética, que é a liderança autêntica.

Este estudo está direcionado para demonstrar a finalidade, objetivos e conseqüências de líderes autênticos no âmbito empresarial, mostrando qual a influência que estes líderes exercem sobre seus liderados, bem como nas organizações.

Após esta introdução, será demonstrado o objetivo do estudo, seguido da Problematização e importância do tema em comento, a metodologia, a abordagem do referencial teórico e por fim será apresentada a conclusão do tema em comento.

2 A Autêntica Liderança nas Organizações. ???????

2.1 Objetivo.
COLOQUE O QUE VOCÊ PRETENDE ESTUDAR (OBJETO) A PARTIR DE UMA SITUAÇÃO PROBLEMA... O propósito do trabalho em comento????? prioriza no contexto brasileiro, explanar a influência do reconhecimento de um líder como autêntico sobre seus liderados no âmbito organizacional.

Dessa forma, pretende-se colaborar com o desenvolvimento teórico sobre a liderança autêntica de forma ampla nas diversas organizações.

3 Problematização e Importância do tema objeto do estudo.

O mundo tem passado por muitas transformações, principalmente no campo que diz respeito à gestão de pessoas. Esta mudança condiz com o fato das pessoas não suportarem mais o estilo de liderança em que o