Monografia Gestão De Beneficios

▪ Identificar o modelo de gestão de pessoas adotado pela empresa; ▪ Reconhecer, por meio das políticas e práticas de RH adotadas, os subsistemas de provisão (recrutamento e seleção) e desenvolvimento (planejamento estratégico de RH). DISCIPLINAS CONTEMPLADAS: |BASE | |COMPLEMENTAR | |Saúde e Segurança no Trabalho / Benefícios e Assistência Social |

Programas da qualidade e de recursos humanos: constatações práticas. 1997. Disponível em: . Acesso em: jun. 2014. CARVALHO, Ana Cristina de Almeida. A gestão da flexibilidade no emprego através da gestão de recursos humanos: o caso das grandes consultoras de gestão. 2005. 369 f. Tese (Doutorado em Ciências Empresariais) – Escola de Economia e Gestão, Universidade do Minho, Braga, 2005. Disponível em: . Acesso em: jun. 2014. COUTO, Thadeu do; SALLES, Mara Telles. Uma metodologia…

setores, tanto que os que níveis razoáveis de dissensão são próprios de empresas saudáveis, o que obrigam estar seus gerentes e principais funcionários preparados para lidar com situações de conflitos, com a precípua finalidade de transformá-lo em benefício para a produtividade. Os conflitos, gerenciados de maneira que se transformem em energia produtiva e criativa, é antes de tudo aceitar que os seres humanos são diferentes, podem pensar diferente, podem ter objetivos…

Pesquisa em Planejamento e Gestão APLICABILIDADE DO GERENCIAMENTO DE PROJETOS PARA A ÁREA DE MARKETING Mariane Barros Calixto Projeto de pesquisa para monografia de conclusão do curso de especialização de Gestão e Gerenciamento de Projetos da Universidade Federal do Rio de Janeiro. Fortaleza, 2014 1 APRESENTAÇÃO Este trabalho apresenta uma proposta de pesquisa para ser desenvolvida como monografia do curso de pós-graduação Latu-senso em Gestão e Gerenciamento de…

ITIL e COBIT) serão descritas e apresentadas, de forma a indagar a necessidade de alinhar a TI com o negócio, agregando valor e diferenciais estratégicos. Será descrito os processos de controle, estratégica, eficiência e eficácia como benefícios agregados ao bom andamento da área, bem como o sucesso estratégico da corporação. 4. Justificativa da escolha do tema para a pesquisa (dizer da relevância da pesquisa para você, para a empresa, para o setor, etc.)

Prevenção e combate à corrupção no Brasil 6º Concurso de Monografias da CGU Trabalhos Premiados 2011 Controladoria-Geral da União Prevenção e combate à corrupção no Brasil 6o Concurso de Monografias da CGU Trabalhos Premiados Brasília, DF Dezembro/2011 Controladoria-Geral da União (CGU) SAS, Quadra 01, Bloco A, Edifício Darcy Ribeiro CEP: 70070-905 – Brasília/DF cgu@cgu.gov.br Jorge Hage Ministro-Chefe da Controladoria-Geral da União Luiz Navarro de…

Curso de Especialização em Gestão Pública Pós-Graduação Lato Sensu Brasília, 19 de dezembro de 2005 Curso de Especialização em Gestão Pública – Pós-graduação lato sensu Programa 2006 1. Introdução A Escola Nacional de Administração Pública – ENAP vem, desde 2002, oferecendo cursos de especialização em nível de pós-graduação lato sensu, reconhecidos pelo Ministério da Educação – MEC, por meio da Portaria nº 11, de 04/01/05, publicada no Diário Oficial da União em 06/01/05.…

FORMA JUSTA AOS COLABORADORES E GERANDO SATISFAÇÃO E PRODUTIVIDADE O objetivo do presente artigo é demonstrar como se desenvolvem os processos de remuneração entre empresas e colaboradores, para obtenção de primeira nota parcial da disciplina de Gestão de Pessoas dois. Orientador: Prf. José Neto São Luís 2014 RESUMO As atenções para a Internet não estão somente concentradas na iniciativa privada já que muitos governos percebem que ela pode é um grande instrumento para a…

fim de proporcionar uma gestão do processo de venda mais assertiva e consequentemente minimizar custos e aumentar receita? JUSTIFICATIVA (Razão ou motivo do trabalho) A empresa que não possui uma estratégia em vendas, um atendimento eficaz, e não aproveita o profissional de vendas como parte da estratégia, não possui um diferencial no atendimento, o que impossibilita a retenção e satisfação dos clientes. Como justificativa do projeto para monografia, visa mostrar…

INTRODUÇÃO 1 2 GERENCIAMENTO DE PROJETOS 3 2.1. Ciclo de Vida 5 2.2. Áreas de Conhecimento 7 3. EVENTOS ESPORTIVOS 10 4. A CONVERGÊNCIA ENTRE O GERENCIAMENTO DE PROJETOS E OS EVENTOS ESPORTIVOS 14 4.1. Benefícios 16 4.2. Diferenças 17 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS 19 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 20 LISTA DE QUADROS Página QUADRO1 - Divisão de eventos esportivos em função de sua capacidade de geração de…