Monografia Coaching

COMUNICAÇÃO NO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL. Graças à competitividade do mercado e as mudanças ocorridas na forma de gerenciamento organizacional a comunicação nas empresas vem sendo bastante abordado pelos teóricos na área. De modo que para a Equipe IBC Coaching (2013) “A efetiva comunicação interpessoal nas empresas é um dos itens fundamentais para o sucesso de líderes, liderados e o alcance dos resultados planejados pela organização”. A importância da comunicação no relacionamento…

O COACHING APRESENTA ALGUMA BASE CIENTÍFICA? 1 Por Edson Marques Oliveira Coach pela Lambent do Brasil e certificado internacional pela ICC, doutor em Serviço Social pela Unesp-Franca-SP, Mestre em Serviço Social pela PUC-SP, e Assistente Social pela Faculdade Paulista de Serviço Social de SP, professor no curso de Serviço Social da Unioeste, campus de Toledo, membro do GEPEC e professor no curso de administração e coordenador do Núcleo de Responsabilidade Social da Fasul em…

Relatos Diferentes, Uma Narrativa Monografias: Relatos Diferentes, Uma Narrativa Buscar 155.000+ Trabalhos e Grátis Artigos Enviado por: Claudia0703 06 maio 2014 Tags: Palavras: 1572 | Páginas: 7 Visualizações: 301 SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS 1º SEMESTRE ERIKA CRISTINA ALVES PRODUÇÃO TEXTUAL- INDIVIDUAL “RELATOS DIFERENTES, UMA NARRATIVA” PATOS-PB 2014 ERIKA CRISTINA ALVES PRODUÇÃO TEXTUAL- INDIVIDUAL “RELATOS DIFERENTES, UMA…

1 GERAL Demonstrar a importância de uma boa liderança no desenvolvimento de uma equipe. 1.5.2 ESPECÍFICOS 1° Conceituar diferentes estilos de liderança. 2° Identificar ferramentas motivacionais em uma organização. 3° Abordar o processo de Coaching. 4° Demonstrar conceitos práticos para desenvolver equipes de alta performance. 1.6 JUSTIFICATIVAS A ideia do estudo é trazer contribuições significantes para um bom desempenho das equipes e…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BRASILIA FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS – FASA CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: MONOGRAFIA ACADÊMICA MARKETING DE REDE DIEGO AUGUSTO BRAZ ALVES MATRICULA N°: 2010120-0 PROFESSOR ORIENTADOR: JOSÉ ANTONIO RODRIGUES DO NASCIMENTO Brasília/DF, outubro de 2007. DIEGO AUGUSTO BRAZ ALVES MARKETING DE REDE Monografia apresentada como requisito para a conclusão do bacharelado do curso de Administração do UNICEUB – Centro Universitário…

ser administrado - no caso, projetos da esfera pública. Para isso, há disciplinas específicas, como radiografia do Estado brasileiro, finanças para administradores públicos e gestão de pessoas do setor público. Normalmente, as faculdades exigem monografia na conclusão da graduação. Duração média: quatro anos. Outro nome: Gestão públ. O curso tecnológico oferece formação nas áreas de legislação, administração, contabilidade e mercado financeiro, com disciplinas como economia…

da comunicao no relacionamento interpessoal Graas competitividade do mercado e as mudanas ocorridas na forma de gerenciamento organizacional a comunicao nas empresas vem sendo bastante abordado pelos tericos na rea. De modo que para a Equipe IBC Coaching (2013) A efetiva comunicao interpessoal nas empresas um dos itens fundamentais para o sucesso de lderes, liderados e o alcance dos resultados planejados pela organizao. A importncia da comunicao no relacionamento entre agentes na…

FACULDADE KURIOS BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: METODOLOGIA DA PESQUISA E DO TRABALHO CIENTÍFICO PROFESSOR: MARLON SHOCK MARIA VANDERLANE XAVIER DA SILVA FICHAMENTO TEMÁTICO (Livros, revistas, internet e monografias) Maranguape 2012 REFERÊNCIAS | CURY, Augusto. O código da inteligência. Rio de Janeiro: Thomas Nelson Brasil/Ediouro, 2008. | …

IMPLEMENTARIA PARA PADRONIZAR AS ATIVIDADES Graas competitividade do mercado e as mudanas ocorridas na forma de gerenciamento organizacional a comunicao nas empresas vem sendo bastante abordado pelos tericos na rea. De modo que para a Equipe IBC Coaching (2013) A efetiva comunicao interpessoal nas empresas um dos itens fundamentais para o sucesso de lderes, liderados e o alcance dos resultados planejados pela organizao. A importncia da comunicao no relacionamento entre agentes na…

Recursos Humanos e Administração de Pessoal, atuando em empresas de médio e grande porte. Docente em cursos de Pós-Graduação de Gestão de Pessoas, na FAESA, ministrando a disciplina de Administração de Cargos e Salários, bem como, orientadora de monografias e TCC. Especialista em Planos de Cargos e Salários, projetos implantados em empresas de pequeno, médio e grande porte. Atualmente Diretora Executiva e Consultora da GeRHumanos Consultoria. Áreas de Atuação Consultoria em…