Monografia Adicional De Periculosidade

PESSOAS CURSOS: ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS PROFESSOR: MSc. ANDRÉ DOS SANTOS MOREIRA. ALUNO (A): __________________________________________ OBS.: TODOS OS TEXTOS CONTIDOS NESTA APOSTILA FORAM RETIRADOS DE LIVROS, ARTIGOS CIENTÍFICOS, MONOGRAFIAS, REVISTAS E SITES. COMO FORMA PARA ESCLARECER OS CONTEÚDOS ESTUDADOS EM SALA DE AULA. 1. A administração de Recursos Humanos Nesta disciplina não pretendo falar de teorias e mais teorias, eu quero ensinar-lhes a pensar em…

escandalosa = falar baixo, roupas gritantes, brigas. o Incontinência publica =sexo o Insubordinação grave o Art. 117 IX e XI = se cometer esses você fica proibido de ser servidor por 5 anos. o Art. 117 XV = dissídio = preguiça o Art. 117 XVI = Xerox da monografia = principio da insignificância. Cassação da aposentadoria ou disponibilidade  5 anos a contar da ciência do fato.  Caso da servidora aposentada a 6 anos que foi chamada para PAD, pois na época quem que estava em atividade…

DAYANA VIEIRA SANTOS São Luis/MA 2013 DAYANA VIEIRA SANTOS A FISCALIZAÇÃO DOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE TERCEIRIZAÇÃO PELA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA EM DECORRÊNCIA DA RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA À LUZ DA SÚMULA N° 331 DO TST. Monografia apresentada ao Curso de PósGraduação Lato Sensu TeleVirtual como requisito parcial à obtenção do grau de especialista em Direito Público. Orientador: Christiane Perri Valentim São Luis/MA 2013 A Deus, fonte maior da minha vida. Aos

organizações multinacionais e nas empresas com gestão empresarial profissional e inovadora. Não obstante, além dos tipos de remuneração, estas são subdivididas em modalidades. 3.2 Modalidades da Remuneração As principais modalidades são: Prêmios; Adicionais; Salário in-natura ou salário utilidade; Gorjeta e gratificações. Prêmios: as parcelas alcançadas habitualmente ao empregado sob o título de "prêmio", destinadas a complementar o salário-base percebido, têm inequívoca…

Individual (EPI) ……………………………….37 13. Ergonomia ………………………………………………………………….38 1. Conceito de ergonomia …………………………………………………….39 14. Relação entre ser humano e meio ambiente ……………………………….40 15. Insalubridade ……………………………………………………………….41 16. Periculosidade ………………………………………………………………41 17. A globalização e o meio ambiente do trabalho …………………………….42 18. Meio ambiente do trabalho e poluição ……………………………………..43 19. Ação Civil Pública – Proteção ao meio ambiente do Trabalho…

remuneração salarial é acrescida de vários adicionais sobre o salário básico de cada funcionário. Os adicionais são: ATN (adicional de trabalho noturno), HRA (horário de repouso e alimentação) e hora extra pelo tempo da troca de turno. Alem destes adicionais de turno, recebem também os adicionais de periculosidade e anuenio (conforme tempo de casa). Todas as horas extras que porventura precisem ser feitas são pagas calculando o salário básico e todos seus adicionais de forma dobrada…

EXATAS E TECNOLOGIA DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA MECÂNICA VIII CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO COMBATE MANUAL A INCÊNDIOS EM EQUIPAMENTOS ELÉTRICOS ENERGIZADOS UTILIZANDO ÁGUA Esta monografia destina-se à avaliação do curso de Especialização de Engenharia de Segurança do Trabalho, da Universidade Federal de Uberlândia, como requisito parcial para obtenção de título de Engenheiro de Segurança do Trabalho.

ANDRADE NETO SÉRGIO EDUARDO DE OLIVEIRA NETTO ORIENTADOR: ADYR DA SILVA MONOGRAFIA DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DA AVIAÇÃO CIVIL PUBLICAÇÃO: E-TA-005A/2005 BRASÍLIA/DF: OUTUBRO/2005 i UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA CENTRO DE FORMAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS EM TRANSPORTES TRANSPORTE DE PRODUTOS PERIGOSOS – DIRETRIZES DE REGULAÇÃO PARA EMBALAGEM JOSÉ NICODEMOS DE ANDRADE NETO SÉRGIO EDUARDO DE OLIVEIRA NETTO MONOGRAFIA DO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO SUBMETIDA AO CENTRO DE FORMAÇÃO…

conjuntura econômica, devidamente comprovada, se encontre em condições que recomendem, transitoriamente, tal medida. d) QUANTO À JORNADA DE TRABALHO: d.1 - aumento da duração, desde que sejam observados os limites legais e que sejam pagos os adicionais devidos; d.2 - redução da jornada; d.3 - alteração do horário; d.4 - exigência de horário e marcação de ponto ao empregado antes desobrigado; e) QUANTO AO LOCAL DE TRABALHO: a transferência do empregado de um estabelecimento para…

tempo depois. Em 1956, George Bauer publicou um livro, onde mostrou que o trabalho pode ser um causador de doenças, e exemplifica a extração de minerais argentíferos e auríferos, e a fundição da prata e do ouro. Onze anos depois, surge a primeira monografia sobre as relações entre trabalho e doença, de auditoria de Aureolus Theophrastus, que faz várias observações, onde mostrava o relacionamento entre as substâncias manuseadas no trabalho. No século XVIII começa a surgir na Inglaterra à…