Modelos De Organização Ambiental

16. 17. 18. 19. 20. Noção de Empresa Modelos de Gestão Estratégica 10 Boas Práticas para a Melhoria do Desempenho das Organizações Evolução das ópticas empresariais e da produção Evolução histórica (inspecção, controlo – garantia – gestão) da Qualidade A Qualidade – ideia, conceitos e definições Sistemas da Qualidade O Sistema Português da Qualidade As normas ISO 9000:2000 Ferramentas da Qualidade Planeamento Avançado da Qualidade Sistemas de Gestão Ambiental Sistemas de Gestão da Saúde…

RESPONSABILIDADE SOCIAL/AMBIENTAL NA PERSPECTIVA DE UM NOVO CONTEXTO EMPRESARIAL LUIZ ALBERTON UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA FERNANDO NITZ DE CARVALHO GRACIELE HERNANDEZ CRISPIM UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA Resumo Neste artigo, é realizada uma análise da evidenciação da gestão ambiental nas empresas S/A’s do Brasil, na perspectiva de um novo contexto empresarial. Inicialmente, tecem-se algumas considerações sobre o sistema de informação sócio-ambiental. Na…

PEREIRA – 131K118 JOSÉ VICENTE DA SILVA BASTOS – 131K111 MATHEUS SOUSA DE OLIVEIRA – 131K132 GESTÃO AMBIENTAL SÃO LUÍS 2013 ANA CAROLINE DE ALMEIDA SERENO – 131K114 JOÃO PEDRO CHAVES DE OLIVEIRA – 131K117 JOÃO MARCELUS RIBEIRO PEREIRA – 131K118 JOSÉ VICENTE DA SILVA BASTOS – 131K111 MATHEUS SOUSA DE OLIVEIRA – 131K132 GESTÃO AMBIENTAL Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação na disciplina Introdução à…

levantamento bibliográfico abordando os principais tópicos sobre cada um dos sistemas de gestão da qualidade, ambiental, saúde e segurança no trabalho e responsabilidade social isoladamente e, posteriormente, tratar da integração desses sistemas. A finalidade desse levantamento bibliográfico é servir como apostila base para a disciplina Sistemas Integrados de Gestão da Qualidade, Ambiental, Segurança e Saúde, lecionada nesta instituição. Percebeu-se através desse levantamento…

consumidores. Este artigo busca colocar em evidencia a forma com que a Faminas se beneficia praticando a sustentabilidade dentro e fora do seu contexto e ainda assim se mantém competitiva no mercado. Tendo como objetivo geral determinar sustentabilidade ambiental e raiar sua importância em diferentes aspectos. O mesmo justifica-se pela ocasião atual de quebra de paradigma, onde aspectos tais como a responsabilidade socioambiental, dentre outras, também passaram a ser relevante. A…

para que as atividades não tenham um impacto sobre o meio ambiente. Na ISO 14001 o meio ambiente é considerado o ''cliente'', e as suas necessidades são definidos pela legislação e regulamentações. Esta é uma norma aplicável a qualquer tipo de organização governamental. Desta forma como ambas tem normas genéricas ao aplicar a norma ISO 9001 poderá ser implementada a ISO 14001, poissegue a metodologia do ciclo de melhoria contínua. Ao implementar estas normas, a empresa mostra ao…

ao seu redor e por meio dessas informações realizar o planejamento de suas atividades levando em consideração a missão, visão de futuro, metas para que o trabalho não venha a sofrer com essas mudanças ambientais. O planejamento das ações da organização minimizam as chances de a organização sofrer abalos devido às mudanças incorridas, melhorando com isso o seu desempenho frente a seus concorrentes. As entidades sem fins lucrativos não devem agir de modo diferente, todas as suas atividades

9000 e ISO 14000 Introdução As famílias de normas ISO 9000 estão entre as mais conhecidas normas da ISO em todos os tempos. Ao contrário do que muitos pensam a abreviatura ISO, não só significa International Organization for Standardization (Organização Internacional para a normatização), ISO é uma palavra grega que significa igual, pois o sistema prevê que os produtos tenham o mesmo processo produtivo para todas as peças. As normas ISO 9000 e ISO 14000 são implementadas por mais de…

benefícios melhorados, retenção de talentos, entre outros. O primeiro passo para implantar uma empresa de gestão de RH é fazer um diagnóstico, internamente e externamente, para determinar quais áreas precisam de mais atenção e tem mais força para a organização. Este diagnóstico pode ser feito internamente. A escolha do profissional também é fundamental para o sucesso do projeto. Um bom gerente de RH tem que conhecer da empresa, negócios e trabalho para garantir e melhorar a eficiência…

dependendo da circunstancia. A Teoria da Contingência considera tudo relativo, não existindo um modelo absoluto que possa ser utilizado em todas as situações; o que fazer irá depender das variáveis do ambiente que determinarão quais decisões deverão ser tomadas pela organização. A abordagem contingencial salienta que não se alcança à eficácia organizacional seguindo um único e exclusivo modelo organizacional, ou seja, não existe uma forma única e melhor para organizar no sentido de…