Modelos De Homem Parentetico

remuneração e a atenção especial ao custo de produção e ao tempo necessário para produzir. Com a aplicação de suas práticas, foi possível.por exemplo reduzir o custo da manipulação do material de 7 para 3 centavos por tonelada, e de 600 para 140 homens para reali¬zar o mesmo trabalho. Conforme Motta (2001, p.7), Taylor sugere que se pague mais a quem produzir mais, de acordo com um sistema de incentivos monetári¬os, o que garante maior produção, e não havendo oposição de interesses…

de “ler” as situações que estão tentando organizar ou administrar. Organizações Vista Como Máquinas. O uso das máquinas transformou-se radicalmente a natureza da atividade produtiva, deixando sua marca na imaginação, pensamento e sentimento dos homens ao longo dos tempos. A vida organizacional é frequentemente rotinada com a precisão exigida de um relógio. Espera-se que as pessoas chegam ao trabalho em determinada hora, desempenham as suas funções predeterminadas de atividades,…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO PARANÁ MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO MODELOS DE GESTÃO RESENHA CRÍTICA ALUNA: LUCIANE NEVES BEPPLER OBRA ANALISADA: MOTTA, F. C. P. Teoria das Organizações: Evolução e Crítica. Pioneira Thomson Learning. São Paulo: 2001, 113p. CREDENCIAIS DO AUTOR Fernando Cláudio Prestes Motta é doutor pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) e livre-docente na Universidade de São Paulo. É professor titular de Teoria das Organizações na FGV e de…

esta totalmente mudado comparado ao perfil do antigo profissional. De acordo com o SILVA, Everaldo e PAULINI, Itamar Ricardo (Caderno de Estudos de Sociologia, 2005, p.100) “Diversos estudiosos concluíram que está surgindo um novo perfil de modelo de homem cujo desenvolvimento e esclarecimento são essenciais para ultrapassar o estado crítico da arte e da teoria administrativa.” O atual é um profissional mais antenado as mudanças que estão ocorrendo no mundo, este sempre…

administrador, e a oportunidade que o trabalhador tem de manifestar suas opiniões e iniciando pelo sentido da palavra ética, nos detendo no estudo do conceito de trabalho e a visão da sociedade por Emile Durkhiem, Max Weber e Karl Marx, a concepção do homem na idade moderna, e como elas influenciam no trabalho do administrador. DESENVOLVIMENTO 1 - Começaremos a desenvolver este trabalho através da Evolução da Teoria da Administração referente as habilidades do…

Administração Cientifica que tem como uma das idéias centrais a de que o homem é um ser eminentemente racional e que ao tomar uma decisão conhece todos os cursos de ação disponíveis, bem como as conseqüências da opção por qualquer um deles. Pode assim escolher sempre a melhor alternativa e maximizar os resultados da sua decisão. Segundo esta escola as decisões são sempre avaliadas em termos de lucros, sendo, portanto os valores do homem tidos, previamente, como econômicos. A Segunda…

.............................................................................................14 Análise .....................................................................................................................................15 Modelos de desenhos de Cargo ................................................................................................16 Análise ...................................................................................................................

das dramáticas mudanças causadas pela Revolução Industrial e verificadas na estrutura social do trabalho. Vista como uma das ciências humanas, a Teoria Administrativa está atrelada à História e necessita de um referencial a respeito da natureza do homem, enquanto trabalhador. 1 MINTZBERG, Henry. O trabalho do executivo: o folclore e o mito. Coleção Harvard de Administração. São Paulo, abr., 1986. 4 A liderança foi um dos temas mais discutidos pela Teoria Administrativa…

canalizou e sintetizou as ideias de vários estudiosos do homo novus, criando o homem ‘’parentético’’, e relacionando o surgimento do mesmo com a própria evolução da teoria da administração. Sua postura parentética e critica diante do conhecimento chama muito a atenção. Por parentética entendia ele a atitude definida como antídoto da existência conformista inconsciente e complacente do ser humano, existência aprisiona nos modelos impostos pela organização. Por critica entende-se a sua…

todos os momentos, sempre pronta para incentivar e socorrer. Rozana, Anelise e Inês, vocês são um verdadeiro time INTRAEMPREENDEDOR! E aos demais participantes do Projeto “Sempre Diben com Você”, que tão bem me receberam e ajudaram na validação do modelo. Muito obrigada! Aos professores da banca examinadora: Dra. Ana Maria B. Franzoni, Dra. Édis Mafra Lapolli, Dra Elaine Maria Luz Barth, Dr. Jorge Luiz Silva Hermenegildo e Dr Jovelino Falqueto, pelas valiosas contribuições ao trabalho.…