Modelos De Gestão Hospitalar

Preto, 2007. 134 f. Dissertação (Mestrado em Saúde na Comunidade) – Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto-USP. Orientador: Prof. Dr. Juan Stuardo Yazlle Rocha. 1. sistemas de informação hospitalar. 2. sistema de informação gerencial. 3. sistemas de informação em saúde. 4. data warehouse. 5. gerencia hospitalar. RESUMO GÓES, W. M. “Análise dos Sistemas de Informação do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto: rumo ao Sistema de Informação Gerencial”. 2007. 134…

Sistema Hospitalar Brasileiro 5 Gerenciamento e Eficiência na Utilização dos Recursos 6 Informações de Custos como Ferramenta Gerencial 7 Sistema de Custo por Procedimento 8 Sistema de Custo por Paciente 9 Sistema de Controle de Pacientes 9 Serviços Prestados Por Licitação 9 Conclusão 11 Bibliografia 12 Introdução A especificidade da organização hospitalar, a limitação de recursos no setor público e o aumento tendencial de gastos em saúde, exigem a adoção de modelos de…

atribuições, responsabilidades e desafios, das organizações, de sujeitos e de atores envolvidos na Gestão em Saúde Piquet Carneiro - Ceará 2014 ALÉRCIO PINHEIRO CARNAÚBA EDINARDO SALES PINHEIRO ESEQUIEL FIRMO COSTA NETO FRANCISCO ALVES PINHEIRO JUCILDO DE SOUSA FERRO A complexidade dos papéis, atribuições, responsabilidades e desafios, das organizações, de sujeitos e de atores envolvidos na Gestão em Saúde. Relatório de pesquisa apresentado à banca examinadora da disciplina…

EXCELÊNCIA DA GESTÃO HOSPITALAR AUDIT AS AN ANALYSIS TOOL TO IMPROVE THE QUALITY OF SERVICE PROVIDED Agneta Torres da Silva Bacharel em Administração pela Faculdade de Ciências Aplicadas e Sociais de Petrolina - FACAPE - Petrolina (PE), MBA em Auditoria em Serviços de Saúde pelo Instituto Brasileiro de Pós-Graduação e Extensão – Centro Universitário Internacional UNINTER - Feira de Santana (BA), Brasil, Eniel do Espirito Santo PDr em Educação pela UDE – Montivideo/Uruguai (2008), Mestre…

DE LEÓN - ESPANHA FUNDACIÓN UNIVERSITÁRIA IBEROAMERICANA MESTRADO EM RECURSOS HUMANOS E GESTÃO DO CONHECIMENTO MAURÍCIO GRUBISIK FERREIRA RECURSOS HUMANOS NA GESTÃO PÚBLICA ESTUDO DE CASO: HOSPITAL DE URGÊNCIA DE SERGIPE GOVERNADOR JOÃO ALVES FILHO HUSE FLORIANÓPOLIS, BRASIL 2011 UNIVERSIDAD DE LEÓN - ESPANHA FUNDACIÓN UNIVERSITÁRIA IBEROAMERICANA MESTRADO EM RECURSOS HUMANOS E GESTÃO DO CONHECIMENTO MAURÍCIO GRUBISIK FERREIRA ESTUDO DE CASO: HOSPITAL DE…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR ELIANE MONTEIRO DA SILVA A HISTORIA DA ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR E O ENFERMEIRO FRENTE A HUMANIZAÇÃO IPAMERI-GO 2014 ELIANE MONTEIRO DA SILVA A HISTORIA DA ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR E O ENFERMEIRO FRENTE A HUMANIZAÇÃO Monografia apresentada como requisito parcial para a obtenção do título de Especialista no Curso de Administração Hospitalar, da Universidade Paulista –UNIP- Unidade…

O que fazer de seguida com os produtos? Produzem-se Bens ou Serviços? Existe Mercado da Saúde? Como é o Processo Produtivo? O que se produz num Hospital? De que modo se define um produto hospitalar? Como e quem produz? Quais os instrumentos de gestão possíveis? Sistema de classificação de doentes (SCD); Gestão de situações de risco; Avaliação de desempenho dos intervenientes; Custos de produção, entre outros. São alguns dos temas que importa conhecer. Começamos por definir produtos em Saúde:

EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS MÉDICO HOSPITALARES: UM NOVO MODELO DE GESTÃO? Salvador 2013 SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL carmelita alzira ribeiro fraga lima daiane silva lima HELENI HERCULANO GUIMARÃES NILZA HERCULANO GUIMARÃES E REGILENE MATO GROSSO FREIRE EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS MÉDICO HOSPITALARES: UM NOVO MODELO DE GESTÃO? Trabalho

GESTÃO DE PROJETOS E UNIDADES HOSPITALARES: UMA APLICAÇÃO CONCEITUAL À COMPETITIVIDADE E AOS ASPECTOS AMBIENTAIS As instituições hospitalares caracterizam-se por sua complexidade e magnitude no sentido estrutural e funcional, exigindo a participação de diversos profissionais para o seu bom funcionamento. RESUMO As instituições hospitalares caracterizam-se por sua complexidade e magnitude no sentido estrutural e funcional, exigindo a participação de diversos profissionais para o seu bom

do treinamento de pessoas e do desenvolvimento de suas competências para o progresso de uma empresa do ramo hospitalar. Com a concretização deste projeto, os estudos que serão desenvolvidos irão contribuir para elevar o conhecimento e o desempenho das equipes de trabalho, conduzindo a empresa em um processo de desenvolvimento de pessoas, com ações que irão se consolidar através da gestão de pessoas por competências. OBJETIVO DO PROJETO O projeto tem por objetivo aprimorar a…