Modelos Classicos Organizacionais

Estrutura Organizacional w Gráficos de Organização e Controle n n n n Cronograma (Unidade 1) Organograma Funcionograma Fluxograma de Análise de Processos (Unidade 4) w Modelos de Estruturas Organizacionais w Análise Funcional / Estrutural 1 A Qualidade na Estrutura Organizacional Acredita-se uma empresa terá uma estrutura organizacional de qualidade, se os seus processos estiverem mapeados com objetividade, visando atender aos requisitos de seus clientes, independente do…

tivemos a ênfase na estrutura organizacional, onde algumas abordagens estão relacionadas. Faremos a seguir, alguns apontamentos a respeito da Administração, suas teorias, abordagens e qual a contribuição que foi absorvida pela sociedade. ABORDAGEM ESTRUTURALISTA A ênfase na estrutura organizacional relaciona-se com o planejamento e organização da estrutura de órgãos e de cargos que compõem uma empresa. No estudo das estruturas organizacionais, são consideradas…

UNIVERSIDADE REGIONAL DE BLUMENAU Centro de Ciências Sociais Aplicada A Escola do Design: A Formulação de Estratégia como um Processo de Concepção Gabriel da Silva Pacheco Estratégias Organizacionais Profª. Iara Regina dos Santos Parisotto O texto apresenta a influência da escola de design na administração estratégica pós moderna na visão de MINTZBERG, H.; AHLSTRAND, B.; LAMPEL. Segundo os autores, no final da década de 50 surgiram os primeiros livros que começariam a revolucionar

empregados. Algumas vezes pode haver imprevistos, tais como, um funcionário ficar doente, a empresa crescer mais rápido que o previsto e exigir mais mão de obra, tendo que recorrer a trabalhadores temporários, certa inflexibilidade na estrutura organizacional pode resultar na perda de clientes, e a empresa pode ter prejuízos. Qualquer empresa sempre deve busca suprir as necessidade de seus clientes, pois os clientes são o motivo da existência da organização. As organizações burocráticas…

administração a Psicologia e a Sociologia, e a partir daí surge às teorias da administração com o propósito de estabelecer a máxima eficiência e condições aos trabalhadores. A Teoria Clássica da Administração caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. A preocupação com a estrutura da organização como um todo constitui, sem duvida, uma substancial ampliação do objeto de estudo da TGA. Segundo A Teoria da…

variedade de tecnologia Seleciona tecnologia Aplica tecnologia às tarefas Mantém o equipamento Modelo clássico Ênfase na tarefa e na tecnologia Fundamentado na estrutura organizacional Busca da eficiência através do método e racionalização do trabalho Preocupação com o conteúdo do cargo Baseado em ordens e imposições Trabalhador executa e obedece Conceito de homo economicus Recompensa salarial e material Modelo Humanístico Ênfase na pessoa e no grupo social Fundamentado na…

objetivo de nos fazer entender mais claramente o papel do gestor nas tomadas de decisões nas organizações onde exercem o papel de administradores, consultores, pesquisadores, enfim, colaboradores da área administrativa. Neste estudo são abordadas os modelos de métodos teóricos de tomadas de decisões inter-relacionando com o próprio perfil do gestor responsável. A metodologia adotada constitui-se de pesquisa teórica, articulada através da revisão da literatura sobre o papel do gestor na…

a solução foi oferecer incentivos salariais e prêmios de produção. Teoria Clássica Muitas teorias da administração participam da abordagem clássica. Na verdade ela não foi uma criação individual do engenheiro Henri Fayol em 1916. Ele utilizou o modelo da organização militar como exemplo para estruturar suas proposições teóricas. Outros estudiosos de administração também davam ênfase à estrutura das organizações, na formulação de suas teorias, na mesma época. Muitos autores acusam…

1 RESOLUÇÃO DAS QUESTÕES PROPOSTAS 1.1 PRIMEIRA QUESTÃO As organizações que adotam um modelo burocrático à sua estrutura e organização, possuem como objetivo básico, organizar detalhadamente e dirigir rigidamente as atividades da organização. Em contrapartida, as organizações que adotam um modelo organizacional flexível, permitem que seus parceiros adotem práticas bastante particulares, adequando sua carga horária, locais de trabalho com a comodidade

maneira de conceber a estrutura organizacional é influenciada pelas concepções antigas de organização (como a organização militar e eclesiástica) tradicionais, rígidas e hierarquizadas. Nesse aspecto, a Teoria Clássica não se desligou do passado. Embora tenha contribuído para tirar a organização industrial do caos primitivo que enfrentava em decorrência da Revolução Industrial, a Teoria Clássica pouco avançou em termos de teoria da organização. Mooney, um dos autores clássicos mais…