Modelo Questoes Likert

cartesianas. Negar tudo até prova em contrário; princípio da análise ou decomposição partindo para a síntese ou composição; revisar tudo como principio de verificações. DA ORGANIZAÇÃO DA IGREJA CATÓLICA A hierarquia da igreja, com inspiração no modelo de ordem e disciplina. DA ORGANIZAÇÃO MILITAR Idêntica a inspiração da Igreja, com as competências delimitadas pela hierarquia. A disciplina é um requisito básico para uma boa organização. Surgimento do pensamento estratégico.…

processo de coleta de dados. Instrumentos: Inventário de Concepções de Deficiência (CARVALHO-FREITAS, 2007) e o questionário de Suposições sobre as Pessoas, baseado no modelo de McGregor (KOLB, RBIN, McINTYRE, 1978, p. 158 e 159). O questionário de Concepções de Deficiência: composto por questões fechadas, com a utilização da escala Likert para medição, considerando-se uma variação de 1 (discorda totalmente) a 6 (concorda totalmente). O questionário de Suposições sobre as Pessoas foi…

traduziram no para o português, utilizando-o sem a validação necessária, para conferir aos dados obtidos a confiabilidade necessária à pesquisa. Embora esses estudos tenham repercutido de forma importante na prática e na pesquisa, restam importantes questões quanto à adequação (ou inadequação) do uso de um instrumento não validado para crianças brasileiras. É importante ainda ressaltar que a utilização de instrumentos com validade lógica, de conteúdo, de critério e de constructo é…

indivíduo e organização, ou da normativa, em que o comprometimento é associado à internalização de normas sociais e padrões de conduta. Nesses três casos, contudo, as medidas de operacionalização dos constructos são geralmente escalas com formato tipo Likert, desenvolvidas após processos de validação psicométrica. De acordo com um mapeamento conceitual e histórico feito por Bastos (1993), as atuais abordagens ou enfoques de comprometimento originaram-se de três disciplinas. Da…

comportamento humano. De acordo com a mesma autora para questões atitudinais não há uma resposta certa. Oppenheim (1993 apud Roesch, 1999) explica que tais questões lidam com aspectos do estado mental do respondente, por isso são difíceis de verificar e produzem resultados menos confiáveis. Os autores recomendam que quando se tratar de questões atitudinais, como a sondagem sobre a satisfação no emprego, se utilizem-se escalas como a de Likert De acordo com Gil (2002) a pesquisa…

NATAL 2013 1ª Etapa Apesar das cores alternativas estarem cada vez mais em evidência nas montadoras com os novos modelos aparecendo em tonalidades como amarelo, verde e laranja, o público prova que gosta mesmo é do tradicional prateado. Em pesquisa divulgada pela empresa de revestimentos automotivos DuPont, a cor metálica foi indicada como presente em 26% dos carros

aplicação da compreensão sobre o que é bom e direito para o conjunto de instituições, tecnologias, transações e atividades daquilo que se conhece como negócios (Velasquez, 1998:1). Pelo menos no exterior (países mais desenvolvidos), o estudo das questões éticas no ambiente de negócios tem atraído significativa atenção da pesquisa acadêmica. É uma resposta à crescente consciência pública e governamental a respeito dos efeitos sociais e ambientais das atividades empresariais (Rawwas & Singhapakdi,

1995; Macrae, Milne & Bodenhausen, 1994; Winter & Uleman, 1984). Os estereótipos aplicam-se a um indivíduo em específico ou a um grupo de indivíduos enquanto as crenças no mundo justo são usadas para interpretar várias situações. Devine (1989) tem um modelo de dois processos no qual diferencia entre activação de estereótipos e a aplicação de estereótipos. A activação de estereótipos envolve a activação automática do conhecimento estereotípico. A aplicação de estereótipos por sua vez é…

Clássica: Tem como referencia Fayol, autor do livro Administração Industrial e Geral, que foi editado em 1916. Buscou uma visão mais geral da empresa e criou uma teoria mais global da ação administrativa, ao contrário de Taylor que se dedicou mais as questões relativas à linha de produção. Na verdade as teorias de Taylor e Fayol se complementam, apesar de terem suas abordagens diferentes. Escola Burocrática: A Escola Burocrática teve sua origem com na obra sociológica - política do…

colaboradores do setor do Papel da organização, realizadas no período de abril a maio de 2008. Os pontos mais importantes dos resultados encontrados foram detalhados na apresentação e análise dos resultados, sendo ilustrados através de gráficos com as questões mais significativas, e posteriormente, analisados e discutidos os resultados nas considerações finais, seguindo a proposta dos objetivos traçados e traçando para o futuro uma nova proposta de pesquisa. 2 REFERENCIAL…